※ 引述《brainerd (布雷納德)》之銘言：
: 最近考慮轉換跑道 (科技業->飯店)
: 幾個關於飯店/服務業輪班的問題請教
: 1. 一到五為常日班 AM09:00~PM05:00
: 超過5點報加班，不過僅換補休，沒有錢
: 2. 六日需輪班 AM10:30~PM6:30
: 同事間協調好有人值班即可
: 六日班算正常班，不算加班，沒有Double，沒有補休
: 工作內容是飯店系統維運 類似MIS 範疇很廣很雜...
: 技術主任職缺大約40k左右
: 真的沒有接觸過飯店業/服務業 不知道這樣算是正常合理的嗎?
: 謝謝
之前做過一家國內連鎖飯店的MIS，上班地點是在總部辦公室，
遇到旗下飯店電腦系統有問題的時候通常都是透過電話解決，
某些特殊情況才會到現場查看(外縣市就帶著設備坐高鐵)。
不過...我是一人資訊部門...
大小事真的全包，日常工作就是不停的接電話，下班on-call
閒的時候很閒，忙起來真的很幹，尤其是遇到三寶使用電腦的時候...
雖然一人部門做起事來很幹，但是好處還是有的
旗下有幾間飯店，偶爾就排個定期維護，
從台灣北到南一路這樣排下來，出差兼度假，交通住宿都不用錢
另一個好處，老闆們都不太懂電腦，
幾乎是只有說得出合理的理由，採購資訊設備幾乎都會過關。
那時候也還年輕，採購了幾台伺服器就開始自己在研究怎麼部署服務，
就這樣練功了一年，也學到蠻多東西的
薪水比你還少個幾K，周休二日，不過手機要開著，
不過我都盡量和飯店的人混熟點，大家假日也不太會找我，除非系統死掉
所以你拿到的還算合理吧～