作者:
NTUloser (台大魯蛇哥)
2016-07-13 21:12:19轉至mobile 01 打臉文太多了
在台積年資也只快滿兩年而已，身為製程不需要進FAB修機台、也不需要搬重物，但對於
樓下助工前輩的感觸，只有「感同身受」可以形容而已。
從15B準備建廠到現在，不知道從舊廠拉了多少人力過去support，因為cost down，一直
沒有新的人力補進來。但是舊廠的KPI跟quality還是要maintain阿，人少了工作不會變少
，甚至上層為了求好只會要求更多匪夷所思的KPI，工作量越來越多也是剛好而已。基層
工程師跟部經開溝通會，無人不反應人力不夠，結果得到的回應是「這也是為了你們好，
聘請的人變多，各位的分紅就會變少」、「在這個公司最神奇的地方就是，我請十個人可
以完成的進度、請五個人也一樣可以完成」。我真的不知道長官們到底是為了我們的分紅
著想，還是自己？
晚上看到新聞讓人很難過的是，高層長官寧願迅速回覆蘋果新聞的報導，「打臉」員工，
卻不肯聽進員工的訴苦與心聲。上有對策下有政策，我不知道處長那些數字是哪來的，也
無法舉證現場狀況如何。但光是請假、加班就有一堆可以說了，更不用說一堆人被狗幹亂
吼，根本不被當人來看。
部門裡的人已經比以往少，扣掉夜班、當日值班，覺得還會有多少人力？有些老闆怕臨時
找不到人，設了一堆請假的內規，資深學長姐累積下來的假根本沒機會用，六月底不少人
跑去「拜託」老闆讓他把快過期的特休用掉，或者讓他先把假請掉到時候再補放。特休、
補休只是員工的基本權益而已，為什麼我們連請假都要苦苦哀求？
助工「表定」七點下班、工程師「表定」五點半下班，大家應該沒跟處長一樣「天真」，
覺得超過就能報加班吧？以我們課為例，都嘛要超過八點或八點半才能報加班；還聽過新
竹RD的朋友要到九點之後才能報的。難道這些都是合情合法的嗎？還是我們活該欠操誰叫
我們要進台積電？有時覺得很納悶，每天刷卡進出公司上下班，難道系統不能自己去算工
時算加班嗎？其實可以嘛，只是公司不敢。
「不爽不要做」、「給你那麼多錢犧牲健康也是理所當然」、「外面更慘離開又能好到哪
」。大概有些朋友看到這裡會有這些想法，就跟回應助工前輩的態度一樣。不知道有沒有
聽過一句話叫「弱弱相殘」？
「外國科學家做實驗發現，連猴子發現待遇不平等時，都會憤怒地拿水果丟管理員；但在
台灣，大家則是會群起圍剿水果拿得比較多的猴子。」
身為勞方的我們不斷被資方壓迫，但我們沒有團結向資方爭取自己的權益，反而互相指責
對方。我知道外面低薪又辛苦的工作很多、台積算是給的「大方」了，但不代表給的大方
就可以不把人當人看。這是整體大環境很爛的問題啊，低薪、高工時，名副其實的「過勞
之島」，為什麼身為勞工的你我會這樣甘心妥協？難道我們不值得過更好的生活嗎？
在這裡po文抱怨沒辦法改變現狀，但如果你我的勞動意識改變就有機會改變。我也是個時
間到就準備要離開的人，或許在我在職期間沒機會看到台積有自己的工會，但我真的希望
它有機會誕生，這裡有很照顧我的學長姊、辛苦值班的助工大姐們、未來也會有我的學弟
妹。我希望有一天台積電能成為真正的「幸福企業」，能讓人待一輩子、能在工作中又保
有尊嚴及生活。
以下是電資工會臉書，前一陣子已經申請加入了，希望能有更多的人一起加入:
https://www.facebook.com/TUEEIT/?fref=ts
作者:
b51309 (burke)
2016-07-13 21:18:00未來學長推一個
作者:
amoada 2016-07-13 21:21:00說到心坎處.....
作者: HastaLaVista (See you next time) 2016-07-13 21:25:00
只能推了
作者:
octy (only)
2016-07-13 21:29:00(遠望)哪天科技產業可以有自己的工會呢?
