作者:
cocody (cocody)
2016-05-20 11:07:06半導體產業協會理事長盧超群表示，台灣經濟發展相當急迫，新政府應謙卑、謙卑再謙卑
，帶領台灣產業到國際拓展商機，協助台灣廠商打世界杯。
盧超群認為，新政府應就傳產、科技、創新三大領域做個總整理，通盤了解台灣的經濟實
力，內部更要團結，不要浪費時間，口水少一點，多多協助產業到全世界各地推動商務，
在國際上要謙卑一點、姿態低一點，推升台灣經濟，改變薪資二十二Ｋ（二萬二）的恥辱
。
對於中國對台灣IC設計產業虎視眈眈，盧超群語重心長表示，最可怕的就是台灣IC設計的
IP（矽智財）和人才被中國整個挖走，新政府要盡快做好人才留任政策與相關法令；最近
四年，中國挖了很多台灣IC設計的人才，台灣卻一直沒有相關防範的措施和法令，只能任
由中國不斷來台挖角，甚至使出惡性挖角手段，把整個團隊打包帶走。
他表示，美國就有相關法令限制挖角人數，例如一個團隊一次只能有一個人，希望新政府
上任後，可以參考美國等做法，盡快制訂相關法令，讓台灣重要人才留下來。
http://goo.gl/eR0uY7
作者:
yhTTTT (eto)
2015-05-20 11:07:00怎麼不開高薪留人？沒錢沒舞台只想用法令綁
作者:
choping ( )
2016-05-20 11:09:00真丟臉 不提供有競爭力薪酬 想用法令綁
作者: Vincent6964 (肆陸玖陸孫文) 2016-05-20 11:13:00
他自己都不出高薪了還說別人
作者: hidog (.....) 2016-05-20 11:15:00
拿不出錢只想靠法令
作者: xmanhman (johnsmith) 2016-05-20 11:18:00
不想多付薪水留人就直說啊
作者:
godwed (章魚)
2016-05-20 11:21:00為什麼不令法限制企業起薪40k起跳，這樣不就洗刷22k了嗎？
作者: reeboknba (綠豆) 2016-05-20 11:22:00
政府要想辦法留住，而不是立法限制！有競爭才有進步
作者:
loseptt (loseptt)
2016-05-20 11:24:00去大陸一律判刑嘛
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2016-05-20 11:26:00只許台灣老闆給低薪，不許中國公司高薪挖角?
作者:
yuxike (非人哉)
2016-05-20 11:35:00乾脆立法 就業工程師 終生為奴好了
作者:
Leadgen (新竹~)
2016-05-20 11:36:00留住人才的方法，只有一個，就是錢。不然誰願意為你拼命.
作者:
docker (船塢工人)
2016-05-20 11:38:0087
作者: csii5566 2016-05-20 11:43:00
人走了 再找就有了啊
作者:
stejiang (準備封王囉)
2016-05-20 11:43:00跟北韓處理脫北者一樣好了 去大陸就職就勞改全家
什麼都要靠政府，賺錢的時候也沒看到你拿出來分大家什麼都要靠政府，賺錢的時候也沒看到你拿出來分大家啊？
作者:
msn31912 (crawler)
2016-05-20 11:47:00理事長的智商低成這樣，人才現在才被挖走，很給面子了
作者:
a00raso (安安是上班當個好孩子….)
2016-05-20 11:47:00不用錢綁人
作者: NTUSTNash (台科納什) 2016-05-20 11:49:00
...
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2016-05-20 11:50:00想留人 不會開高點嗎
作者:
iamsink (救救腦殘窮)
2016-05-20 11:55:00以後跳槽要去勞動部領號碼牌嗎??怎麼資遣員工就不用立法這是雙重標準嗎? 只准資方砍人不准勞方跳槽，神邏輯。
作者:
yudofu (豆腐)
2016-05-20 11:57:0022k有誰要挖啊...
作者:
Eric0605 (我還有點餓)
2016-05-20 11:59:00美國就有相關法令限制挖角人數? 真的嗎?
