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Tech_Job
[請益] 請問中華電信遴選面試經驗能否分享
作者:
ericlay
(Eric (土巴樂))
2016-07-01 11:18:17
各位先進,
想請問通過中華電信菁英人員遴選第一階段資料審查後,進入第二階段面試,以數據通信
分公司或總公司為例,請問流程是怎樣的?
網路上查到一些好像有以下內容:
1. 有考英文口試嗎?
2. 會先專業面試(中翻英六題+電信通識專有名詞解釋)
3. 然後,主試分兩關,先問簡報上專業問題,再來是大主官問人格特質問題,是這樣嗎
?
想請問是否有實際參加過的經驗,例如被問到哪些問題,可以分享一下嗎? 謝謝。
作者:
chttl5566
(chttl5566)
2016-07-01 11:33:00
2是以前研究院研替的做法 這兩年也沒有了看你面試那個單位 每個單位做法不一樣
作者:
sc1
(sc1)
2016-07-01 13:17:00
英文面試 問最成功的經驗
作者:
cka
2016-07-01 13:44:00
面試最後一關要是沒跟你談薪水 就是沒有了喔
作者:
miyusuea
(Superman)
2016-07-01 14:05:00
幫朋友問 談完薪水後流程呢?
作者:
ericlay
(Eric (土巴樂))
2016-07-01 14:24:00
中華菁英遴選談薪水聽說蠻固定的,都是按學經歷決定,研究所碩博士工作四年大概怎麼敘薪?
作者: dk4xu3n (Chris)
2016-07-02 09:56:00
資安缺?記得上傳醜到爆的簡報,禮拜五平常心去聊天就好
作者:
timmer
(.......................)
2016-07-02 10:47:00
碩士應該是46500多一年年資算+800
作者:
ericlay
(Eric (土巴樂))
2016-07-03 22:54:00
dk4xu3n大猜得真準,的確是資安缺,你也是要參加面試嗎?
作者:
pingping0621
(ping)
2016-07-04 19:48:00
有沒有16次周日面試的同學
作者: dk4xu3n (Chris)
2016-07-04 20:47:00
我已經是農夫啦,第一關面試完以後就要談薪水了,別期待試用期過後有調薪 XDD
作者:
ericlay
(Eric (土巴樂))
2016-07-05 14:17:00
dk4xu3n大,可以分享一下當初怎麼談薪資的嗎?人資是說年薪除20,還是照學經歷?還是照職階沒得談太多?
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