作者:
asdya (.人.)
2016-07-13 21:31:00中肯給推!!!
作者: easybaby 2016-07-13 21:33:00
推
作者: howard2639 (無限可能) 2016-07-13 21:35:00
push done
作者:
deathly (隱者)
2016-07-13 21:39:00只能推 台灣就是一堆.... 然後還說自記不是.....
作者:
Expend (DEITY)
2016-07-13 21:41:00廢話少說，還有缺嗎
作者:
g0ul4 (Kumikoスケジュール)
2016-07-13 21:42:00"外面更慘離開又能好到哪"一堆老闆都這樣威脅員工因為怕沒有這樣的薪水 撐不起家 所以不敢走人可是就是這樣的心情縱容了資方吧
作者: Samael (熾天使(Male)) 2016-07-13 21:43:00
push
作者:
g0ul4 (Kumikoスケジュール)
2016-07-13 21:44:00看到你們 我只會覺得要不就甘於低薪 要不就不要結婚
作者:
D9780381 (手一些先生)
2016-07-13 21:45:00就是那些學長姐還留著讓長官覺得無所謂
作者:
kess (台積馮迪索)
2016-07-13 21:45:00一堆"老闆"這樣威脅員工<--多的是一堆小主管自以為老闆
作者: sunraingirl (想要去旅行) 2016-07-13 21:46:00
推!!
作者: knowlife 2016-07-13 21:47:00
推
作者: yayakaka (自由無價) 2016-07-13 21:53:00
GG的HR趕快來抄阿!!這才是基層員工的心聲阿!
作者: isotropic 2016-07-13 21:55:00
GG HR就是資方打手啦，傻了嗎
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-07-13 21:56:00
寫實。
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2016-07-13 21:56:00可以改變最好，不能改變，最後只能改變自己
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2016-07-13 21:57:00只是一份工作，為何不志同道合，還要巴這它不放
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2016-07-13 21:59:00想不透！今天如果年薪只有60萬，我想應該也不想求改變公司吧
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2016-07-13 22:00:00應該默默地就離開了！也不會要講到要改變台灣生態之類的言論
作者:
nicoro (N)
2016-07-13 22:01:00資方最討厭工會了，只喜歡乖乖領香蕉吃的猴子
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2016-07-13 22:01:00還為何不改變自己，要改變台積! 原因很簡單.
作者: p1227426 (詹) 2016-07-13 22:02:00
長官的意思是 多請人會分掉自己的分紅 少請人做的完工作就是自己的業績
作者:
nicoro (N)
2016-07-13 22:03:00要發展先進製程需要投入大量資金省不得，只好盤點人力
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-07-13 22:03:00
年薪六折全按勞基法走，真好奇GG會變怎樣…
作者:
nicoro (N)
2016-07-13 22:04:00看看總部設在荷蘭的ASML人家怎麼上班的，台灣真的汗顏
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2016-07-13 22:05:00台積離工廠端遠遠的，很多單位都很好的，只是你能力無法進去！難怪抱怨一堆！
作者: TodayPaTiger 2016-07-13 22:05:00
照勞基法走喔 人力至少要擴充兩倍 你看公司做不做
說實在話,去掉一些狗屁到鳥的戲份,人力其實對fab還好
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2016-07-13 22:07:00台灣的確是競爭力不足，跟大陸比都不足，還跟荷蘭比
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-07-13 22:07:00
做啊，年薪對半不就好了，大家想要的是生活和尊嚴啊！
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2016-07-13 22:08:00因為你是Fab當然這樣講，那非工廠端的人會這樣想嗎
作者:
jazzboy (^^)
2016-07-13 22:08:00台積給錢真的算很好 要生活或要錢自己想清楚就好
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2016-07-13 22:09:00人都要爽，等時間到錢自動入帳戶
作者: z2243390 (infinity) 2016-07-13 22:09:00
推啊～～龍潭廠時常快12點走～～
