原相就洗洗睡吧
每月月薪分兩部分a+b
就算a+b 同年資的還是輸MmnRP
三節獎金為0.5a, 0.5a, 1a
分紅就別提了…無感
除了可以早點下班之外，沒什麼優勢
最近大砍員工國內旅遊津貼10000變3500
公司一年內加了一票創x來的人，人數從250人增加到400人，
但座位空間 停車位 餐廳等等完全沒對策
只能讓員工各自搶resource…
※ 引述《Pixart (新的工作職涯)》之銘言：
: ※ 引述《loveices (交大松本潤)》之銘言：
: 原相呢？
: 請大家不要忘記Pixart
: 最近走下坡？
: : 那凌陽呢
: : 感覺雖然領不多 但是準時下班的吧
: : 可以兼顧家庭

同學研替剛進去，有算簽約金的話待三年感覺CP滿高的

這位是住巷子內的

同年資R要贏Pixart很難喔XD

b指的是什麼

聽說月薪是拆成像M一樣b*12+a*14

R去年結構性調薪之後，早已超過P。簽約金越來越少，去掉簽約金之後，年薪大概三流豬屎屋的等級。

公司要賺錢才行

收創傑有收到150人? 創傑有這麼多人嗎

前同事就是加簽約金超過R年薪才跳過去的~不過這幾年avago專利費似乎影響他們很大

R超過P哦？

TV? 要輸TV真的不容易 別家錢少至少還能準時下班

看來每間公司人暴增都會很憤怒 M的停車場是創意跟開車技巧大競賽

準時下班年領150～180你幹不幹？很多人想幹阿早點下班無價阿，年輕人不要傻傻的

X傑CTO那群人行嗎？價錢很高是真的。還有美國team黃森皇 你累了嗎？ 被RTK騙一次不夠？

唉，顏博不會被拔掉了吧！另外國外旅遊補助有砍嗎？以前是25000耶

創傑公司被買走，人卻被踢出來唷？好高的旅遊補助!!

avago很精,專利賣給好幾家,退出前狂塞貨給客戶,搞到一陣子沒單價格又爛掉,最後把技術轉投資給對岸某公司,再賺一筆

所以原相年薪大概多少

沒有慧榮 失敗

慧榮有發這麼好啊…之前回絕面試真的是傻了…

原相年薪e6 150 e7 250 e8 350

樓上價格除以2，就差不多是真實行情…

樓上那是前2年價錢因為有加上簽約金，第三年約打6折

不是是現在行情 加上限制型股票後 兩年前要再各+50但上面都是考積連三年次優的年薪除以2不可能啦，就算考績再很差也有3/4去年5年年資e7（考積優） 月薪13w 現金分紅60w 股票5張三節12w。雖然現在人數變多，但2017付完avago權利金後，分紅應該還會成長

如果原相分享是真的，M完全沒有優勢了

原相有發限制型股票？我怎麼聽說是選票選擇權股票選擇權

限制型股票2011就開始發了 股票選擇權是最近的事

真的隨便design house 200萬滿街跑

樓上只要一次沒有拿優，薪水立馬打8折所以你的月薪13萬很不穩啊

issc被收購後 除了bt相關全被趕走

樓上內行 但BT能用的人也都各自往外發展了 RTK是大宗

樓上那個是演算法部門特別紅的才有 一般人只有e6 100 e7 130 e8 160

同年資R要贏Pixart很難喔 +1

對照內文和推文，發文者是在玩國考版的暗黑兵法還是來釣魚的呀，不過推文也虛虛實實。我同學在pixart, 晚上約打球吃飯都有到，也買了關埔房和進口車，觀其言不如觀其行。

這間簽約金領完閃人CP值很高 以前簽約金都給到100以上的

e6 e7 e8分別要待幾年呀

e7 130…你哪個部門的啊 應該不是AIC DIC ADD吧

E7 考績良約150~160

e6剛畢業 e7 3-4年 e8 7-9年