※ 引述《pinwei0989 (Beast Mode)》之銘言：
: 小弟最近剛複試完台電電甲，
: 沒意外的話應該會上，
: 剛好台塑寄面試通知給我，
: 想請問這樣還該去嗎？
: 因為聽說台塑面試上了的話沒報到就終身不錄用，
: 主要是在想該不該為自己留個退路…
最近有朋友寄信給我，看了心有戚戚焉，雖然我已經離職，不過還是來勸世一下
朋友心得原文(朋友目前還是在職中，為保護他，細節不詳述):

不能同意更多了，推最後一句

推s大！

好個集思廣益

太同意，已經離職一年，完全沒有後悔！而且前部門也有個被追討賠償金的學長！

切結書有符合公司規章制度嗎? 是不是該跟總管理處反應?反應會不會被廠內開除? 或許會，或許不會。但若要開除你,有必要逼你簽切結書，保證2年不離職嗎? 甚至給你30天找工作? 怎麼想都不合邏輯，向上反應就對了主管有升官壓力，你有嗎? 主管不怕丟臉，那董事長怕不怕?董事長沒臉面，你主管還待得下去嗎? 怎麼想基層的風險，都遠比主管小得多了

樓上，要反應的太多了以我以前經歷，向上報不是黑就是被凍

我簽過，不只這個哩，你去考國際證照的費用(公司出的)也要綁，我覺得很不合理，但如果你要走了不想賠我覺得可以擺著，他們不會告你的只是就走得不漂亮，沒有好聚好散這樣而已

高專跟斜理差了兩級耶，除非單位小到高專是老大。不然認識高專應該沒啥用..

高專要看啦，副廠長跟課長都可能是

高專那麼小 最好是有用

被黑被凍會怎樣? 別忘了你本來是要被"趕走的"發文者早跟主管處不來了，不是嗎? 乖乖簽下去就沒事了嗎高專是職等，而課長、副廠長叫階級，部門的老大是看階級有職等沒階級的高專，除了錢多點，權力跟工程師沒兩樣你有被黑被凍的風險，報出去主管有降級免職的風險，誰虧?

是我就離職了，等到你發覺被黑被凍都不知過多久最可憐是幹了半輩子想走走不了

被黑被凍，現在就知道了吧...再怎麼不濟，第5年(升遷第2年)有該清楚才對...只能待單一公司的人，講難聽點自己也沒啥競爭力如果想離職，還需要來這裡問"要不要簽切結"? 主管給我30天找工作? 不想洩漏資料，怕影響頭路等? 怎麼看發文者都不想走

只是高專跟協理就想爽？跟姓王的有關係比較實在