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2016-07-13 22:12:00這裡的都要錢很多也都要時間很多，兩個全都要（也要爽與尊嚴，還不能長官罵人）
作者:
ekin0824 (減重中，請勿餵食)
2016-07-13 22:14:00中肯推
Fab端沒競爭力，不值一哂。快JOS到非Fab端，爽領
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2016-07-13 22:15:00因為你只知道Fab端的人，其他單位的工作狀態你當然不知道ㄚ
作者:
YummyOX (好想吃牛排)
2016-07-13 22:15:00幸福企業耶，這其中一定有什麼誤會!! hr快來！！
作者:
vigor3 (Enjoy your life)
2016-07-13 22:16:00太中肯了
作者: cyk402010 2016-07-13 22:16:00
完全說到心坎的好文！推！
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2016-07-13 22:17:00Fab端的這些人只會讓其他當位的人當笑話，人家還是準時5:30分下班ㄚ，下午茶一樣喝，錢一樣時間到就進戶頭ㄚ
作者:
issingwu (themood)
2016-07-13 22:18:00台積本質就是代工廠，離工廠端遠的單位爽歸爽，但因此漠
作者: darkgoblin (小影) 2016-07-13 22:18:00
不是弱弱相殘 是跟你一樣操又領的比較少的鄉民 若不批
作者: darkgoblin (小影) 2016-07-13 22:19:00
評你過太爽 不就承認自己是個廢物 如何活的下去
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2016-07-13 22:19:00Fab端的辛苦造就非Fab端的紅利！世界上就是如此，不公平
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2016-07-13 22:20:00有能力，就JOS，再者自行創業當老闆，規則隨你訂不然中樂透也可以爽爽幹！就當尊嚴如糞土也沒差！時間5:30到就下班
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2016-07-13 22:24:00一切都是錢在作怪，引起紛爭；鳥為食亡，人為財死，是千古不變的道理
作者:
docker (船塢工人)
2016-07-13 22:25:00你知道太多惹 小心被自殺
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2016-07-13 22:27:00等你想通，你就會豁然開朗，這些鳥事，等你退休後，你會覺得一切如雲煙，等蓋棺之後，一切錢財都回歸垃圾
作者:
nemies (...)
2016-07-13 22:28:00是不是進GG中文會變不好阿，什麼JOS，又不是很常見的縮寫PM PM 是 problem maker嗎
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2016-07-13 22:29:00世界上有很多事情等著我們去實現，不是只有Cost Down 搬什麼靶材，這只是過程，多想點其他有意義的事吧，人生會不一樣
來GG板踢館，GG是一種信仰，幹嘛來踢翻台灣人的信仰!
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2016-07-13 22:34:00不然離職，不然沒分紅；長大了，自己決定ㄚ；自己的事請自己決定，憤世嫉俗改變不了什麼，只是自己身心受創，不如改變自己
作者:
j90206 (幫主)
2016-07-13 22:36:00看到以前的14AB了...= =
當丟猴子比丟管理員來得有利的時候，就丟猴子，這就是因時置宜。沒理由一定要丟誰是..........
作者:
HOLAN (HOLAN)
2016-07-13 22:42:00看了某些推文真的覺得台灣勞工好奴...
幸不幸福是比較而來的，假設年薪減半，讓你準時下班，你會感覺幸福嗎，其實大家都只是想要拿得更多而已，我也是一樣，相同薪水，就想要減少工時，相同工時，就想要拿更多薪水，能比現在好就是幸福
作者:
lovemost (螃蟹)
2016-07-13 22:42:00這一波台積的處理實在是很不得宜，快把名聲轍底敗光了一則問題看到了就該深入去了解，而不是丟上媒體敷衍了事這年頭網路發達，民眾不是愚蠢的，你說謊很快就會被抓出來鞭，看看這一波台積的惡劣訊息在各大網路平台傳播長年累計下來的名譽在一個月內之內就要被這無腦發言敗完
作者:
asio123 (asio)
2016-07-13 22:46:00推一個~只會回應客戶~不會回應員工的要求
作者: claude929 (Claude) 2016-07-13 22:51:00
推
話說某次溝通會提人力不足的都被摸頭，結果有人complain個小系統問題大老闆們馬上表示震怒要處理...跟本頗ㄏ...擺明裝死...演戲給大家看罷了
台積電一直是只有KPI沒有體諒員工的企業 完全不意外
作者: coon0512 (YOYO chen) 2016-07-13 22:53:00
中肯到不推 對不起自己
作者:
now99 (陳在天)
2016-07-13 22:54:00哭了...
