[聘書] Offer請益(達創、康全)

作者: dennis7659 (QQ)   2016-06-26 03:30:18
公司 康全 達創
職缺 軟體工程師 資深軟體工程師
內容      CPE Router韌體      企業級Switch韌體(BU3)
地點 三重 內湖
通勤       30-40min 20-30min
月薪 (n*14)+考績+分紅 (n*14)+考績+分紅
工時 8hr以上 8hr以上
住宿 家裡 家裡
加班費 無 無
額外補助 可以抽停車場、有伙食補助
小弟國立後段碩畢,澳洲2年回來,這幾天有拿到這兩間offer,
想請問各位大大,以上兩間公司哪間比較適合練功??且往後調薪幅度比較ok??
哪間的投資報酬率對於未來換公司的幫助效益會比較大呢??謝謝各位大大~~~
聽說台達電去年的分紅很不錯,請問真的有希望嗎?
達創主管在介紹的時候我沒有問得很細,只知道要Board bring up和控制
風扇、電源供應器等。另外還有要修改控制Switch封包晶片的韌體,這比較困難
是後期才會碰到。
想請教做企業級switch學到的東西和CPE會差很多嗎?
在大學和研究所主要是接觸上層通訊協定的部分,也有稍微了解嵌入式系統
目前想要上下層的部分都有更進一步了解,包含通訊協定、驅動、核心的修改、
嵌入式的Board bring up等。
因為有些大公司工作分得很細,有時候只會學到一部份,沒辦法有完整的觀點
想請問達創會這樣嗎?
最後是工作時數 達創好像是說6~7點下班 康全好像比達創多1個小時大約7~8點
請問這是真實的嗎?
以上問了很多
因為星期日晚上6點就要回復要去哪一家 達創給的deadline
還請各位多多幫忙
謝謝
作者: thyme1978 (孜然草)   2016-06-26 06:35:00
天線很高情報無誤,還有台達是最低可300包月三餐
作者: fightforlive (學歷無用論是屁)   2016-06-26 08:38:00
不是500包三餐?
作者: cs96d (YANGER)   2016-06-26 08:55:00
我上週去龜山DNI面試,主管說每年最少16個月up
作者: b20026106 (揹琴工程師)   2016-06-26 13:41:00
在台達你就只是一個小螺絲
作者: holydon (0.0)   2016-06-26 14:09:00
這兩間比起來達創還可以啦,500包三餐伙食省的錢夠多了比起外食,大約等於多了五千以上有
作者: monofather (阿衰)   2016-06-26 15:50:00
達創16是他們,其中兩個月他們一直強調是如果考績中等以上才有端午兩個月,剛進去依照台達傳統不都墊底的,可以拿得到嗎?還責任制......
作者: thyme1978 (孜然草)   2016-06-26 16:01:00
樓上我笑了~不是台達的就別說了吧!
作者: Gyin (Gyin)   2016-06-26 16:33:00
達創底薪很悲劇阿...XD
作者: monofather (阿衰)   2016-06-26 18:35:00
我只是說我前陣子面試人資跟我說的而已,後來拿到offer沒去而已,實際不是如此那就抱歉了
作者: thyme1978 (孜然草)   2016-06-26 20:40:00
那只能說你跟人資真的很不好。在台達拿不到16是很丟人的事。
作者: child7317   2016-06-26 23:42:00
台達每次考績,一定要有人被評“差”,“差”就不一定會拿滿16個月,而考績墊底的往往都是最菜的……另外夢到有人四年總調薪1k左右……
作者: asz6020t (阿強)   2016-06-27 00:33:00
左邊快去啊啊啊 哈哈
作者: bbigbird (逼逼大鳥哥)   2016-06-27 02:00:00
th少在那邊亂帶風向,我夢到有一個就在右邊那家,今年快滿三年,但是林嘉欣,都未必會有16了!!! 調薪幅度極低,對於學到的東西,應該只能算皮毛,上頭給的指令就是巴著fae和能動就好,不建議去右邊啦,詳細可私訊
作者: fl203135 (囧)   2016-06-27 06:18:00
我在右邊上班,工作模式如樓上,可私訊。
作者: fanmei (凡妹)   2016-06-27 15:20:00
小弟即將去右邊研發替代役

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