作者:
TUEEIT (電資工會)
2015-12-09 14:17:10大家好
該來的還是會來
很遺憾地
剛剛勞動部正式修正了「勞動基準法施行細則」，刪減七天的國定假日
自105年1月1日實施
http://www.mol.gov.tw/announcement/2099/24259/
在法律上已經沒有我們能做的了
剩下的只有由員工在公司內提出訴求
自己的假終究要自己救
本週內我們會聯絡問卷中
單一公司留下較多email的員工
詢問是否有向公司集體提出保留彈休要求的意願
如果有其他公司員工希望個別或揪團向公司提出訴求
也可以聯絡我們
我們會盡力提供協助
我們也在思考還能做些什麼
以及能用哪些訴求去填補刪除彈休的損失
歡迎大家多和我們交流 提供意見
加入我們一起努力
最後是我們也很欣慰（？）地知道
至少有兩家公司保留了彈休制度
分別是慧榮科技(不過工時也很長)和趨勢科技
至於其他以修法為由減少勞工假日的公司
我們也會整理問卷並完整公佈這些"幸福企業"
給大家以後找／換工作做參考
不過當大部份公司都一樣的時候
其實是沒有選擇的吧
謝謝大家這段時間的關注和參與 <(_ _)>
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2015-12-09 14:19:00哪個mstar sasako奴工幹嘛自己刪文啊 不是假沒少
作者:
armkira (A開頭A結尾)
2015-12-09 14:24:00剛才看到新聞，辛苦了
作者:
ziyung ( )
2015-12-09 14:34:00辛苦了
作者:
kidd12345 (kidd12345)
2015-12-09 14:40:00,
作者: mummy333 (我是怎麼了~~) 2015-12-09 14:41:00
辛苦了，加油
作者: kentkao (黑色炫風) 2015-12-09 14:47:00
辛苦了！有這種政府真的很慘
作者:
z010529 (˙＿˙／)
2015-12-09 14:55:00QQ
作者:
kshsbug (只記得無敵鐵牛)
2015-12-09 15:18:00辛苦了，再加油!! 一步一步把假日要回來
作者:
youbi (小朋友)
2015-12-09 15:25:00可以修法 勞動年資跟人走嗎？換公司 就都歸0，很不合理！
作者:
dogalan (Emotion)
2015-12-09 15:27:00如果是跟其他的民意代表而非政府提訴求會不會比較有效果?
作者:
kirchize (起落是無常)
2015-12-09 15:28:00辛苦了，垃圾政府的垃圾政策
作者:
ww (劉文聽)
2015-12-09 15:29:00加油 也推dogalan的建議
作者:
aowen (...)
2015-12-09 15:34:00K真的是完全不想選了...
作者:
hsnumax (^_^)
2015-12-09 15:38:00辛苦了
作者:
rinoya (咩咩咩)
2015-12-09 15:40:00所以明年科技業遇到像端午節的補假 禮拜六都要補班囉
作者:
pin365 (屁365天)
2015-12-09 15:41:00還是要組工黨才有權力修改
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-12-09 15:45:00
推！ 支持工會和好企業！
作者:
rurara (邁入新的階段)
2015-12-09 16:20:00辛苦了，看到新聞無言了
作者: Phison (竹南聯發科) 2015-12-09 16:50:00
怒跳槽
這才是正解，畢業台灣有彈休的公司太少，如果大部分科技業對外宣稱保留彈休，這樣科技業有彈休才能變成常態
作者:
diorbear (暑假天 運動天)
2015-12-09 19:04:00聽說GG明年彈休7天照給！
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2015-12-09 19:44:00我不相信
作者: nlgomlfy (無與倫比的美麗) 2015-12-09 21:04:00
謝謝電資工會
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2015-12-09 21:19:00積神請受小弟一拜 MTK's HR強一點好不好
作者: james35 (james) 2015-12-09 21:43:00
推 你們辛苦了
作者:
luckyBF (科科)
2015-12-09 22:14:00辛苦了
作者: ZXCVBNM9999 2015-12-10 07:50:00
所以明年正義之黨當選後會改回來嗎?我猜不會耶
作者:
oscar721 (有å°å…¬ä¸»å°±å¤ 了)
2015-12-10 10:36:00當選之後就改回來？你以為國家政策這樣亂改的嗎..
作者:
rexn (中間)
2015-12-10 15:29:00當選當然要改回來啊，不然選他幹嘛?又不是多難改