Re: [討論] 有特休不准使用規定

作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2016-08-04 10:09:24
※ 引述《key9028 ()》之銘言:
: 鬼門開前看著前面液晶電視.
: 看了一部爛肥皂劇.
: 某員工作滿一年,終於有特休了!
: 突然有一天遲到30分鐘.
: 遲到拿自己特休假消假.合情合理.
: 部門老闆簽核了,但是人事經理不爽他,不讓他消!要讓他變曠職!
: 看他不爽就可以這樣玩他嗎?
: 你會怎麼辦?
: 鬼門開了!!快跑阿!!
: 看什麼爛肥皂劇!
: 放暑假了!
先講結論:
正常做法應該是你晚點下班來補吧,怎麼會弄到請假那麼複雜。
如果一定要請假,也只需請最小單位。不用請全天。
如果HR不給你請,你賺到,不用請假,公司不能記曠職。
公司也不能扣薪,但公司有遲到規定,可扣獎金。
以下為說明:
作者: wellkom (wellkom)   2016-08-04 10:14:00
推這篇
作者: cjliao (Fong)   2016-08-04 10:24:00
作者: newti (長日將盡)   2016-08-04 10:42:00
原來如此
作者: Atom (不可分割)   2016-08-04 10:44:00
謝謝分享
作者: Vitaceae (Vit)   2016-08-04 10:53:00
特別休假日期應由勞雇雙方協商排定之(X)特別休假日期應由資方決定要不要賞你(O)
作者: dakkk (我是牛我反芻)   2016-08-04 11:51:00
很多遲到要你請事假 以小時算
作者: bbcrecord (qqq)   2016-08-04 12:36:00
作者: d147258   2016-08-04 12:41:00
鬼島是上班打卡制下班責任制,晚下班是不能補遲到的
作者: anisakis1824 (自由人)   2016-08-04 13:03:00
作者: mathrew (Joey)   2016-08-04 16:56:00
推這篇 請特休要看公司規定 有的是規定幾天前要請
作者: sonic5566 (索尼剋五六)   2016-08-04 20:56:00
作者: HackSWC (Hack)   2016-08-06 00:01:00

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