作者:
yueh827 (小岳)
2016-07-13 22:55:00不推對不起自己
作者:
rtalan 2016-07-13 23:02:00太中懇～
作者:
Csir (張胖胖)
2016-07-13 23:06:00真的 只會自相殘殺 猴子丟猴子只是會自己比較爽但實際上並沒有比較有實質好處...
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2016-07-13 23:08:00要時間與要金錢，這是可以兼容的嗎？想想就知道！不然怎麼創造世界第一！
作夢，台積不會有工會的啦，第一個反對的就是員工，喝
作者: fencingboy 2016-07-13 23:09:00
流程至上 什麼都照規定走 常常都快要搞死人
會有很多台機DNA來勸你，為了公司好，不要組工會，呵
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2016-07-13 23:13:00公會就是要福利，當然福利減少，分紅就會減少，餅就是這樣
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2016-07-13 23:15:00這些抱怨文章看下來，還是改變自己的態度最快吧！
對呀，改變態度，吃香蕉吧奴隸們，成為奴隸中的王者!
報廢wafer要寫檢討報告,員工過勞死就壓新聞wafer > 員工生命
作者:
lariat (幸福 自由 富足)
2016-07-13 23:21:00弱弱相殘 台灣人的悲哀
作者: nforcex 2016-07-13 23:24:00
推
作者: eknbz (^_<) 2016-07-13 23:26:00
幫推
現在就一堆人待在外面 邊喊不爽不要做 邊等著進來補缺
如果某個廠聯合起來罷工,廠長馬上被換掉,就不敢大聲了
作者:
Theo574 (鄭義)
2016-07-13 23:42:00幫推一個
作者:
zsman (淡淡的感傷)
2016-07-13 23:43:00推
作者:
per456 (岩鹽香草海鹽黑胡椒)
2016-07-13 23:44:00推
作者: peaceorz (Jason) 2016-07-13 23:48:00
台積DNA根本是洗腦神書
作者: mummy333 (我是怎麼了~~) 2016-07-13 23:51:00
中肯，推
作者: yohuXD (陽光築) 2016-07-13 23:53:00
還在不爽不要做 這到底是誰教你的邏輯阿
作者:
cyhoza (笨狗)
2016-07-14 00:01:00印象中連要離職時還要上最後一次大夜，把你搾乾到一點都不剩再讓你走
作者:
ab2326764 (☠┌(￣◇￣)┘☠)
2016-07-14 00:05:00不會去當華航空姐喔
作者: iJasonShiu 2016-07-14 00:06:00
沒人敢報加班，學長說報了觀感不佳
作者:
EngRookie (EngRookie)
2016-07-14 00:09:00離開台灣好了
作者:
DanielHAO (OAHleinaD)
2016-07-14 00:10:00.....
員工拿低薪 高層全拿管理階層自砍待遇 就可以僱用不知道多少員工了
作者: esthete (告白書) 2016-07-14 00:15:00
推
作者:
nalala00 (Elmian)
2016-07-14 00:17:00老闆一直說加班要報要報要報，可是勞基法只能接受46Hr然後強迫假日上班加班報不下，還問你說為何報不下??說平日超時報個0.5，假日兩倍爆滿比較賺，標準弱弱相殘
作者:
nalala00 (Elmian)
2016-07-14 00:19:00加班留到九點十點跟我說報0.5，職位越高頭腦越資方
作者: esthete (告白書) 2016-07-14 00:23:00
病態已成常態__無論工時、工作loading、無意義的KPI 、甚至開會的文化等，板上的各位你們感覺幸福嗎（？）
作者:
obov (來噓蒼真)
2016-07-14 00:28:00GG股東&客戶表示幸福
作者: Etgen 2016-07-14 00:28:00
推 GG還是屌打台塑
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-07-14 00:30:00
我敢說幾乎沒人覺得幸福，只是因為有比較多錢，所以科技業一但錢不夠多就會自然瓦解，因為一開始就沒人想做這些鳥事。
作者:
nemies (...)
