作者:
nemies (...)
2016-06-09 14:33:54這篇討論文的原po，
自稱有10年+的業界經驗，
但是試用期作滿了才發現那間公司的不合理，
要是我，一個禮拜我就說我不做了，說你們找下一個願意配合的人，
上來討板友的詢問後，又刪文了，既沒有講公司行號，連暗示都沒有，
能看到文章知道的也只有當事人(主管、人資)
1.
合不合理勞基法裡面都有規定，所以剩下的就是
2.
能不能接受。假設今天坐一台計程車，司機多開了五公里的路載你去想去
的地方沒多收錢，你會怎麼做？
同樣的道理在業界，遇到客戶會提出許多無理的要求，
在供應商服務為本的立場在不損及公司利益之下，是概括承受的，
但是實實在在得增加對應工程師負擔，新人會不知道如何去應對而
傻傻的任人宰割，增加自己的負擔，然後其他份內的工作也受到擠壓，
10年的經驗，也該知道如何處理這樣的狀況，除非這10年就是每天隨主管、
隨老人指令，說一作一，說二作二，那公司不如找個社會新鮮人，一來價碼低，
要嘛有活力有學校最新的知識，還有剩下的職業壽命長。
所以我認為，一個職場老人該展現的是他的硬漢價值，該給那些無理取鬧的人資、
主管、客戶，知道什麼是合理，而不是合理是他們自定的。
※ 引述《KILLE (啃)》之銘言：
: 這個問題 請回到原點
: 0. 請問原發文者 工作目的為何 是為了成就自己 還是混口飯吃
: 若是成就自己 那是否要盡力做 完全是看心情 它人無權定奪
: 若是混口飯吃 咨項目未完成 是否會讓自己陷入經濟困境?
: 依原發文者事後離職 明顯暫時無經濟壓迫
: 1. 請問原發文者 是否有該公司之股份
: 若比重不低 那全力幹是理所當然的 公司的就是自己的 盡力為之
: 若無股份或比重極低， 領人家錢幫人家做事 合情合理
: 該做到哪 自己心裡該有把尺
: 若發問者不知，吾可代答:
: 工時內 全力以赴
: 工時外 抱歉 自己的休閒是比工作更重要的事
: 重要是性比出來的 下班時間 自己的事 重要性高於公司工作
: 當然 自己的事不見得就完全與工作無關 好比研究新技術
: 皆括於公於私
: 2. 原發文者 憲此心得目的為何?
: 是要上來討慰 還是分享 尋求解決方案 亦或舒己不滿
: 討慰 已達成
: 分享 還請誥桓等該司之名
: 解決方案 就是增強自己能力 並學會觀察公司
: 然此板風剛烈 舒己不滿 為人所黜而已
: 總結 下次先搞清楚自己要的是甚
: 當了奴才就是要討主子歡心
: 不然就是只是領人俸祿 工作之時 盡力為事爾
作者:
chaoyu (愛上魯益師)
2016-06-09 14:49:00抱歉，我看不懂你文章想要表達甚麼，論述可以更清晰點嗎?
作者:
chaoyu (愛上魯益師)
2016-06-09 14:55:00所以?還是讓作者自己回答吧，他似乎不是這個意思。
10年經歷 ! 連上班制度都搞不清楚，也是很厲害!難怪一子都是工程師
作者:
FESTUM (邪影)
2016-06-09 15:14:00他只是想表達原PO的思維跟應對一點都不像10年老鳥吧
作者:
angusyu (〒△〒)
2016-06-09 15:27:00說是臨時要趕的案子你會知道，好不容易新進公司要嘗試適應的時候是會知道原來公司有這麼血汗嗎
作者:
chaoyu (愛上魯益師)
2016-06-09 15:28:00是這樣嗎? 大概吧。
作者:
chaoyu (愛上魯益師)
2016-06-09 15:39:00三個月發現一件爛公司不算慢吧?總是要等到事情發生才知道不可能每件事情都問到。尤其是這麼基本的事情。你會問: 會保勞保嗎?這是不需要問的問題。不過，還是說連勞保也要問? 台灣這麼鬼島了嗎?
