※ 引述《ajk32 ()》之銘言：
: 小弟我就是輪班星人
: : 第一年: 近100
: 實領約100+加班費10 =110
: : 第二年: 約120~130
: 所得稅顯示129+加班費16=145
: : 第三年: 約150上下
: 所得稅顯示159+加班費18=177
: : 第四年: 150+看造化
: 現在對輪班星人越來越苛刻，如非缺錢還是建議別來當輪班星人
: 以後狀況會越來越差，也就是輪班頻率將越來越誇張
: 第一年 以我的單位8輪也就是說2個月間會有一週大夜一周小夜
: 平均一個月假日加班約2天
: 第二年 剩六輪 平均一個假日加班約三天
: 第三年 剩五輪 目前一個月約只有一週多不足兩週在日班
: 去年假日加班時數破500hr
: 現在機台是以前的兩倍破三位數，人幾乎腰斬
: 以上輪班星人給尚未進來的參考參考
學長加班猛暴，是在水深火熱的12B嗎XD~
500HR其實在公司的時間比用算的還多
原因出在小夜接常日，舊輪班制度心有戚戚焉
其實新的也沒比較好，只是看起來好像沒有跨日連七的問題
不過早上八點半的meeting review一樣還是跑不了
15AB就快要步上當初14AB的後塵
想要或是剛進來中科當工程師的要有心理準備
尤其是後段蝕刻的，目前規劃起來如果研替人數不改
應該是4輪頂多5輪，這就表示可能會跨月大小夜同時發生
簡直是爽歪歪~不過還是要看15B裝機狀況的進度
人力COST DOWN 的問題其實沒辦法改
因為上面會告訴你，人多了，分紅就少了。
然後為了年薪百萬還是捏著懶趴繼續做
老闆的無限review跟yed的無限hl才是工程師的痛
這就是台積。謝謝大家~