辦公室扣除主管
幾乎沒40歲以上的老人
大家看看身邊同事這麼多個
都會在40歲前失業嗎
感覺私人企業就是不穩定
主管也會被趕走的 沒資遣費喔 小魚被大魚吃大魚還有大大魚 大家都是棋子 看 hr表演秀以為 hr主管很機車嗎 最後 hr也會縮編2008一次 最近又一波
作者:
Havedream (Angel on my shoulder)
2016-04-15 22:39:00在傳產，單位50歲以上佔7~8成
包子都逼退新人留老屁股 給老員工一個保障 包子讚讚讚
作者:
chienk (.................)
2016-04-15 23:04:00睜大眼睛看阿 看 大你五到十歲的 如果他們也是被攆走那要盡早 離開 不然輪到自己
作者: lngagg (lngagg) 2016-04-15 23:07:00
生命自己會尋找出路，等你四十歲再來想這個問題
作者: kaibaseto 2016-04-15 23:11:00
去年人資趕人走 今年換人資陣亡
作者:
a00raso (安安是上班當個好孩子….)
2016-04-15 23:12:00科技業才幾年- -
作者:
DFTz (..)
2016-04-15 23:14:00不是私人企業不穩定 科技業本身就不穩定何況工程師沒啥專長
作者:
StrKO (Trip.)
2016-04-15 23:15:00現在除了公務員跟富爸爸到底有啥是穩定的?
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2016-04-15 23:31:00科技業，尤其是台積電隨便破百，早就超過20年了。1996年就常聽到台積電年薪隨便破百的消息。
作者:
holydon (0.0)
2016-04-16 00:03:00我不服 D公司年資20年以上比比皆是...
作者:
zarsar (拉薩)
2016-04-16 00:29:00我這間照你說的扣完 只有我跟另一位<40歲耶
作者:
cacasi (= =")
2016-04-16 00:58:00年輕的工程師都被操爆離職光了，再換下一批無限輪迴這樣~
作者:
f731227 (牛脾氣)
2016-04-16 01:46:00老人是走不掉，不敢走，還是覺得公司還可以繼續待，這是不一樣的
作者: chiataan 2016-04-16 02:07:00
40歲就叫老人！公司不會是人人都是主管
作者: jaywantw (黑松) 2016-04-16 05:06:00
公司很多都有40以上的才是好公司
作者: oceanman (隨便) 2016-04-16 08:04:00
公司撐的久才有老員工啊，20年以上的科技業不多吧
作者:
ubei (ubei)
2016-04-16 11:30:00我們公司40以下反而是少數的
作者:
cser945 (你有的瘸嗎)
2016-04-16 13:10:00私人企業不穩 那就去考公職
作者:
derekQQ (å°å“ˆå“ˆ)
2016-04-16 17:49:00簡稱：中年失業
作者: zhanren (Ethylene Propylene) 2016-04-16 22:27:00
我們公司學校一畢業進來大概超過9成直接待到65歲退休
作者: woulin (woulin) 2016-04-17 02:13:00
成立超過30年公司就會有不少
作者: transistopia 2016-04-17 12:40:00
台灣20以上的科技公司其實不少。
作者:
LsugerI (嗯哼)
2016-04-17 14:58:00公司多數都40歲以上的才可怕吧 八成是養老公司 一堆在裡面坐吃等死的
作者: kaibaseto 2016-04-17 15:19:00
我們公司工作經驗三年的就是資深員工是"總"工作經驗三年