作者:
EChih (星星)
2016-05-02 08:23:42沒有那麼多會議要開
還每天開
根本就是浪費時間
每天為了開會而開會
結果時間都拿去開會了
至於下班開會 可以啊
就給加班費啊
不然 就應該抵制這種行為
作者: justinjan (justinjan) 2016-05-02 08:26:00
因為老闆平安都很混，為了明天跟更大老闆開會，所以要聽工程師的進度
作者:
l6321899 (Rmpcl)
2016-05-02 08:27:00我們開會來討論一下為什麼我們會有這麼多的會能開
作者:
balius (愛喝鮮奶茶)
2016-05-02 10:03:00我們來開個會討論等一下的會議內容要討論些什麼...
說穿了開會就是用來追殺你進度用的 就算沒內容我之前神教離職時主管問我說有麼建議他們改進的我就直言會議太多 他竟他x的回我"這是我管理的方式你不懂啦 這有什麼嗎 很正常吧" ....WTF
作者:
MeiHS (囧)
2016-05-02 10:22:00就是搞不懂他們想法才離職的 不是嗎XD||
作者:
balius (愛喝鮮奶茶)
2016-05-02 10:52:00這就跟之前的主管一樣啊..我們來溝通一下(X)我說你聽(O)..
作者: Laminor (俺只是個路過的天然呆) 2016-05-02 11:09:00
說是開會結果一點用都沒有，還不給加班費，一堆老闆這樣搞
傻了，留下來的人會更恨你!因為他們會開更多的會，來檢討為什麼有人要離職？？
神教本來離職率就超高了 跟離不離職人家根本不care是很多會內容明明都重覆 不然就是天馬行空連離職都不能說真話的話 果然是鬼島一堆貫老闆...唉
作者:
balius (愛喝鮮奶茶)
2016-05-02 12:33:00有人要離職頂多開會分配工作吧，用人單位內部檢討為什麼有人離職的話那HR可以砍光光了...
作者:
naniate (納尼亞汰)
2016-05-02 12:38:00那只是例行問題你還真回答又不是很熟
題外話 如果進不去像gg那種很敢給的好公司的話...建議可以考慮來考國營 cp值真的不錯 但請別問我待遇
作者:
MeiHS (囧)
2016-05-02 13:11:00不然樓上請站內信好了 考慮中