大家好，小弟在找研替的過程中受惠於此很多，所以也希望可以將這個
優良的傳統延續下去，分享自己面試的一些經驗
我在暑假開始準備履歷，整個面試安排大概花了快三個月
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背景:
大學:非四中四大CS
研究所:四中CS
研究領域:數位電路設計相關並使用FPGA做一些應用和驗證
應徵職缺:數位IC設計工程師(前段)
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松翰 :
進去後人資先帶你到一個玻璃牆的小房間，發了兩張考卷，專業部分有考看波型寫
寫出對應的程式碼(某個信號觸發後產生一個對應pulse)、看組合電路寫出該程式碼
、還有用MUX拼一個NAND和反過來作、用P.NMOS組一個OR以及用英文寫出自己擅長的領
域...等等，大致內容就是數位電路和邏輯設計考試的內容，時間沒有限制，我大概寫
了快一小後交卷，之後來了一位蠻年輕的經理，研究的問題沒有問，主要是針對我修
課完成的期末專題發問，大致上都圍繞在如何完成電路，以及電路的運作流程，還有
問到合成軟體動作的流程，以及IR drop，最後也有檢討考卷，雖然主管在給我一點時
間完成寫錯的部份，但小弟看了很久手還是不太爭氣XD ，之後又來了一位主管，只有
簡要的問一下研究專長，有沒有什麼問題要問就結束了。
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奕力 :
這間就在松翰隔壁而已，一進去就可以感覺到公司氣氛蠻愉快的，工程師一直在跟櫃台
姐姐聊天，之後來了一個可愛的人資妹妹帶我去小房間，私心覺得是遇到的人資中最正
的，然後寫了兩張公司的履歷，沒有任何筆試，之後等了快半小時主管才來...不同於前
一次面試，主管只問研究的問題，專業部分完全沒碰，之後介紹他們部門，說這產業已
經快沒救了為什麼還要來....讓我ㄧ整個傻眼，還是我誤會了其實主管是一個好心勸退
XD，最後有說如果有二面會再通知，感覺主管興致缺缺，應該是和人資妹妹無緣了。
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華邦電子 :
地點在竹北高鐵站旁邊，這裡的生活機能真的是不錯，交通飲食都很方便，進去的時
候先到一個小房間，有點像儲藏室的感覺，面試的是一位年輕的工程師，主要就針對
修課部分的內容以及專題的作品提問，沒有問的太深入，專業能力方面也沒有問到，
比較深刻的問題有問到:如果今天晶片出來發現有問題，如何在不更改架構的情況下
把問題解決。接著就介紹一下公司的發展以及部門的運作，發現他們IC design的前
後段都是同個部門負責，感覺可以學到不少東西，也詢問了目前面試過的公司，然後
簡單的分析了每間的優劣。也許是年輕的工程師來面試，所以過程中聊天的成分居多。
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新唐科技 :
地點在竹科，進去時一樣先到小房間，主管進來後直接開大，針對修課的專題以及研
究部分出問題，問的內容相當仔細，不清楚的地方就會問下去，而且不會有提示，包
含整個IC design flow實現的過程，然後會針對你的架構提出問題，可以感覺到面試
者想知道"如何"和"為什麼"想這樣設計，而且答錯主管好像沒有反應.....我事後回想
起來才發現答錯了= =，其他部分就沒有多作詢問，整個過程蠻緊湊的，回答完後馬上
就接著下一題，幾乎都是在白板上作答，但可以從過程中發現一些自己沒想過的問題，
感覺挺有收穫，之後主管也針對公司的每個部門作個說明。最後人資小姐跟我說主管覺
得我表現不錯，應該是蠻有機會拿到offer
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旺宏電子 :
這是直接在公司網頁上報名的，好像每年都有舉辦。一進去就發現這間公司蠻氣派的
，在研新路和力行路上都有他們的廠房，一開始先作英文測驗，30題30分鐘，有點像
多益的感覺，個人覺得閱讀比較簡單可以先作不然時間會不夠，之後就是聽演講，介
紹快閃記憶體的演進，這部份對沒有快閃記憶體概念的人蠻有幫助的，結束後就是集
體帶隊到樓上吃飯，等待下午的面試，我在網頁上只有選填一個職缺，所以當天只有
一場面試，面試的是經理，花了很常的時間看了我的履歷和資料後，詢問了有無下線
的經驗後，要我介紹計算機組織的內容，我講解了每個章節重要的概念後，主管便詢
問了有關pipeline的問題，過程感覺比較像是在討論問題，主管最後表示他會推薦我
給其他部門，因為他們部門不是在作這一塊的，結束面談後就可以領車馬費，金額大
概是我面試所有公司中最高的。
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鑫創科技 :
地點在台元裡，進來的是一位主管，主要問了修課內容，因為是跟IC design flow有
關，所以我就完整的講解了一次，之後主管對我的論文提出了蠻多問題，大概是因為
我的研究部分和該公司的產品比較相關，主管表示業界已經有更好的辦法來實現這塊
，那我為什麼要使用這種架構...等等，所以論文的部分被電得蠻慘的，也得到不少
的建議，整個面試過程有點像和教授討論論文的感覺，主管表示不介意有無底子，只
要肯認真學習都歡迎，面談完後換人資小姐進來，主要就針對希望的待遇以及一些基
本資料的部分作確認，因為薪資部分我沒有寫出一個數字，不過當我說出一個數字後，
換人資小姐遲疑了XD
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為了標題方便，剩下的部份會在下篇繼續
謝謝~