看看自己身邊的例子
再加上，最近電視的號稱傳賢不傳子的綠基
幾乎中小企業接班人，大企業也不在少數(除了版上一致認定的gg)
都是以下這幾個選項
1.自己兒子
2.女婿
3.親戚
而且一定是連控制權都要(除了長榮跟統一以後朝向專業經理人
家族仍然持股)
不像西方一樣 YAHOO apple hp
就算快倒了還是找一個專業ceo
雖然說西方也是很多家族企業，但是就是不會像台灣
A.一直封閉在台灣 無法走向國際
B.就算國際化 平均20-30年就收了(可以去經濟部查詢)
到底為什麼台灣創業者跟老闆都已經獲得政府補助
公司最後都會死在沙灘上?
作者:
chuegou (chuegou)
2016-09-19 00:29:00老闆沒有死阿 死的是公司
美國大企業最大股東通常是基金 沒有單獨人能決定走向喔這只是解釋為何不傳子 是否這樣比較好那另一回事了
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-09-19 00:54:00
賺到錢第一，其它重要嗎？
作者:
mimipig (小米 \(‵▽′)/)
2016-09-19 01:13:00傳產一堆～
傳產一堆老闆賺飽飽 員工22k的 公司做那麼大重要嗎？
作者:
Eleina (艾琳娜)
2016-09-19 01:25:00不用永續經營, 錢賺夠了投資不動產, 夠富兩三代就好所以要在賸餘價值歸零前壓榨
作者:
duser ( )
2016-09-19 01:31:00自動化產業很多十人以下的公司，大家都是嫌幫別人打工錢少自己出來做，目的就是賺錢，對技術研發沒興趣，接單靠喝酒拉關係然後繼續給員工低薪，此產業形成惡性循環迴圈……
作者:
tribula (65+89)
2016-09-19 01:41:00現在的中小不就靠外勞在硬撐嗎~
作者:
wj1009 (wj1009)
2016-09-19 01:44:00其實外國30年以上也很少...
作者:
PP68 (屁屁)
2016-09-19 07:46:00國外好像很多中小企業都會強調自己是家族企業,台灣反而...
為什麼很多德國50幾年的公司幾乎都是家族企業，除非是跨國集團是CEO
作者:
wondtty (好冷)
2016-09-19 09:05:00傳給自己人，還要放話外人不把公司當作自己的
作者:
kamichu (ichigo)
2016-09-19 09:22:00因為你不懂中小企業的定義與特性，短命才是正常的
作者: yinrw (Yin) 2016-09-19 11:42:00
能做20年很長了好嗎？全世界的公司能做這麼久的是少數
作者:
nikolas (你花多少時間?)
2016-09-19 11:54:00自己去開公司~~不要整天只會檢討別人不長進
作者:
silar (空白~)
2016-09-19 13:43:00同意，厲害自己去開，為社會做點事，不要只是檢討別人！
作者: lavign (一懸命部隊) 2016-09-20 08:01:00
自以爲是這樣 鄉民說法都那一套路 傳產無良 房地產炒股