作者:
Dong0129 (阿東跟上面講的情況一樣b)
2016-11-13 00:46:47請教各位前輩，
心儀的公司面試以後人資通知公司確定要錄用我，
但是長官還在安排適合的教育訓練和一些計畫，
等他們討論好了之後會再通知我到職日期。
請問這種情況下我是否該主動詢問最慢通知期限?
作者: firmayday159 (firmayday159) 2016-11-13 00:51:00
大公司好像都蠻久的 沈住氣 也可以主動打去問一下恭喜你
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2016-11-13 02:18:00繼續面
作者:
abc011321 (黑兔˙ ω˙* y~)
2016-11-13 07:45:00繼續面，留備胎！
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2016-11-13 09:52:00你要問就問阿，這種事情都要問陌生人，建議去問媽媽都比較了解你。
作者:
chouvincent (我肥宅 我驕傲)
2016-11-13 11:46:00繼續面 大公司流程差不多一個月
作者: daidairay 2016-11-13 12:21:00
繼續面
作者: Ratucao (理性的吐槽) 2016-11-13 12:32:00
沒給正式通知都是假的 你下次遇到就跟他說有其他公司在等你回應 看看他們動作會不會快點差不多一個月個頭啦 我面試前公司（台灣百大）時 RD主管隔天晚上就通知紙本offer準備寄出了 要我堆掉其他公司會要你等的都是想再繼續面試其他人
作者:
pptsodog (天橋下說書)
2016-11-13 13:03:00作者:
noaway (Noa)
2016-11-13 14:27:00祝你早日拿到紙本～記得先不要推掉其他間
作者:
Isaac202 (公館菸酒生)
2016-11-13 20:25:00一定要繼續面試 等到紙本都不一定穩了 何況口頭
作者:
gust0985 (還在努力到人生下一階段)
2016-11-13 21:11:00繼續面試，千萬別那麼被動在等機會上門....大企業跑流程其實比一些小公司跑流程變數還要多.....