作者:
rulru (wish)
2016-10-15 23:14:08各位先進好，小弟借友人帳號OP文。
小弟為私碩理工科畢業，工作經歷八年，
有鑑於現職薪資成長緩慢，故有想轉換跑道的念頭，
日前有拿到南神教的offer，但對於南神教年度調薪的狀況不了解，
想請教各位先進，就未來性而言，轉到南神教CP值是否會比較好。
公司 現職(傳產) 南神教
職缺 RD 製程
待遇 52K*13~14 48K*14+分紅
工時 責任制 平均10h 責任制(G6) 平均12h
地點 高雄 高雄
住處 住家 住家
現職評估應該是沒有機會升主管職，
月薪再過5~10年頂天頂多60K，年薪約80上下。
不曉得依南神教核薪48K，年薪是否有機會破百，
或是過個幾年有機會破百。請各位先進不吝指教。
作者:
andy261 (step by step)
2016-10-15 23:17:00神教就有可能主管職嗎?
怕你換跑道不適應，最慘的情況就是薪水不如當初想的好+回不了原來公司。但是你覺得想試試看的話就衝吧
作者:
kinoko (...)
2016-10-15 23:42:00感覺年資沒被完全承認啊
作者: QQ101 2016-10-16 00:09:00
工時長 $少 升也不可能你吧 裡面老人也很多
作者:
polli 2016-10-16 00:41:00別想不開 去那到時你雙輸 爬個文吧……
作者: garyross (garyross) 2016-10-16 01:30:00
G6,48k是已經加了激勵獎金(5000?)嗎
作者:
ewings (火星人當研究生)
2016-10-16 01:45:00激怒獎金應該是季發，不是月發吧
作者: rulru (wish) 2016-10-16 02:01:00
48K已含激勵和伙食。最主要是想了解底薪的部分是否會隨著年
激勵獎金是每個月的吧 G5 3000 G6 4000 會+-幾百浮動要破百G7比較有機會 G6破百除非紅利小白單領得超好才有
作者: rulru (wish) 2016-10-16 02:03:00
資增加而有顯著增加，因現職幾乎萬年不調薪，頂天就7~80/y
作者: garyross (garyross) 2016-10-16 02:26:00
每年應該都有調薪，但有沒有達到原po期望的顯著增加就不清楚了。G6升G7可能沒這麼快，所以G6要靠小白單和分紅拉高年薪，長官緣很重要...
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2016-10-16 07:12:00保證後悔
作者:
ysl0927 (睡都睡不飽...)
2016-10-16 10:27:00樓上拿什麼保證？一張嘴嗎
神教流動率畢竟也不小 如果原公司待得穩不見得要來錢一定神教會比較多 只是看自己取捨了
作者:
ymtk3280 (Timo Jen)
2016-10-17 00:20:00還是別了吧 本人目前在南神 樓有幾位大大說的蠻有道理目前南神我三年年資 ME 年薪大約60左右 國立後段畢沒長官緣 還有就是一個蘿菠一個坑 沒那個坑就算你再好也沒用~一堆人等著卡缺 哪時才換你很講究年資的
作者: coolricky (ricky) 2016-10-18 17:33:00
南包子 不考慮嗎？