※ 引述《wait (有言論自由!?)》之銘言：
: 看到這篇心有戚戚焉...
: 某系統廠RD曾狂問design house的AE
: 該IC know-how，而不是application circuit
: AE知道這種詢問方式並不單純，所以回應datasheet上該有的答案，其他不予以回應
: 這時候對方就猛如獅的嗆:
: 貴司都這樣回答問題的呀，看來單太多。 這樣的mail CC給他主管!?
: 問題是!! 先生這是我家第三代產品耶，第一代你這樣問後來還不是跑單
: 你第二代產品要得量比起人家一間陸廠爸爸數量得除以40~50，第三代沒買就還想套話
: 看了這樣的mail只能呵呵...確實如同fester大大所說XD
: ※ 引述《fester (fester)》之銘言：
: : 基本上 台灣蠻多大公司都是系統廠 但您要想清楚 系統廠就是高級測試員
: : 並沒有任何有價值的技術可言 很多系統廠老鳥能夠講得出一嘴好球
: : 感覺很厲害 但仔細分析 空話居多 而系統廠的長官 絕大多數喜歡有很好溝通
: : 能力的下屬,意思就是要有sales的能力,能夠用文攻武嚇,對抗vendor的FAE和
: : 其他部門的壓力,所以基本上,系統廠的重點不是技術,是業務能力
: : 想要學技術的老實人到系統廠,可能會一直被壓,一直被長袖善舞的職場說話高手
: : 亂桶而死於非命,自己還覺得是自己弱呢~
那請問如果是幾千人的系統廠和幾十人的IC廠，大家怎麼選呢？
現在看起來若進入系統廠就很難走進良性求職循環這個圈圈，但畢竟還是有很多人很難不
走系統廠，例如機械系、電機的自控電波光學（我是指大部分，4,5成以上，當然一定有
少部分例外），這些對於半導體IC設計通常接觸較少，求
職時勢必得先從小家的IC開始…
若菜鳥誤走系統廠三、四年…是否降薪去小IC廠領4xk練功比較有機會？