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-05-20 12:01:00
立法哩....有病
正確的方式應該是薪資全面公開，逼這些企業給真正有競爭力的薪資
給不起錢就不要開公司不就好了，不然老人高層少領一點也行啊
作者:
Hateson (曾經滄海難為水)
2016-05-20 12:05:00出不起薪水就別在那邊哭
作者:
JRD (傻了~~~)
2016-05-20 12:12:00合理的高薪應該贏不了想偷技術所開出來的價格吧
作者: QQ57983 (QQ) 2016-05-20 12:16:00
立法留人才 怎麼不是立法用錢留人才勒
作者:
hergan (Q.E.D)
2016-05-20 12:20:00資本主義不用錢用法？？
作者:
whface (多吃水果有益健康)
2016-05-20 12:21:00立法起薪100K這樣就可以留人了！！
作者:
AFM (原子力顯微鏡)
2016-05-20 12:24:00惡性挖腳?! 你不會惡性挖回來嗎
作者:
fongn (愛克米斯)
2016-05-20 12:27:00鬼島才會靠立法留人才
作者: codehard 2016-05-20 12:27:00
拿你的酬庸出來分啊
作者:
wisdom 2016-05-20 12:28:00白癡嗎? 不用給到跟大陸一樣，稍微低一點誰不想留在家鄉?
作者:
antimen (ant)
2016-05-20 12:32:00台灣公司都不認為哪些跑掉的是人才了
作者:
windfun (阿宅)
2016-05-20 12:38:00錢拿出來，誰願意離鄉背景過去啊
作者: badyy (nick) 2016-05-20 12:41:00
限制工作自由的法律!?
作者:
redpapa (胖胖怪)
2016-05-20 12:46:00用什麼爛法律限制人民工作權阿，拿出錢來才是重點
作者: switcherBPC (i love 3151) 2016-05-20 12:52:00
開高薪啊
作者:
lammin (死魚)
2016-05-20 12:58:00薪水拿不出來就別講屁話
作者: ten9di9 (??) 2016-05-20 13:05:00
用錢留啊
作者: a5312882 (瑞瑞) 2016-05-20 13:08:00
噓
作者:
jmykimo (えっ！？)
2016-05-20 13:17:00這些號稱高科技的老闆淨用中小企業慣老板思維
作者:
chuegou (chuegou)
2016-05-20 13:18:00立法留人咧wwww有沒有這麼悲哀www
作者:
StrKO (Trip.)
2016-05-20 13:24:00立法讓業主用香蕉留人 ㄏㄏ
作者: Ericfox (終將過去) 2016-05-20 13:37:00
這就是台灣老闆的思維，唉
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2016-05-20 13:37:00立法留人才?對岸開的單位是人民幣,給不起就別講給人家笑
作者: huhu5566 (唬唬56) 2016-05-20 13:40:00
立法強迫大家當奴工好了
作者:
conipop (人間唯一清流)
2016-05-20 13:47:00留人是企業的責任，被挖的都因為薪水，自已不負責？？
作者:
MrMagnus (這世界的氣息)
2016-05-20 13:50:00要立法了好可怕 大家只好趁現在快跳槽囉
作者:
aquahau (orz...)
2016-05-20 13:55:00在商場謙卑人家只會騎到你頭上
這種法沒有違憲嗎？憲法不是保障人民自由選擇工作的權利嗎?
作者:
psee (mine?)
2016-05-20 14:13:00靠時代力量了 國昌老師會擋住這些賣台RD的
立什麼法，有洞嗎??? 薪資不提高，繼續養一堆慣老闆然後肥他們瘦勞工???
作者:
ww (劉文聽)
2016-05-20 14:41:00psee還在崩潰
作者:
mayu1230 (Hades)
2016-05-20 14:42:00最摳的人就是台灣老闆
作者:
sky3399 (屎蓋)
2016-05-20 14:50:00只好放棄國籍了
作者: staego 2016-05-20 15:05:00
立法說挖角判死刑好不好 薪水沒競爭力怪誰咧
作者:
loseptt (loseptt)
2016-05-20 15:26:00台青椒畢業禁止出國三年
作者:
aowen (...)
