在職場上也有2-3年了
看到很多流動率大的公司
跟流動率高的缺
幾乎都是年輕人流動率高
但是有家庭的人 有小孩的人
無論是男女 幾乎都很穩定
本來一個流動率很高的缺 換了一個有家庭的姊姊來
馬上就停止流動了...
不過很多環境下 某些老鳥都喜歡給新人下馬威
或是欺負新人
這算是華人劣根性嗎?
~
作者:
jab (Jab 滉)
2016-02-02 23:42:00不需要專業的組織, 江湖味都很重~
提個反例，因為工作穩定所以大家都有家庭，所以流動率低
就算有專業的 也有一樣的問題,或許不是江湖味但一樣競爭
作者: catvsdog (我不能活在沒有你的程式) 2016-02-02 23:47:00
不是有家庭才穩定啦 是很多有家庭的背房貸不敢亂跳吧
作者:
piolet (...)
2016-02-02 23:48:00缺錢不得不低頭
作者:
lxf 2016-02-02 23:49:00等你有家庭 再回來看看自己問了什麼問題
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2016-02-02 23:50:00現在兩個孩子 還真的不敢隨便丟離職單
作者:
YSJ543 (勝利組的人生)
2016-02-02 23:52:00有小孩差很多
作者: yyanuce (染紅) 2016-02-02 23:53:00
那只是因為有壓力在所以繼續留，流動率高肯定某些地方出了問題啊
有家庭有小孩、無房貸，找到薪水更高就走了但這流動率高的缺依然止不住啊XD
唉，有好有壞，通常有小孩的有時比較沒辦法配合加班，或小孩生病突然需回去顧，更別說出國去長期出差
作者: ymhsu 2016-02-03 00:43:00
寧願被當面唸，也不要背地裡被耍陰的
作者:
dslite (呼呼)
2016-02-03 07:33:00沒這種事 老婆機歪叫老公一直換的也是有
作者: zhanren (Ethylene Propylene) 2016-02-03 07:50:00
什麼劣根性，你不食人間煙火吧
作者:
Leadgen (新竹~)
2016-02-03 07:59:00你也可以當第一個欺負老人的人~這是華人的傳統。
作者:
zaiter (zaiter)
2016-02-03 08:21:00然後變得超奴 又為了生存壓榨新人可憐 爸媽小孩知道都覺得可恥
作者: WonderH2O 2016-02-03 08:53:00
所以有家庭的姊姊哪來的？還不是別的地方離職
作者:
robler (章魚丸)
2016-02-03 10:08:00奴工當的開心嗎
作者:
Gyin (Gyin)
2016-02-03 10:39:00工作2~3年可以看到那麼多公司喔XD
作者:
Mysex (超強猛騎)
2016-02-03 10:55:00悲哀
作者:
mathrew (Joey)
2016-02-03 11:11:00推樓樓上 才2~3年
所以有家庭是原罪？台灣再沒人生小孩，要絕種了感謝這些人，耗費心力在養育下一代願意承擔起延續生命的責任
作者:
wj1009 (wj1009)
2016-02-03 12:27:00坐井觀天就是劣根性
作者:
Mysex (超強猛騎)
2016-02-03 13:12:00再噓
作者:
Adrian (Eternity)
2016-02-03 13:25:00我貸故我在 沒聽過嗎？
作者: lipstick 2016-02-03 14:08:00
我貸故我在 哈哈哈哈
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2016-02-03 14:25:00那天吃飯一個學妹還不敢讓公司知道自己買房子 就是怕被公司壓榨 XD
老鳥的想法，己所不欲施於人，真的是不要臉的人很多不要就是一直嗆你爛，凸顯自己很猛，然後自己失誤跟廠商說是別人的錯誤，罄竹難書，好的很少，遇到要珍惜...他們還會吹噓自己以前也是這樣說帶他的人很爛，然後都不會想到他也差不多zz
你可以當欺負老人的新人..但要夠強..做好心理準備即...