大家好 最近一份工作因為親人健康因素離開
也受到板友很大的鼓勵 讓我充滿戰鬥力
不過畢竟離開職場也中斷了半年沒去工作
目前開始投履歷也進入第三週了 最近遇到的面試結果就是
1.友善卡
很敬佩這樣為了家人的人 但是不好意思畢竟您半年沒工作了
可能對職場的敏銳程度會較低 我們需要的是能無縫接軌的人
所以不好意思 祝您好運
2.不友善卡
像您這種離職原因真的很不簡單 也有點輕率 你不擔心之後不好找工作嗎?
我們擔心錄用您之後又會因為類似的原因離職 所以不好意思 祝您好運
我的感覺是 我最近兩份工作是四年和六年
我也不知道該怎麼證明對工作的穩定度了 只好科科..

先嘗試無經驗可的工作?

其實半年真的是還好，並不是沒上的理由，若大大跟主管有眼緣，專業也是主管要的，其實應該是會上，加油吧！

目前跟板主同樣情況，不能氣餒！

應該只人人資嫌你的藉口而已

友不友善是面試者的問題 好話壞話也是無缺 繼續找

找工作-在我的經歷中，穩定度沒有比專業度重要。 誠如我的第1份工作1.5y(本薪:28k->30k); 胬胬胬醎쐲份工作0.8y(本薪:32k); 胬胬胬醎쐳份工作1.5y(本薪:36k); 胬胬胬第4份工作0.8y(本薪:40k->50k); 胬胬胬醎쐵份工作0.6y(本薪:55k); 胬胬胬醎{今工作0.3y(本薪:65k) 我的穩定度一直被質疑，我也很明確表示-公司聘請我是要來幫助公司盈利， 如果您覺得我的專業或能力有幫助，或許您可聘請我來幫助公司一臂之力。 --- 所以自己一直有種感覺-就是自己有點類似雇傭兵， 公司付得起價碼，就可以找到適合的人來幫助公司打一場勝戰。反之公司付不起價碼，或是福利、待遇、環境都不適合勞工， 那麼又何必強求穩定度呢？ --- 所以不要氣餒，對自己要有信心可以找到適合你的工作的！

樓上阿鬼你可以說中文嗎

阿鬼你還是說中文吧

樓上的推文笑到茶噴出來

甜美的00914 您推文是鼓勵嗎?

胬胬胬醎到底是啥啊哈哈哈哈

看來00914有非常人能及的學習能力與學習曲線..

胬胬胬醎祕法 每半年換一次工作薪水28K-65K

我也想胬胬胬醎

羅斯表去檢查穩定度

推文這串底下笑翻

離職原因隨你說，工作6年了 想放半年假不行？

人資:這奴才不夠穩定

有類似情況+1 還一直被問，怎麼不回去以前公司。這讓我疑問，問這個問題是怕我之後會回去不穩定，還是想知道我當初在前公司的狀況？

這種客觀資料在履例上就明寫了吧我想是有別的因素打槍吧....