作者:
zanewang (Ferlise)
2016-03-12 12:58:11補充一下正方意見,
分享一些美國公司的出差實例, 其實是對員工很照顧的,
公司為了員工的安全, 對允許員工出差的食住行其實都有規定
1. 住: 像是飯店, 要考慮到防火, 衛生, 離醫院的遠近程度 ...etc
所以公司可以允許住的基本上都是hilton/SPG 這種五星級的,
2. 行: 同樣, 為了保護員工的安全, 出門在外搭小黃, 避免額外的交通危險,
電話費用實報實銷, (跟電信業者直接是簽全球的行動上網)
最多打過一個月3000多美,
3. 食: 吃飯的話, 基本上就是實報實銷隨你吃, 只要合理, 公司都會支付
4. 家庭: 出差頻率, 因為員工都有家庭, 所以每2-3週飛回居住地陪家人一周,
5. 金流: 前年在歐洲出差, 這樣平均下來一個月的生活費大約3-4萬美,
為了避免金流產生員工的困擾, 公司要求都刷企業信用卡買單,
如果是無法刷信用卡的, 那就只能事後依據發票請款.
6. 休假: 如果有加班, 會用補休假的方式還給員工
這樣出差下來, 基本上都會被航空公司或飯店贈送最高等級的會員卡,
再外加一堆點數,
點數可以換乘免費的住宿與機票招待家人出去家庭旅遊,
而且可以快速累積跟世界各地的客戶/產線/領域...etc 的經驗
以職涯規劃來說, 個人覺得相當值得
※ 引述《skitty (aki)》之銘言：
: 這種工作 104上面會寫三個月以上或未定
: 第一年覺得還滿爽的
: 免費出國玩
: 雖然可能只有週末一兩天
: 但是國外就是潮 坐飛機就是潮
: 在機場都要拍照打卡
: 底下朋友都是說又出國囉好羨慕
: 第二年開始覺得平凡
: 半年都不在國內
: 房租 電話月租費感覺都白繳了
: 行李回去擺在那不用整理
: 反正過一兩週又要出門了
: 伴手禮也都買過了
: 發現一大半都是部落客的噱頭
: 第三年開始找新工作
: 每次朋友家人聚餐都在出差
: 活動有你沒你感覺一樣
: 雖然有出差津貼
: 但是也比不上台灣主管的薪水
: 加上兩地主管都是你老闆
: 東南亞生活環境又不好
: 哪天得瘧疾當地就醫又麻煩
: PS.如果你交到一個當地的女朋友
: 情況會完全不一樣
: ※ 引述《s9002790027 (小希)》之銘言：
: : 小弟最近面試寶X
: : 主管說每個月大概會出差到東南亞2-3週
: : 做類似政策宣導 專案推廣溝通的工作(小弟新鮮人 沒做過)
: : 強調英文溝通能力和能提出各種永續發展計畫等等(?!)
: : 我本來是覺得台灣或外派都可以
: : 不過這個似乎介在兩者之間XDDD
: : 聽起來常常出國一開始可能還算有趣 後來應該會蠻類的?
: : 因為在台灣的時間不長 似乎也不像外派有機會放個長假
: : 感覺休假會變得很零散? 不太容易有甚麼固定的週休活動的樣子
: : 有前輩做類似的工作嗎?
: : 不知道感受和未來發展如何?
: : 謝謝分享了~
推SPG 出差都住Sheraton Westin 或Hyatt
作者:
zanewang (Ferlise)
2016-03-12 13:09:00我個人喜歡hilton >> sheraton P.S hyatt不是SPG的 @@
作者:
melzard (如理實見)
2016-03-12 13:19:00首先要進美國公司QQ
台商還要先自己墊錢 請款還不一定會過然後出差超過5點還不能報加班
作者:
deadalus (￣#)3￣)
2016-03-12 13:31:00台商出差克難的比較多
作者:
zanewang (Ferlise)
2016-03-12 13:35:00美國公司有在台灣的分部,照理會被要求符合企業全球政策
作者:
maypcc (The K)
2016-03-12 13:37:00也不是所有美國公司都住五星的好嗎XD只有GOOG/FB/APPL/CISCO這類的才有機會...
作者:
s595857 (Apei)
2016-03-12 14:09:00已羨慕
作者: penguinlove 2016-03-12 14:22:00
一個月生活費四萬美金?
