[請益] 研替offer請益(廣達/義隆/緯創)

作者: e55698 (e55698)   2015-12-05 15:06:00
研替offer請益(廣達/義隆/緯創)
各位前輩好,小弟背景四中之一,目前有幸拿到這幾間的研替offer,
想聽聽版上的評價,以及小弟我自身的感覺。
公司 廣達 義隆 緯創
職缺 硬體平板射頻研發工程師 指紋辨識產品應用工程師 軟體研發工程師
地點 桃園 新竹 新北
住宿 租屋 租屋 租屋
工時:皆是責任制。
廣達主管給我的感覺是屬於比較嚴格的,但給我的建議都很有幫助,
在部門感覺可以學到很多新技術,研究的技術都是前端研發的,
主管也說會給底下員工很多機會之類的...
廣達大公司未來會比較有發展性嗎?
義隆此部門主管聽說人很好?而且工時好像相對較短?
只是不曉得義隆現在做指紋還有沒有前景呢?
另外此職缺也有FAE的性質?不知道學的深不深呢?FAE未來若要轉職好轉嗎?
月薪應該是三者最高的。
緯創有效資訊就比較少了...
只聽說工時頗長?
小弟主要考量是在公司能否學到技術,部門氣氛及職涯發展升遷
對於未來無論是在原公司升遷或轉職都希望能有所幫助。
工時不要太誇張就好了QQ
另外小弟也在等待和碩、工研院及中華電信研究院資通訊技術組
不過目前都只是投遞履歷而已,還沒面試,也在此順道問一下
「如果」最後有幸上的話,與上面三間比起來又是如何呢?
(中華電信面試是不是都要準備PPT阿?內容大概要準備哪些呢?
會提前幾天通知面試呢?擔心沒時間來不及準備...)
希望能得到一些建議,讓我的3年能夠順利渡過阿~
若不方便推文,也歡迎站內信,謝謝。
作者: docker (船塢工人)   2015-12-05 15:53:00
秒選豬屎
作者: RollDa (傻傻付出)   2015-12-05 16:01:00
翼龍
作者: joe20041202 (joe20041202)   2015-12-05 16:22:00
義隆
作者: diarie (diarie)   2015-12-05 16:32:00
緯創別去很賽的
作者: bightg30098 (Hi)   2015-12-05 18:51:00
緯創不是有加班費
作者: chcc411135   2015-12-05 19:02:00
緯創加班好像都不會擋加班費
作者: redbook (Red)   2015-12-05 19:31:00
不擋加班費又如何...加班加太兇後,會覺得加班費沒用...
作者: PoloHuang (黃保羅)   2015-12-05 20:23:00
加班費比較好
作者: gazelle74   2015-12-05 21:17:00
緯創可以直接刪掉了,就是一個字 賽
作者: hcuo   2015-12-05 23:16:00
緯創+軟體研發工程師=任你爽三年
作者: diarie (diarie)   2015-12-06 00:27:00
緯創逃出來的都知道,老人文化很爛,幫老人擦屎擦不完,只
作者: e55698 (e55698)   2015-12-06 13:34:00
請問選義隆的原因是?爽三年是什麼意思啊?
作者: cml0123 (Mike)   2015-12-06 14:18:00
義隆
作者: hcuo   2015-12-06 15:10:00
系統廠的軟體研發沒甚麼技術含量,會用office和寫email反而比較重要,這樣夠爽吧?老人文化也是這家公司逐步邁向衰敗的主因之一
作者: monofather (阿衰)   2015-12-06 19:35:00
千萬別去緯創,廢了三年現在想轉跑道困難

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com