其實這是事後文了
想看看其他人看法
原本工作大概40k*14
09-18 假日偶爾加班沒薪水 沒什麼壓力
升遷難,老屁股都卡著
就衝動離職下去創業
創業(餐飲)丟了兩百下去
雖然說一年半左右回本
但是工讀生難請
又沒有好的福利能留住正職
變成自己完全沒假日 天天綁在店裡
也因為經驗不夠 營業額一年做650 淨利只有130左右QQ
如果人生可以選擇..會選擇哪一種?

都已經賺錢了,這是炫耀文阿

不是炫耀文...只是當完全沒假日...生活沒有品質...忽然覺得自己這路走的是否正確

650W?

淨利不夠就壓榨工讀生啊, 看是一人當三人用, 還是責任打卡制, 時薪當正職, 這些都是好方法

1年半回本2百 1年淨利130 ????

眼光要放遠一點 花錢培養正職 以後才能輕鬆或再開分店

一年等於賺130 但是我自己當一個員工用沒算薪水忽然覺得科技板好溫暖,嗚嗚....

淨利130 用一半請人 再開放加盟 爽爽過日子?假設工作六日都有加班費 有130嗎?看是要生活還是金錢 都是目前創業勝吧只是你現在偏重$ 不然自己放假 少賺一點如果是店的淨利130 但有3個人分 就...回去當員工?? 加班沒加班費

怎麼看都創業阿賺的都是自己的

之前不是有人分享類似經驗，都是不建議…

稱下去不會後悔的

花50萬 ，請個 能幹的店長就好了，自已爽爽放假

不知道你的餐飲業是哪一種,基本上請撐到第3年,活得下去就繼續,貸款存錢合資存錢想辦法擴展

好好培養正職 做出差別性跟名聲?看新聞專題剛創業的不都是自己在店裡盯 然後做大加油

學一下當慣老板啊

找個店長來！給底薪加業績制！

130沒假日，還不如找間還ok的公司賣肝

目標開3家, 不就390萬了嗎? 2家拿 60萬請店長, 還賺270萬. 自己創業 當然是要做大.

看看自己的經營管理是否哪邊可以改善

工讀生難請 你有加價嗎

回本很好啊，小弟跟朋友集資850開餐廳，噴錢中快哭了...

能回本就成功一半 家人去開店 連本都沒收回來就關門大吉

不過毛利真的也太低。多什麼支出嗎？

房租當初沒有殺價可能是其一,還有用的茶葉金額比較高,人事成本還是佔最多的因素

ㄧ年花50萬是要請什麼店長工讀生？

沒唬爛的話這是創業天才了吧?

覺得自己的事業雖然很操 但拼起來比較有勁 原po覺得?開在新竹嗎 想去光顧ㄧ下 可私信嗎XD

創業成功的人才，不當老闆可惜了

想光顧加一 不是越南茶吧QQ

開放五間加盟躺著賺

你說實話鄉民可是會不爽的喔，什麼叫人事成本佔最多的因素，對鄉民而言，這世界根本沒有人事成本這回事好嗎，是老闆自己杜撰的成本

員工被慣老闆操，現在就是循環這個好傳統的時候

一堆說做大的，真以為穩轉嗎…賺先改善人事，穩定之後再決定是否做大，免得做大搞得自己要稱全場

做大別鬧了 風險更高 量力而為就好你最大的問題是太在意回本，130如果拿一半請員工可能回本時間拉長成兩倍，但對未來正常營運的影響會更正面投資卻不看遠急著拼回本只會讓自己更慘而已

觀念要正確: 最好賺的是賣公司，絕不是賣商品與服務

人是要為了工作而生活還是為了生活工作

不爽不要幹

感覺是飲料店

笑死找個假日工讀就夠了

一年半能回本算超猛的 大部分創業都要全力燃燒五年以上假日、生活品質、休閒不是創業者初期考慮的重點

可以私訊店面地址嗎，創業成功耶，找個假日去光顧一下~

(員工)換個位置(老闆)，果然換個腦袋