作者:
zanewang (Ferlise)
2016-03-12 14:23:00對啊, 因為飯店可能就要花掉2-3萬美了
作者: penguinlove 2016-03-12 14:25:00
羨慕
作者: cajack (忘了) 2016-03-12 14:33:00
一天花$700-1000在飯店!?好像有點多？
作者: Vincent6964 (肆陸玖陸孫文) 2016-03-12 14:41:00
好像有點誇張，還是我們太魯
作者:
mikye (麥奇)
2016-03-12 14:42:00一般來說公司都有跟飯店簽約 價格跟自住比便宜很多 就算是Hilton 也不會到一天1000美吧？
作者:
zanewang (Ferlise)
2016-03-12 14:50:00hilton看房型跟區域,落差很大, 150-600美一晚(不含稅)要1000以上的要到同體系在跪地方的的waldorf了企業跟飯店簽約這點我也覺得很妙,常常遇到企業價格比零租價格還高,覺得整個就是莫名其妙,不知道簽約要幹嘛.我住過企業價很便宜的只有在杜拜, 企業折數很折大 ~
作者:
ddey (gre)
2016-03-12 14:56:00你這個等級拉太高了。 可能寶x老闆出差也沒你花的多。
作者:
zanewang (Ferlise)
2016-03-12 15:03:00而且飯店不是只收房費啊...還有餐飲費跟洗燙費之類的O_O
作者: QQ101 2016-03-12 15:51:00
樓上..........現在都快3月中 = =
作者:
ptta (ptta)
2016-03-12 15:52:00大部分公司只看到成本成本成本，員工安全並不在意
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-03-12 16:25:00
真外商真讚！
作者:
fegat ( )
2016-03-12 16:48:00不要拿美國公司給員工的福利來比寶成這種傳產鞋廠阿懶覺比雞腿...寶成再怎麼飛就是大陸東南亞
這種出差的待遇應該有限定層級吧 否則底下早搶破頭了
作者:
wondtty (好冷)
2016-03-12 19:32:00公司內，台灣人跟老外，budget有差嗎？
作者:
zanewang (Ferlise)
2016-03-12 19:33:00無差別, 都是照公司的全球政策
作者:
pony666 (不要踩到我)
2016-03-12 19:48:00不用跟青蛙解釋那麼多啦呵呵
作者: shaomingho (應該可以當一輩子的好人) 2016-03-12 20:04:00
肥宅只能羨慕，原 Po 一定高富帥
作者:
maypcc (The K)
2016-03-12 20:08:00一般外商通常一天住四五千正常，一個月20萬上下，這應該是intel之流的出差吧
1個月100萬也還好吧,當然這要有一點層級的才能這樣吧
作者:
tokyocat (虎虎生風！！！！！)
2016-03-12 20:52:00台灣公司會要求你住國軍英雄館
同一家公司員工出差 業務住五星級 工程師住一晚800元的房間
作者:
fish213 (找看看)
2016-03-12 21:30:00住 Hilton 真不錯，我們都住 Marriott
我先生如果有去東京出差 都是住帝國 覺得帝國真的很不錯啊......
作者:
csco ( ARM 株式會社)
2016-03-12 22:17:00多年前在狐狸康,一個月出差費米國OH 10k 鎂 解決...(住ESA)oh錯了,是三個月USD$10k :~
作者:
skitty (aki)
2016-03-12 23:41:00外商跟台商的差異 已羨慕我同事兩人去日本出差 請日本廠商訂雙人房 廠商還很懷疑有沒有聽錯
作者:
mikye (麥奇)
2016-03-13 02:04:00我住過一個月300k的 倒是沒住過一個月600k的 不過 洗衣吃飯另計倒是真的而且我也是沒住過企業價比零售更貴的 那還簽約個屁喔不過一住一兩個月的 凹個升等什麼通常飯店會給啦 我是凹過幾次 不知道原po 有沒有試過XD
這出差費比員工薪水高不少耶，ㄧ年四五十萬美金用在出差
作者:
pinnky ( )
2016-03-13 07:47:00麥肯錫.......
作者: coollfd (Qoo..) 2016-03-13 08:00:00
血汗工廠星期六強制上班也沒補休沒加班費
作者:
Tienlao (田螺)
2016-03-13 10:05:00這是管顧才有可能吧......跟原po的例子不太一樣啊
作者:
gemilay (Peri)
2016-03-13 11:12:00日商狀況差不多(飯店手機公司卡) 但還是很累而且我是外派再出差 整個沒有歸屬感...
作者:
appoo (熊吉吉)
2016-03-13 11:43:00可以問一下是哪間外商嗎？
作者: chiataan 2016-03-13 14:36:00
這對真正的美國公司來說這些是基本的要求，因為沒有出差費，所以吃住行這些都是小錢。另一個很重要的就是要看簽核的主管，公司給你這些福利，但是簽核主管是個沒心臟的就會多一些限制。
作者: chiataan 2016-03-13 14:41:00
大部分的外資企業都會跟一家金龍旅行社簽約，也因為客戶多需求量大所以旅館，租車，航空業者都會有一定的合約優惠。AE卡也是，額度可以隨時調整。我很多同事一年至少來回4趟台美，而且公司的航空里程都是100%累積，所以不用自費都是直接升等商務艙。旅館也是升等一個等級。我說的這些還只是一般職員，還不到經理等級。
根本只是來炫耀 版上外商的人不少 你拿外商裡面的特例來說 呵呵
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2016-03-13 18:59:00哪間公司，什麼職位，講得好像normal case一樣
作者:
TllDA (踢打)
2016-03-13 23:45:00原PO的層級太高我不懂 但chiataan的很明顯是瞎子摸象
作者: kyll (包子) 2016-03-14 00:18:00
關鍵字:美國公司
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2016-03-14 00:48:00美國公司的"一般case"也不可能有這麼多budget矽谷年薪給你12萬好了，出差一個月用掉你1/3年薪你覺得合理嗎？男女平均一個睪丸的美國版
作者:
maypcc (The K)
2016-03-14 03:18:00出差和年薪比例沒啥意義，要看出差到哪，台廠一個月花30萬讓你出差的但都花交通機票和住宿啊看這篇是用卡刷，金額不單單是住宿，外商是連吃的和交通和客戶吃飯都可以刷啊，甚至機票也可。個人認為應是sales或marketing之流的而且要和客戶應酬，一個月近百萬，這花費還滿合理的
作者: lightkuo (not @Germany) 2016-03-14 06:04:00
豪小吧...一個月生活費三四萬鎂，伙食還實報實銷隨你吃...哪間美商說來聽聽，我要去棒康
棒康啥? 如果派去真的帶來超過幾百萬美元的價值呢?
作者: lightkuo (not @Germany) 2016-03-15 00:47:00
B大，我想一般公司都是有固定的policy讓每個員工遵守，並不會因為你業績幾百幾千萬上下而有改變。當然原po可能是高階主管之類的，所以expense policy比較寬，但是原文的調性講的好像美商大部分的人都這樣，我覺得有必要修正一下。就算是天天飛的顧問公司，也沒聽說一個月expense三四萬鎂的，可能我見識淺薄拉