2016-05-20 15:28:00老是要政府想辦法 老闆這麼好當？
作者:
loseptt (loseptt)
2016-05-20 15:28:00理工畢業無就業者強制零元上班
作者:
conipop (人間唯一清流)
2016-05-20 15:59:00人家開人民幣，你改開美金，就不信人還會被挖
作者: csii5566 2016-05-20 16:08:00
個人覺得可以立法人才只能22k不能再多了 反正人再找就有
作者:
hsujerry (NHK å®…å®…)
2016-05-20 16:16:00早說惹 惡搞一般兵 驅人綁研替 ３年拖磨耗 出國勁已消 G
作者:
bndan (seed)
2016-05-20 16:22:00...所以現在要開始強制把人綁在公司內當奴?這樣叫留才?
作者:
CCNCCN (+.+)
2016-05-20 16:23:00IC Design恢復分紅費用化前的狀態就好
作者: skytakezou (karas) 2016-05-20 16:40:00
要怎樣 限制出境嗎
作者:
jakkx (風藍)
2016-05-20 16:54:00他說的美國法規是指？不過都說要改變薪資結構了，不從這方面改難不成對岸是用理想嘴炮挖人材嗎w
作者: hcchiena (staco) 2016-05-20 17:05:00
這種法律生出來會沒違憲？
作者: arcc 2016-05-20 17:07:00
這三小思維
作者: chshser (YC) 2016-05-20 17:09:00
笨X 問題在薪資！
作者:
minari (稻依)
2016-05-20 17:52:00只能科科
作者:
homer00 (肥宅鄉民)
2016-05-20 17:58:00立法留人才(x) 立法關人才(o)
作者:
laker020 (Devin)
2016-05-20 19:16:00鈺創薪水超低...
作者: cloud0829 (!!) 2016-05-20 19:17:00
立法臺灣勞工必須無薪工作好了
作者: davidowen (Q_Q) 2016-05-20 19:23:00
股票拿出來就可以了
作者:
ptta (ptta)
2016-05-20 20:03:00快立法禁止理工科系畢業，年薪超過百萬者，在中國滯留超過一個月
作者:
testUI (毫無反應，就是條魷魚)
2016-05-20 20:07:00乾脆立法規定大專生以上學歷畢業 強迫服20年研替不得轉調單位
作者: ImLoki (呵呵拉) 2016-05-20 20:33:00
勞工連工作都不能自由喔!某大廠老闆:在吵就15k
作者:
ting301 ( )
2016-05-20 20:38:00島民不是最愛台灣怎會為了點錢投靠敵國?
作者:
headiron (River)
2016-05-20 20:48:00拿香蕉就去請猴子吧
作者: jdyang 2016-05-20 21:15:00
取消分紅費用化吧！
作者:
joe7078 (ZY)
2016-05-20 21:51:00XXX (這是三字經)
作者:
Sadan (Danny)
2016-05-20 22:08:00立法好阿!IC科技業年薪不得底於150;加班費不給抓到重罰公司年營業額2%!
作者: catvsdog (我不能活在沒有你的程式) 2016-05-20 23:30:00
講屁話 人有流動才有薪資成長空間 才能刺激慣老闆加薪
沒想到盧也只是自已上不去，只好拉別人下水的那種人..
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2016-05-21 00:55:00跟其他大廠CEO比起來 他算是中下排名 但是放炮倒是有前三名 也是啦 不然記者都去問張忠謀 蔡明介.....難輪得到他
作者:
jetk4555 (cactus)
2016-05-21 04:53:00立法查公司是否黑心比較實際
作者:
ohlong (強森)
2016-05-21 07:21:00立法侵害人民工作權？
作者: yanlong0425 2016-05-21 07:45:00
低薪的公司倒一倒，錢潮就是人潮
作者:
wallholla (Hi My Baby~~~)
2016-05-21 09:58:00加薪留人啊？很難嗎？？
作者:
taleb (tablet)
2016-05-21 10:58:00為什麼只會要求政府 不會自己爭取年輕人認同???
作者:
cser945 (你有的瘸嗎)
2016-05-21 12:12:00為何不待在家最好 出去領低薪污辱自己
作者:
csco ( ARM 株式會社)
2016-05-22 03:13:00坦白說,像新加坡很多公司薪水真的是新加坡政府spring給的:~
辛苦念書考試 最後要政府立法限制這些強者只能領低薪 不準去大陸 書又不是為了你念的你可以給的起優於大陸薪水再來談吧 又不是共產制人要聽你命令咧