2016-07-14 00:31:00GG讚讚讚
作者: esthete (告白書) 2016-07-14 00:32:00
回樓上，我聽過某公司員工加班到十一點多，所以就直接報加班，結果隔天被主管關切說：下次要報加班要先打電話問一下。---員工加班要自動自發、報加班要先經過主管同意---這哪招
作者:
suhong (Hong)
2016-07-14 00:35:00淚推
作者:
abc53 (abc)
2016-07-14 00:37:00推 明明刷卡就可以知道有沒有加班 為啥還要自己去報加班
作者:
czhen (Apple)
2016-07-14 00:41:00寫實推
作者: appley93 2016-07-14 00:45:00
拍拍推
推 明明刷卡就可以知道有沒有加班 為啥還要自己去報加
作者:
nemies (...)
2016-07-14 00:49:00主管不是都要帶頭加班的嗎
作者:
catmm (好萌喔~)
2016-07-14 00:49:00為什麼你都這麼晚下班 一定是你沒有效率 我要聰明的員工
作者:
Nokia101 (若雞亞大樓)
2016-07-14 00:50:00MITD 要超過十點，且有收到HL信才能報 ^_^
作者:
Nokia101 (若雞亞大樓)
2016-07-14 00:51:00而且不能主動送，也是要主管告經
作者:
catmm (好萌喔~)
2016-07-14 00:53:00七點多開完會 結論 : 我明天早就要看報告 不準加班 ^^一個禮拜內 三台機台要一起rls的 每天趕趕趕衝衝衝
不爽就離職啊 對多數人來說GG真的是勞工的天堂 如果想改變公司的現狀就罷工啊 但有用嗎 敢做的只有小貓兩三隻 最後罷工後回不去相信原本鍵盤挺你的事後會嘲笑你
作者:
catmm (好萌喔~)
2016-07-14 00:56:00還會被念說 為什麼你plan事情不能smooth一點呢 ^^
在台灣你我都是奴 有心想罷工的但敢做絕對不超過5%
作者: yilin64 (2ER0) 2016-07-14 01:03:00
抬雞店員工敢罷工上面一定會嚇到漏尿，只是你們不敢而已
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-07-14 01:04:00
樓上正解，所以空姐們有種就有得，天經地義！
作者: WilliamLFY 2016-07-14 01:06:00
推了 看到一堆在那自相殘殺的基層只覺得世上哪來那麼北七
作者:
chenfc (噗搭)
2016-07-14 01:11:00台基不怕啊 反正那些東西再找人就好 又不是太難的找一堆四大去本來就浪費
作者: joker755034 (海星) 2016-07-14 01:17:00
不能同意你更多
作者: kuowy21 (kuo) 2016-07-14 01:42:00
推
作者:
chter ((分身別查了XD))
2016-07-14 01:46:00某些酸酸別這麼奴，酸完也不見得進的去，台灣也不是只有台積啦也別把自己鎖在台灣就是了
作者:
aa10504 (ㄌㄅ)
2016-07-14 02:36:00推
作者:
abc53 (abc)
2016-07-14 03:12:00台灣有哪些公司錢比台積多然後工時比較少的?員工人數很少那種不算的話
作者:
abakama (阿伯火燒厝為什麼不走)
2016-07-14 06:28:00推，一對低薪奴貫老闆講屁話
作者:
em1234 (em)
2016-07-14 06:31:00推
作者:
ssam506 (ㄅㄆㄇ)
2016-07-14 07:05:00公會這麼好組現在會有人po這文章嗎
作者:
sqt (深海)
2016-07-14 07:31:00第100個推爆。 說得太中肯
作者:
feng77 (77)
2016-07-14 08:06:00是現在其他假科技公司給太差，出現台積給的好的假象。
靠，會覺得台積是幸福產業的只有DL和一些不用被產能追著跑的爽缺
作者: wangmelo (美樂) 2016-07-14 08:23:00
寫得誠肯
作者:
czhen (Apple)
2016-07-14 08:25:00中肯推
員工每天只想爽爽做，公司他媽的要怎麼跟其他的大廠競爭？覺得GG不好可以去聯電啊，你就會知道為什麼GG有競爭力了！
作者:
lin214 (打錯了)
2016-07-14 08:33:00不知道說爽爽做是什麼心態 zzz真他媽噁心
作者:
PPPGGG (凸( ﾟ∀ﾟ)凸)
2016-07-14 08:36:00猴子那一段XDDDD
作者:
cavabien (哈雷路亞．嗆司)
2016-07-14 08:40:00爆
作者: leavefly (leavefly) 2016-07-14 08:43:00
很難啊~電資工會...
