(怕被認出來請人代po)
小弟目前在某封裝廠當pp，每天真的都是做到要睡著才撤退
因為做不完，六日也幾乎都進公司，加班的時數就多
上個月因為加班時數加權之後破300就被約談
經理希望我可以自己控制一下報加班的時數
而且好像因為加班費領的多，各種津貼也都沒有我
雖然覺得有點不公平，不過想說就算了，畢竟是真的領不少
可是剛剛經理又找我，說希望加權時數控制在150左右
剩下的留到下個月，這樣我根本報不完阿QQ
深深覺得有一種勞力加腦力被壓榨的感覺
這樣待下去還有意義嗎...
作者:
ting301 ( )
2015-11-21 13:32:00加班時數太多(X) 加班費申請太多(O)
作者:
shietsd (123)
2015-11-21 13:33:00那就不要加這麼多啊 事情做不完就明天做啊 健康是你自己的
作者: llI (...) 2015-11-21 13:33:00
推一樓 加免錢的就沒關係了
作者: badyy (nick) 2015-11-21 13:34:00
是寫太多,不是加班太多 XD, 那只好準時走!
作者:
s860134 (s860134)
2015-11-21 13:37:00應該跟主管反映 是要加人 不是自己扛
作者:
s860134 (s860134)
2015-11-21 13:45:00加班會嫌多只有兩種情形 1.你拿太多 2.被勞檢過
作者:
HardyJJ (JJHardy)
2015-11-21 13:51:00先反省一下，附近同事是否也是一樣情況，如果是就要檢討一下了，否則到時考績吃餅 你就爽了
作者:
echw (哈哈哈)
2015-11-21 13:51:00如果是效率差而加班就不太好
作者:
HardyJJ (JJHardy)
2015-11-21 13:52:00如果不是
作者:
echw (哈哈哈)
2015-11-21 13:52:00但如果是真的太多做不完 就請老闆加人吧不合理的工作量 沒必要自己吞你做的在多也會被看成理所當然
作者: f33783378 (小灰狼) 2015-11-21 14:03:00
效率太差被約談很正常
作者:
s860134 (s860134)
2015-11-21 14:03:00他加權是假日*2 加班前2小時*1.33 後兩小時*1.66
作者:
s860134 (s860134)
2015-11-21 14:13:00樓上你錯了 公司要的是自願加班 不是這種不願加班
作者:
accin (acc)
2015-11-21 14:16:00做兩份事，領一份獎金 這咖CP值頗高阿(誤
時薪*300 我這個月就多領12萬 體驗到加權破300的厲害了
作者: cmeacer (cmeacer) 2015-11-21 14:29:00
是北神轎還南神轎？
月薪制本來週末就有薪水的,假日加班是再*2不是*1嗎
我個人覺得先觀察其它同事是不是一樣常加班，如果大家都義務加班的話，當然就只有你會被hightlight
作者:
nixon00 (我選擇擁有這個回憶)
2015-11-21 14:41:00這樣工作真的有效率嗎？
作者: badyy (nick) 2015-11-21 14:45:00
領的有效率才是重點啦XD
作者:
s860134 (s860134)
2015-11-21 14:49:00勞基法中 勞工預設是周休一日 但是周工時只有40小時
作者:
melzard (如理實見)
2015-11-21 14:56:00你應該先擔心你的身體狀況
作者:
q169 ( )
2015-11-21 15:16:00加權破300，非真的破300小時吧
作者:
SamMark (里維士官長)
2015-11-21 15:23:00加班系統都沒卡時數? 包子加班系統時數超過45就不給報了單月最高也只能45小時 超過只能拿下個月的報不可能單月300小時 除非系統不卡時數
作者:
s860134 (s860134)
2015-11-21 15:24:00他這樣加公司一定違反勞基法拉 所以用勞基法去算也沒用
老闆約談你是因為哪天你掛了,勞檢來查你這麼多加班時數,他要負法律責任~至於要你控制加班時數就看怎麼解讀了~
作者:
sai1268 (....)
2015-11-21 15:34:00要聽懂老闆的意思=>不准報加班，多加的時間自己吞下去
作者:
sdyy (中壢市的小智)
2015-11-21 15:36:00確實太多 等下公司就被罰了
作者: penguinlove 2015-11-21 15:40:00
加班加成這樣到底是自己的問題還是公司阿
作者:
easan (D調的一生)
2015-11-21 15:42:00是加班報太多
作者:
mrforget (財去人安樂)
2015-11-21 15:44:00紅的明顯，他的意思是要你加免錢的班，別報了，懂嗎。
某方面來說 公司還願意給報加班就算不錯了很多公司是不報加班 準時下班 然後就被說過太爽然後就開始丟工作下來 讓你 自願 加班
我是責任制一直抱怨加班有點被同學不爽。科科同事。打錯
我想大家都知道加權破300的意思 用最少時數(最高加權)算300/2=150 150/30=5 每天5hr是這麼來的...
