整理一下版上的內容
有關影像的出路分為幾個部分
Sensor、相機、手機相機(IC&系統廠)、IP Cam&監控、行車紀錄器、影像檢測、影像處理
廠商如下(業務有重疊的部分會只選擇一個分類),有錯也請大家不吝指正
1.Sensor厰部分
原相、OV(OmniVision,豪威,已被收購)、奇景(Himax)
SONY印象沒徵新人,美光也沒貼職缺出來
2.相機
華晶科:做相機起家,聽說職業訓練不錯
3.手機相機
MTK(IC廠.從演算法、影像Flow到Customer Support都有需求)
Qualcomm(印象是Support為主)
華碩、HTC、華冠、仁寶(前華寶),這幾間主要是系統廠
4.IP Cam&安控
安霸:也有高階行車紀錄器及運動攝影機(Gopro),在台灣印象是Maintain和Support為主
晶睿:以前安控龍頭,現在面臨中國海思的競爭
睿致:晶睿子公司,提供IC solution
奇偶:安控二哥
新唐:小的IC廠
智原:聯電集團成員
曜鵬:目前算聯發科集團底下的公司
建騰創達
松翰
5.行車紀錄器
聯詠:也有提供Sensor Solution
凌通、凌陽
安國:現在好像業績和以前有一些差異
6.影像辨識以及檢測0
德律
由田
7.影像處理以及codec
晨星

推

推詳細

此篇正確 某篇還在戰拼寫Lib 看了就好笑 台灣學影像往偏firmware的方向走較吃香 純演算法容易餓死 職缺潮少der

影像處理要分高下就是演算法了。

想專走影像就賭賭看跟其他領域混搭有沒有新氣象吧SLAMAR ML之類的至少這幾塊 台北目前有幾間矽谷新創有設點 要賭也要賭有機會der

專業XD

搞演算法會餓死+1 過來人慘痛經驗…QQ

上述的公司 哪幾間薪資比較給的好阿?

豬屎屋慢慢挑

除了大小M 其他都不值得去不如去gg輪班還賺的比較多再會寫演算法 年新沒150也是浪費人生浪費學歷而已

聽樓上在覽趴，乾脆說其他人都想去死死好了

請問為什麼搞演算法比較容易餓死? 突破性難度高?

我講的有錯 寫演算法薪水還比gg低 那去幹嘛?人家隨便一個理工碩薪水比你高 你還好意思不輪班?豬屎屋除了大小M 其他不如去GG輪班

上述某幾家演算法，5:30下班，年薪200w喔。影像領域還不錯啦。GG人聽到GG都氣到彈出來了QQ

年新兩百是工作幾年? 顆顆同樣年資gg人已經年薪300以上了你知道嗎 顆顆

碩畢第一年，科科。

上面很多低調賺的 不要gg看世界

也對 這板的風格就是唬爛不打草稿我朋友.... 我親戚.... 這種文都可直接忽略現在真的很流行唬爛xd

光寶PID

碩畢一年。五點半下班 年薪150 想知道哪家公司

樓上認真了 那個ID唬爛最會

聽他懶覺，第一年進去連業界慣用工具跟流程都不知道

不過有時人生目標又不單是錢，少拿一點，增加一點自由度不進FAB，做自己有興趣的領域也是一種選擇吧

我看單位是日幣吧，以為錢很好賺嗎？看一下政府統計啦

長期來看，一開始起薪一定要多少也沒那麼必要吧，有一定水準能維持發展性與興趣比較重要吧

樓上說的是，這領域的成就感大都不錯，工作氣氛也好，至於薪水唷，我梁發一枚，不敢說業界水平在哪...只能就我知道的分享。

樓上 你說的是哪間？

我在GG寫影像演算法 6點多下班 工作內容滿有趣的阿

薪水MNPS，工時PSMN，新人200往年有，最近看部門烤雞，5:30看造化，不能再多說了。

good summary

去GG影像處理不就好了

P跟影像有甚麼關係?

P是上表中的P，我知道你想說的是群聯，對吧XD

去gg爽領180萬，根本不用想吧

低調噓，原po這篇是版上近來的清流呀，感謝你，最近一堆進不去GG在眼紅的酸酸，搞得好文越來越少。

pixart真低調賺，這幾年狀況差年資3年還能200

演算法容易餓死的來由是...上述公司演算法工程師門相對韌體工程師窄很多 2/3是名校PhD任何一般人法則都是無法套用在強者身上的演算法重點在你要開發or改善一個比前人強的才有意義學寫Lib就只是照演算法寫 怎麼會有人覺得會自幹Lib很有價值？

真心建議: 不要只看台灣廠商

ARM剛收購Apical...所以換個方向吧

看台灣廠商只會把自己做小 真的有未來性的是有看看大陸學生都去哪裡吧 看台灣老頭搞笑幹嘛

推

M啦

pixart新人爽 可是多待幾年錢不會變多 公司盈餘越來越低

總覺得本版大家亂帶風向,似乎不想讓大家知道甚麼

華晶科這幾年營運狀況不太好

好幾年前就很不好了吧

謝謝原po,這篇超有價值 !!!

年輕力壯沒家累的去美國拼拼，四十左右猛龍過江去大陸廠維持技術不墜薪水比台灣好，也不用聽那堆技術停在卅年前的老頭副總廢話等過幾年賺了養家的錢，台灣那堆硬體廠垮了，再回來打拼

某M解桶了阿？你在上一篇矽品才在我朋友怎樣，現在又打臉自己？你的留言大家可看看就好，沒一句真

覺得原PO可以來我們公司寫演算法...公司超缺演算法員工

實用推

M的新人都沒兩百了，原相可以給到兩百，癡人說夢

好文，我推推，

影像處理要分高下就是演算法，演算法才是值錢的know how原相是正常上下班的好公司