還是先說明一下, 我是N年前去上的課了
時空背景可能已經不太一樣,
現在狀況如何就不清楚了
資策會這東西其實就是入行門票的一種
只是說是等級比較low, 但是相對好取得的
當初資策會的同學身分多半是啥?
非本科系
然後本科系的工作不好找或是pay更差
有些人甚至有一點點年紀(可能破30)
私立碩大家都說好考
但是再怎麼好考好畢業,花的時間難道會比半年短?
(資策會課程比較長的大約半年)
當然比起真正資工畢業的
唸個資策會出來找工作優勢上絕對是差一些
但至少是真的能找到工作
並且或許板上很多人不信啦, 不全是超小公司才會找資策會
我當初是同學唸玩資策會進了上市公司薪水不差
我也才跟著來唸, 後來也進上櫃公司
當時我還有拿到另一個上市公司的offer只是產業類別上比較喜歡上櫃公司這邊
同期的同學中表現比較好的多半也進上市櫃公司當軟體就是了
(不過進小公司的還是>上市櫃公司, 大概3:1啦)
我在資策會之前
考過公職沒上, 找工作除了業務性質工作其他也都沒找到
所以老實說資策會是我人生一個轉淚點xD
不過老實說
當初至少一半同學給我感覺是既沒天分也沒興趣的...
結業之後工作是都有找到
能做多久就難講了
真要唸這個,還是了解一下寫成是到底是在做啥才好...

應該說資策會的課比甚麼聯X、巨X的補習班好一些..

我是覺得某人講話看看就好 他就血統純正基本教義派 對其他旁門左道進來的滿滿歧視味

血統純正本來就是優勢，這很難理解嗎。如果這叫歧視，也不是我歧視，而是市場歧視。大家的戰場在市場，在這戰贏我沒有用啊。歡迎大家多發文，說一下血統不純，如何找到好工作的例子這樣才是良性讓版上可以學習參考的地方啊。

血統純正本來就是優勢,但有些人沒辦法去弄那血統不然醫學牙醫收入高,高考收入高,人人去唸醫跟考高考嗎?資策會不是一條多好的路,但的確是條路不過我要再次強調我的經驗是多年前......

血統ㄎㄎ

準備考研所 1年+ 考上等開學半年+唸畢業最快2年 所以讀碩班的成本最少3年半以上如果一年賺一百萬 機會成本加上學費將近400萬只能說各有優缺點了

一年百萬的人會考慮要去資策會還是考研所？

我猜原PO N>8

有資策會補一補沒學歷的人升到大公司管理層的嗎?

喔對阿反正大家都在歧視 我歧視錯了ㄇ 呵呵 這嘴臉

所以吵贏我，你得到什麼好處呢? 可以贏得工作?何必跟市場偏好作對呢，然後說跟市場偏好不同的人叫做歧視別人。弱者自虐心態不可取啦。今天老闆愛用高學歷好學校，你就大喊這社會歧視，這種邏輯是通阿，你是對的。問題是沒人鳥你，繼續用好學校好科系我從頭到尾沒說你錯喔，但是這樣爭贏了，對你找工作沒有好處的。你吵贏我，噓我，還是得面對就業市場的現實阿。

PTT要的不是現實 是慰藉喔

看看從以前到現在 都是什麼樣的心態在發文？自己想想吧 沒人在跟你輸贏 血統確實真的重要 也不必你沒日沒夜的用歧視的心態看待其它途徑入門的人 藉此強調血統的正統性這世界上的確很多人臉不紅氣不喘的在做這種噁心的事 不只是求職 其它方方面面的也差不多而且老實說 我還沒看過哪個真強者整天在那邊強調血統的

侯捷也資策會出來的

血統在大公司確實重要是事實....身邊同事幾乎全是相關科系畢業

侯捷~~ 呵呵~~血統~~呵呵~~

也不用舉誰誰誰 反正一貫論述就是那是「特例」 侯捷？特例啦 有幾個這樣？這邏輯是不是常看到？XXX半路出家 人家強者做了XXX 「啊他是特例啦 多少人跟他一樣？」這叫什麼？以偏概全 是阿 每個人都這樣想好了 反正都是特例 都照著比例活好了