工作能力差，效率沒精進，是你的問題、慣老闆的思維！
是加班費報太多,不是加班加太多,你下次不要報加班就好
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-11-21 17:01:00
推一樓 有抓到重點
作者: kyll (包子) 2015-11-21 17:03:00
一樓才是正解 加班時數太多(X) 加班費申請太多(O)
作者:
ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)
2015-11-21 17:25:00一樓 嗯
作者:
cacasi (= =")
2015-11-21 17:29:00責任制，做不完都算你的~
作者: whoze (鬍子) 2015-11-21 17:34:00
什麼加班可以報錢？！
作者:
katzlee (I wish)
2015-11-21 17:35:00對主管來說，他下面有人工時過長到離譜，不只是那個人效率有問題，同時也是他的管理有問題， 人力配置不佳，有時不是單純加班費的問題而已
作者:
s860134 (s860134)
2015-11-21 17:42:00樓上有說到重點
作者:
asd1436 (阿北)
2015-11-21 18:02:00當你加班沒加班費可領時 你很自然地會去想方法 去提高你的工作效率
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2015-11-21 19:01:00有病 下班啊
作者:
lingz1024 (Brand new year)
2015-11-21 19:32:00太誇張
作者:
sqt (深海)
2015-11-21 19:57:00紅提醒:可多做,可熬夜,但勿系統報加班,會增加部門和公司成本,懂?
作者: eatingshit (別懷疑我叫宜霆謝) 2015-11-21 19:58:00
按時間來阿 不給家 敲鐘走人 慣老闆就是這樣被癢出來的啦
作者:
ppi123 (小P)
2015-11-21 20:00:00奴工 此風不可長提倡準時下班運動
作者: smallmin1107 (min) 2015-11-21 20:09:00
ㄧ樓正解
300小時X200=1個月大約6萬收入嗎??底薪3萬，月入10萬
作者:
kinyubi (浪費生命)
2015-11-21 20:28:00奴奴奴
作者: asdg62558 (吐司皮克) 2015-11-21 20:53:00
沒錢不要加班阿....
作者:
HardyJJ (JJHardy)
2015-11-21 20:55:00一個概念。你被點名了，部門砍人第一個找你
作者:
serica (銀月奔流)
2015-11-21 21:39:00你應該想想是哪個問題 1.你的工作效率太差 2.工作量不合理
作者: bboy1117 (跳的一嘴好舞) 2015-11-21 22:17:00
沒加權破300的路過推
作者:
highman (running)
2015-11-21 22:27:00原po很菜吧？你旁邊的老人加班有被念嗎？
作者:
q169 ( )
2015-11-21 22:29:00如果加班要破300小時 平均一天要加班10小時.....基本上根本不可能,這幾乎是天天都在公司 連睡覺時間都沒了
作者:
IanLi (IanLi)
2015-11-21 22:32:00加成這樣 不是身體很好耐操 或是工作效率有問題
翻譯：加班成這樣被約談不是你有問題就是你老闆有問題
作者:
Nickxx (Nick)
2015-11-21 23:17:00低效率又破壞制度
作者:
f124 (....)
2015-11-21 23:50:00吃餅沒差 加班費有拿到就好
作者:
kony25 (Baseball is my life.)
2015-11-22 02:24:00一樓正確，，，
作者:
selfhu (水管爆了)
2015-11-22 06:50:00推1樓，沒領加到爆也不會有人鳥
作者:
PTTcrazy (騙我不懂喔)
2015-11-22 09:23:00應該是加班費報的問題，你試試一個月一樣加班不報我們公司技術員加班40小時多1萬，300小時夭壽@_@
作者:
Argos (Big doge is watching u)
2015-11-22 09:50:00別做了 做不完直接閃 被鞭就離吧
作者:
su35 (謠指部-指揮官)
2015-11-22 10:12:00請問你東西做出來了嗎
作者:
winddin (最中肯的那種)
2015-11-22 10:20:00想想沒加班費 你還會這樣加嗎
作者:
tu04 (新生活...新日子)
2015-11-22 10:23:00那你就先加滿150，然後其他就準時下班，老闆問為何做不完，你就回說，這個月加班時間已經滿了，我要下班了!!另一個方式就是繼續給他報下去~~你又沒虛報你怕啥但最後他會開始review你正常上班時間都在幹嘛~~自己注意搞到最後可能要你寫每個小時在做啥的報表，就為了抑制你報
所以才說你們之一誰有問題啊，該求救就求救，而不是自己埋頭苦幹，卡太久時間，還加班成這樣，剛開始不熟難免，任何主管看到這種加班時數不約談了解情況，那是主管失職
作者:
angre (藍天白雲任我飛)
2015-11-22 18:12:00加班超過100就很誇張，超過300是怎麼了，小心別爆肝
作者:
suyisan (該怎辦呢..?)
2015-11-22 18:30:00之前超過100多一點，就整個人精神不好了..300以上..小心過勞找上你，別以為沒感覺，身體哪天突然受不了就..