作者:
ajk32 2016-05-29 19:44:01小弟我就是輪班星人
: 第一年: 近100
實領約100+加班費10 =110
: 第二年: 約120~130
所得稅顯示129+加班費16=145
: 第三年: 約150上下
所得稅顯示159+加班費18=177
: 第四年: 150+看造化
現在對輪班星人越來越苛刻，如非缺錢還是建議別來當輪班星人
以後狀況會越來越差，也就是輪班頻率將越來越誇張
第一年 以我的單位8輪也就是說2個月間會有一週大夜一周小夜
平均一個月假日加班約2天
第二年 剩六輪 平均一個假日加班約三天
第三年 剩五輪 目前一個月約只有一週多不足兩週在日班
去年假日加班時數破500hr
現在機台是以前的兩倍破三位數，人幾乎腰斬
以上輪班星人給尚未進來的參考參考
作者:
jakkx (風藍)
2016-05-29 19:48:00500…還會更糟…？這已經是用命在換了吧…
作者: kaigogo (kaigogo0) 2016-05-29 19:51:00
不過在外面很難找到 第三年會有17X萬的工作...
作者:
newball (沒問題 交給我)
2016-05-29 19:56:00好想進去賣命喔 GGGGGG
作者:
JRD (傻了~~~)
2016-05-29 19:59:00樓上的好像是gg的? 一直推這種文不會無聊嗎
作者:
JRD (傻了~~~)
2016-05-29 20:02:00現在前幾大ic大概也是這個錢而以 只是沒這麼累 GG真的很威
作者:
loveices (交大松本潤)
2016-05-29 20:05:00聯發科 晨星 聯詠新人第一年就170+了 台G只是名聲響亮
作者:
bank303 (303號銀行)
2016-05-29 20:06:00跟小弟經驗差不多,但少了加班費,設備果然還是比較賺
500h…一週算20h，大概有6個月都沒週休…好操換成一年就剛差不多周休一天…
M的新人不一定有170吧，還是算入隔年分紅？or 加班加到爆？
作者:
sqt (深海)
2016-05-29 20:33:00很多人,產業想認真工作輪班賺錢也沒機會
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2016-05-29 20:42:00呵呵，每個上ptt的新人都170吧？
作者:
yeay (非心)
2016-05-29 20:48:00領高薪相對門檻沒那麼高，這是台積的優點，不過真的很操就是。
作者:
kess (台積馮迪索)
2016-05-29 20:52:00一堆公司操得要死沒加班費領得又少 去GG至少先保證有錢
作者:
trama (宅宅宅)
2016-05-29 21:04:00一堆學生以及狀況外的人 整天看到大小M就覺得超賺 身在其中的人根本懶得反駁這些可笑的推文而已
作者:
yeay (非心)
2016-05-29 21:20:00大小m不會差啊，只是沒以前'那麼'好，生活品質也相對台積好。
作者:
skyhome (sky)
2016-05-29 21:20:00推 進來要有心理準備 公司在人力方面 cost down非常嚴重
作者:
Adrian (Eternity)
2016-05-29 21:26:00哪一廠?
作者: topcusp (kerker) 2016-05-29 21:34:00
第一年數字要看進來的時間點,要兩年平均才有機會破百.通常第一年本薪+加班+分紅約落在70~80W,加班多一點有機會到90至接近100.
作者: deltarobot (翻出來比大隻小隻啊) 2016-05-29 21:45:00
14B設備還蠻常九點後下班的
作者:
xSAUCEx (索思)
2016-05-29 21:58:00最好看到他們的新輪班方法只能說保重
作者:
s006664 (低調的爆肝)
2016-05-29 22:05:00我猜是14A 14B之前起來時候14A腰斬一半去14B之後14A狂裝機台 裝到快翻倍 輪班永遠都5~6組一輪
作者:
jason316 (Justin)
2016-05-29 22:12:00查IP是在新竹, 機台破百我猜是在爐管
假日職班一天，約是底薪/11，好不好賺很看運氣，有時候整天沒機況，你說呢？
作者: zanguy ( KuKoo) 2016-05-29 22:33:00
這真的不是normal shift啊啊啊~~~~~~
作者:
kevypow (keVy)
2016-05-29 23:26:00中肯推，進去要有很大的決心與毅力，以及對錢的渴望
14a/b imp ee小弟五年來都是大概4-6輪…這篇原po部門算不錯了
作者: drum0805 (LACOSTE) 2016-05-30 02:32:00
你好黑
設備對學歷/成績的要求，相對一線IC廠RD要低得多....但時薪卻是差不多的....