[請益] 面試常問的挫折及衝突問題

作者: soaping (撿肥皂ing)   2015-10-23 12:57:28
小弟退伍兩三個月了,已經面了蠻多家(都是無聲卡+感謝函....)
面試中蠻常遇到主管問遇過最大的挫敗是什麼? 怎麼解決
還有問有沒有遇過衝突的場面? 怎麼處理
因為小弟是新鮮人,能說嘴的經驗只能拿學生時代的事情講
但主管聽完也是看起來相當不滿意....
就直說我這樣沒遇過真正的挫敗,也沒處理過真正的衝突
所以小弟蠻想知道對於新鮮人來講,要怎樣回答才是主管想聽的@@
我承認我的人生歷練很少,但也不想說謊或刻意誇大
實在不知道怎麼對付這些問題
想請教科技版的前輩們,謝謝,感激不盡
作者: daidairay   2015-10-23 13:01:00
想知道+1..
作者: willie0171 (willie)   2015-10-23 13:04:00
現在不就正在遭遇挫敗了嗎?也可以寫下去啊
作者: soloman84 (所羅門)   2015-10-23 13:23:00
想知道+1
作者: KMTATM (老K桂圓)   2015-10-23 13:35:00
就說失戀啊 對吼!你沒有…
作者: gaygay5566 (大玻璃老菊花5566)   2015-10-23 14:52:00
總會有參加社團或活動的經驗吧 學生就只能講那個啊
作者: asd1436 (阿北)   2015-10-23 16:29:00
不是每一家公司的主管都喜歡問這種問題...多找幾間吧
作者: wellkom (wellkom)   2015-10-23 17:28:00
會問這個的大概是部門裡面因挫折流失的人太多
作者: alex8077 (努力向上)   2015-10-23 20:22:00
通常面試在問的時候 只是想得到你的人格特質 並沒有說什麼答案是主管想聽的如果你真的想得到這方面的建議 不妨你下次面試時 Q&A時可以問看看主管能給你什麼建議

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