作者: pl0 (免洗筷) 2016-07-14 08:45:00
猴子那段太寫實了!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
作者: imafox (天殺的狐狸) 2016-07-14 08:59:00
有些人就是連猴子都不如
作者:
xx3877 (@_@)
2016-07-14 09:09:00支持工會 但老話一句台GG比外面好很多
作者:
CIIIO (郭+)
2016-07-14 09:10:00推!
作者:
ymcee (hamster)
2016-07-14 09:11:00哭了
作者:
DaGarn (達剛)
2016-07-14 09:13:00推爆！！！！
作者:
BIGETC (參拾西燕)
2016-07-14 09:26:00支持罷工
作者:
jab (Jab 滉)
2016-07-14 09:30:00加班直接報，老闆就黑了
作者:
oherman (qq)
2016-07-14 09:47:00奴工：說的很對（回頭繼續加免錢班）
作者:
Argos (Big doge is watching u)
2016-07-14 10:07:00罷工啦！罷工啦！罷工啦！罷工啦！
作者:
washltz (羊)
2016-07-14 11:58:00幫推
作者:
symeng (阿咩咩)
2016-07-14 12:24:00可以順勢成立工會了
作者: o760823 (鋒) 2016-07-14 12:33:00
所以呢?還是沒回應不爽不要做
就單純市場機制 人多到用不完 當然待遇就會下降要當員工 就要順從這個市場機制.
作者:
nemies (...)
2016-07-14 12:51:00市場機制就是突然壟斷勞工源，那就叫罷工。
作者: xpecial (改變成真) 2016-07-14 13:37:00
這篇很有趣 轉給張董看看
作者:
dufflin (怨憎會 愛別離 求ä¸å¾—)
2016-07-14 14:20:00弱弱相殘 科科
作者:
Luos (Soul)
2016-07-14 14:28:00台灣勞工連猴子都不如？
作者:
ruiun (你人真的很好)
2016-07-14 15:30:00真的很慘，而且外面還真的往往只有更慘而已
作者: SATO999 (孫) 2016-07-14 15:50:00
推一起加工會改變吧
作者:
Anni3 (sihm3)
2016-07-14 16:18:00推！罷工
又不是空姐 臭宅做死也是剛好而已 舔正妹屁眼我才要
作者: HNO3 (硝酸) 2016-07-14 17:54:00
幹 鬼島多蟹老闆
作者:
vios (星辰)
2016-07-14 19:05:00push
作者:
Fradi (路邊散步的魚)
2016-07-14 19:06:00幫低調，希望這個願望可以成真。台灣工作環境越來越好！
作者: jessica8012 (卡卡女神) 2016-07-14 19:32:00
Gg同事都嘛高調
作者: kly1219 (kuan) 2016-07-14 21:13:00
淚推，講的太中肯了！
作者:
leinru (天階夜色涼如水)
2016-07-14 22:04:00不是台積多好，是台灣一堆公司太爛
作者: kyll (包子) 2016-07-14 22:11:00
可愛的猴子 快去丟管理員
作者:
stosto (樹多)
2016-07-14 22:19:00刷完簿子還不是乖乖的做
作者: hahahaah (加油加油) 2016-07-14 22:35:00
推
作者: Cheng886 (Cheng886) 2016-07-14 23:50:00
組工會！
作者:
h921440 (大H)
2016-07-15 00:43:00一定要有工會！
作者: q123736301 (GG活魚) 2016-07-15 04:25:00
推工會!!! 大家要爭取自己''基本''權益
作者:
doogie (杜奇)
2016-07-15 11:49:00補休是用來看的