各位年輕有為的前輩大家好，小弟科科EE碩
最近拿到此公司的OFFER，職稱是軟體研發部的軟體工程師
面試時聽主管說是寫一些機台的測試軟體
不知道此公司未來發展如何，該不該綁三年研替
小弟剛好也是苗栗人，住家裡還蠻省的
不然人資開的底薪真的蠻少的(N-4)，而且第一年沒補滿(就內政部給的+公司幾千元)
但又聽說分紅很敢給...不過又沒有說保幾個月
現在科技業景氣好像不太好，研替至少3年內不會被解雇..
但也不知道在此公司的歷練對未來有沒有幫助?
有前賢可以稍微提點一下嗎? 小弟不勝感激!

N是多少啊…

N=GG新人..這樣講可以嗎?..

您好，我也有面試超豐，這間底薪開的真的不高，N=4GG新人價我應該確定會去，我有認識在裡面的學長，原po想了解的話可以私信我。不過我不是面試軟體的。

曾經面試此家，叫我去了兩趟(考試),考完就叫我走人，結果都沒有主管跟我談，連人資都沒，過了一個月就叫我去上班，我連薪水福利什麼都不知道，面試過最不可思議的一家

我有國中同學大葉機械畢，面試一問三不知，照樣錄取…

這樣......

分紅敢給，但是不給研替你也不能怎麼樣

所以研替有分紅?

推超豐櫃台

別推櫃檯啦！我去時大廳在整修，只在樓梯旁擺個小桌子+阿婆接待第三階段確定會有分紅，第二階段好像只是年終

請問一下面試到通知大概等多久呢

隔天應該就會電話通知了

你是說面試完到通知錄取嗎？ 我自己是一個多禮拜

公司有賺錢 第一年沒分紅但會按比例給年終 第二年研替也會有分紅

年終大該都幾個月@@？不然第二階段跟別人差很多QQ

年終幾個月當然要看你的考績呀