11/5、6連續兩天前往南科群創一次、二次面試
11/10 主管打來確認OK，知道我還有其他面試
擔心浪費彼此時間，說星期五會再確認我的意願
11/13 主管也如期打來說，如果雙方都有意願
請我耐心等候流程要跑兩週
11/18 人資打來，問一些基本資料
也提到大概的薪資+預計上班日
心想安了，可以開始找房子
爸特!!!!
上週打來說內部政策關係，不景氣blabla用人變謹慎，所以有變數
12/2 昨天，人資打來說總經理那邊確定沒有通過。
完全崩潰...
前後浪費快1個月在這間公司，
現在只能默默再投其它履歷
而且年關將近，現在完全不景氣
請問前輩..大公司就是可以這樣給完承諾再取消的嗎
還是我太天真這樣都不算是口頭offer呢
理由是要先內部徵招，再外聘104上面還是有相同的缺
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2015-12-03 12:28:00不要期待包子，去找戀人
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2015-12-03 12:38:00包子請等1月後，當然x缺不在此限
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-12-03 12:46:00
紙本都不是百分百了 嘴砲聽聽就好
作者:
nicoro (N)
2015-12-03 12:57:00都快要放行政假了還跑去
作者:
timvin (哇金憨慢工微)
2015-12-03 13:02:00以後有機會就裱回去~
作者:
snowyba (拎老杯)
2015-12-03 13:14:00本來就是口頭啊... 紙本才算數，紙本都不一定了
作者:
misson (綠色九層)
2015-12-03 13:18:00第四季面板廠虧損喔
作者:
hcy08200 (Top Secret)
2015-12-03 13:49:00我被錶過一個半月的拍拍
作者: Rogeres (阿源) 2015-12-03 13:50:00
被婊+1，我還面了三次，根本幫人資做業績
作者: CCP4 2015-12-03 15:19:00
關鍵字：用人變謹慎（你只不過是備胎
作者: justinjan (justinjan) 2015-12-03 16:31:00
這種挑人的公司跟挑妹一樣，一直覺得下個會更正，所以請你直接打槍
作者: crystsu (悠悠風塵，皆奔競之士) 2015-12-03 16:45:00
被浪費時間+1
作者: kennethyeah (阿加^^) 2015-12-03 16:57:00
隔週打電話問我有要來嗎 我答應再隔周就被發感謝卡沒有誠信的公司 去了也是受罪 薪資福利說不定也收走
作者:
ASKR (ASKR)
2015-12-03 17:21:00讓我們來呼口號
作者:
Tsin (隱形人)
2015-12-03 17:25:00這間公司最好不要進
作者:
lovehy (my dear Baby)
2015-12-03 17:28:00阿就簽上去沒過，HR真的沒那麼無聊
作者:
nicoro (N)
2015-12-03 19:22:00在業界臭名遠播的公司!真的不是亂蓋的當年郭董應該後悔跟他合併!現在一片都沒辦法出給水果店現在好了，要蓋IPS結果遇到AMOLED來搗蛋! 真的可憐
作者: locus5432003 (黃金奶) 2015-12-03 19:23:00
推跟Hcy08200同校！
DGC大怎麼沒有出來打圓場一下？不是最挺包子幹幹幹？
作者: ACHILLESS (水映微光) 2015-12-03 20:34:00
原來有人跟我一樣啊(拍拍)
作者: afaun74 2015-12-03 20:42:00
巴不得 放無薪假. . . (好累好累
沒辦法啊 國際一流超級大公司當然不好進建議先洗個四大 出國念個哈佛更好 回來再拼吃包子
作者:
abc011321 (黑兔˙ ω˙* y~)
2015-12-03 21:19:00說缺人，但沒錢請，加上裁了一些人也是要資遣金，所以就...
作者: adidas310320 (49671128) 2015-12-03 22:02:00
是機構的職位嗎？
作者: afaun74 2015-12-03 22:44:00
Costdown，不意外
作者: gbaxbox (烏龍茶) 2015-12-03 22:56:00
我被某設備外商婊過,一直拖延,耗了1.5月,所以沒紙本都是屁