感謝大家的耐心觀看，這篇來說一下各職缺常考的題目及個人的心得。
類比IC工程師：
用MOS兜出一顆OP，Inverter各種特性，Inverter剖面圖，MOS的W及L大小對各特性的影響
，2 stage OP，constant gm bias circuit，頻率補償原理、優缺點，OP offset
系統工程師：
簡單C語言，簡單電子學(OP求gain、diode串接)
綜合：
2、8、10、16進制的轉換，電阻色碼，用MOS畫NAND、NOR gate，
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似乎有很多人很好奇我的研究領域是哪方面，為什麼有這麼多的面試機會，
但因為領域還算特殊怕被猜出來是誰所以我這邊就不透露了，我只說我是電類科系
至於面試機會多這點，有可能因為我學歷還算OK，中字大學+四大碩，所以機會比較多
再來就是其實我大部分都往系統工程師這類去丟，系統工程師需要會的東西蠻廣泛的
所以公司也不太可能找到專精的人，大概就簡單coding，然後電路那些懂一點就好
(雖然我coding也是幾乎不會)
另外還有一點就是104上面的履歷，多放自己的優點，隱藏自己的缺點，聽到很多人
就直接把自己的成績上傳附件那邊，但我大學成績很爛研究所的還不錯，所以我就
只放研究所的成績，面試時有跟我要大學成績再給
再來就是我在擅長工具那欄寫了很多軟體，有接觸過的通通寫上去，面試時如果主管問了
，再說哪些自己比較熟悉哪些不熟這樣(也不要說自己不會，說自己很久沒有碰了，
如果有需要兩三天就能再熟悉回來)，為了看起來比較多，我甚至連Word、PowerPoint
都寫上去了XDD
P.S.我在聚積面人資的時候，人資說我履歷上面有一欄寫參展經驗很特別，
原本我以為要出國報一些期刊或論文比較值得寫，但研究所我也只有那個參展經驗
所以只能寫那個，但人資卻很有興趣，代表其實什麼都可以寫，你認為不值一題的
說不定公司覺得很特別
以上，另外再注意一些小細節，然後照三餐在丟履歷，應該都會有蠻多的面試機會。
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如同大家看到的，小弟研替找的結果算是十分的悽慘，思考了一下，我覺得造成這種結果
的原因有下面幾點：
1.今年景氣特別差
不誇張，比起去年聽說某間LAB整屆進大M，今年真的身邊的人各種面試各種打槍(也有可
能我朋友都跟我一樣廢XD)，僧多粥少的情況下，四大碩學歷沒實力一樣被洗臉
(身邊也一堆四大碩處處碰壁)
2.我們實驗室做的研究外面業界幾乎沒有這個領域，不然就是沒有開研替缺
我覺得進對實驗室真的很重要，看到身邊有些在做IC Design的朋友，其實也投個兩三家
就拿到不錯的offer了，如果是今年考研究所的學弟，麻煩找教授的時候多考慮些，別像
我一樣當初根本沒有考慮到工作這點，寧願晚點畢業，也不要進一間不好找工作的實驗室
，畢竟研替是綁三年。但如果是現在碩一已經沒有回頭路的學弟，建議可以培養一下工作
技能，學習一下寫程式，修課學習verilog，FPGA，了解一下IC design等等(看你想找什
麼類型職缺)，這樣面試的時候也有些東西可以說嘴。
3.小弟大學都在玩活動，所以成績是後段中的後段
這點我也是沒有後悔，畢竟我覺得大學生活就是要多看看，多接觸一些課堂中學不到的東
西，那是自己本身往後的人格培養(我也是這樣跟面試官解釋成績不好的原因)，不過成績
不好一定就是比別人差，自己要想好一個自圓其說解釋成績不好的理由，也要證明自己現
在的電子學電路學等等不會輸給其他人，畢竟很多職缺都會用到電子電路學
還有就是因為大學成績爛，所以如果公司沒有指定要大學成績單，通常我就只給研究所的
，有時候隱藏自己的弱點也是必要的
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其實我覺得，除非你本身很有實力，不然面試會不會上真的運氣佔很大的比例，所以幾家
沒有上真的不用太過氣餒，沒有上不代表你比別人差。像我有幾個職缺，身邊朋友也有面
，明明我們學經歷都差不多，口才臨場什麼的我也沒有比較差，偏偏主管就是喜歡他然後
我落選，我還能說什麼呵呵
最後，我覺得當你開始找研替，你就要做好決定，是要隨便找找，找不到或沒有喜歡的就
去當兵，還是自己要堅持找到自己理想的工作為止，其實我在投履歷也有很多自己的堅持
，不喜歡的工作我就是不會投，有些人認為我都找不到工作了還挑，但我覺得與其要做不
喜歡的工作三年，倒不如去當個一年兵。當確定了自己要找研替時，就盡全力去找吧，找
不到就一直丟，再找不到就再丟，當初我有個朋友同一個職缺就像在解每日任務一樣，一
天丟一次刷存在感，丟到人資找他面試為止，也有一直丟後來就得到面試機會的例子。
另外，孤軍奮戰總是寂寞的，找些一起找研替的好夥伴吧，面試不同公司可以分享心得，
面試相同公司可以互相討論，找不到工作可以一起QQ
今年研替還剩一個多月的時間，還沒找到好工作的人，千萬別灰心，因為安西教練說：現
在放棄，比賽就結束了；現在投降，你就要去當兵了
沒有面試比我多間的人，都沒有輕言放棄的資格
祝所有仍在為找工作努力的朋友們早日得到自己人生的答案，共勉之