作者:
beergap (且戰且走)
2016-06-09 15:55:00他刪文也是好啦，就一篇討拍小妹文
作者:
chaoyu (愛上魯益師)
2016-06-09 16:08:00呵呵，真不知道你們要我公布公司名稱是何居心。刪文的原因很簡單，不想再有更多來問的私信。我踩到雷公司，也沒有必要服務人群，還私信或公佈。尤其是把這種服務視作理所當然的人群。很難想像，我大學時常上的PTT已經變成這樣，連科技業板也變成這樣。也罷。
作者:
FESTUM (邪影)
2016-06-09 17:00:00原本還很同情chaoyu原PO踩到雷公司被害 結果看到上面這種回應開始覺得活該了 這什麼應對跟EQ 砍完文還"呵呵"勒取完暖得到幫助後就砍文開始嘲諷人了
作者:
f124 (....)
2016-06-09 17:03:00不想講你自己吞下去就好 上來哭幹麻
作者:
joijoe (還在想)
2016-06-09 17:10:00一種不能只有我被雷的概念?
作者: pmeguy (與妳預約幸福) 2016-06-09 17:17:00
Po了又不說那間公司？工程師還不互助嗎？
作者: art216169 (guest) 2016-06-09 17:22:00
原po呵呵 活該
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2016-06-09 17:47:00看你這篇的推文，管你多慘，不值得同情活該啦! 一種不能只有我雖的觀念
作者: ggBird (ggBird) 2016-06-09 18:08:00
噓殺小
作者:
air0909 (該走了由~~~)
2016-06-09 18:49:00最後四行不是很清楚了嗎？
作者:
IBIZA (溫一壺月光作酒)
2016-06-09 18:51:00的確不可每件事情都問到, 但加班有沒有加班費、沒有的話給不給補休是面試必問的吧？就算面試沒講清楚, 報到也應該跟HR問清楚了吧, 三個月後才發現沒補休憤而辭職是怎？@@
作者: godofNCTU 2016-06-09 19:02:00
10年老鳥上來PO討拍文 哈哈
作者:
ue28 (Tai)
2016-06-09 19:13:00一個經驗用十年也可以是十年經驗呀，大家就不要苛責原原po惹
作者:
mathrew (Joey)
2016-06-09 19:17:00原文就廢文啊 上來討拍不成就開始嘴 然後刪文然後十年工作經驗，聯這種事情還要請益，是要請什麼?之前工作都工作假的喔，這種有啥好問的
作者:
tefa ((ㄏ￣▽￣)ㄏ)
2016-06-09 21:36:00原po既然覺得公司凹人傻眼，那為什麼不告訴大家是哪間，讓要去面試的人可以多考慮？
作者: o760823 (鋒) 2016-06-09 22:16:00
哈哈~原PO還在討拍不成反被噓~果然是萬年工程師哈哈討拍被噓哈哈
換新公司不就是為了讓cp值更好嗎通常馬上會問內部風氣 還會被凹到試用期結束？ 新人倒有可能會被騙
作者:
chaoyu (愛上魯益師)
2016-06-10 10:09:00抱歉我耐操。以前都是被操上來的。不過沒補休是我的底線，這樣解釋接受嗎?
作者:
catwei (going nowhere)
2016-06-10 13:34:00這篇講得很好 原原PO處事能力感覺和大學新鮮人差不多 完全看不出哪來的十年業界經驗 真的是白混了
作者:
chaoyu (愛上魯益師)
2016-06-10 14:17:00如果您是指我那句"呵呵"，那是我的無奈苦笑，不是嘲諷。您可以看上一句，我才剛指為"討拍小妹"，遇到這種評論，我想除了 "呵呵"，沒有甚麼好的回應了。至於有人以此大作文章，甚至用張冠李戴剪貼的方式試圖帶風向，請參考別篇，我必須在此澄清。