以A的薪水跟工作時間來看 在台灣的科技業並不是頂好的
你去GG跟M還有其他外商 CP值有機會比這個好:差不多的工時 較多的薪水 差不多沒有的
升遷機會: 外商頂多就是升到台灣區的頭 對整個公司來說 你還是打工小弟
台商升遷沒有限制 但在GG/M 也輪不到你
所以待在這家公司好處是 工作模式(薪水/工時/升遷)比較像台商 換工作很快就上手
缺點大概是 公司特約廠商不多 知名度不若GG/M
以B來說 CP值不錯 優點/缺點都是彈性 優點是說 你可以有多餘時間去做自己的事情
所以如果你想經營副業 或有家庭但不缺錢 這是不錯的選擇
之所以是缺點 人都有惰性 如果你多餘時間拿去發呆 上PTT 幾年後你會發現薪水沒
什麼進步 錢都花在出國上 年紀又變大了 想換工作也困難 但台灣找不到這麼爽的公司
因為台商工時長又沒彈性 只能選擇繼續待 一直處在每天都擔心被裁員的心情中 ->所以我猜這公司離職率應該很低
所以結論是 如果你不缺錢或有家庭或想搞副業 Ｂ比較適合你 不然就繼續找工作
以上是小弟淺見
※ 引述《ss355015 (3550153)》之銘言：
: (代po, 朋友在國外唸書，不熟ptt)
: 拿到兩個offer，都是在臺灣
: A. 美商公司，規模較大，在台灣快速成長中
: 薪水+bonus 100-120k/月
: 工時約50-60hrs/週 (0900-2000~之類)，忙季可能會待到晚上十點、十一點
: 一年約有2─3個業月算忙季. 閒的可以5、6點離開辦公室
: 週末不用加班。福利/特休等就外商等級，還不錯（第一年特休15天/交通等有補助）
: 公司成長滿快，升遷管道順暢
: 越往上薪水會越比照國外分公司的global pay
: 工作內容頗有興趣。主要考量是工時比較長，壓力比較大
: B. 美商公司，botique firm。薪水是算案子，新人約100k/月
: 之後成長就看個人造化，普遍來說相同年資會比A公司低一點點
: 但如果工作表現好，沒有天花板，可能可以衝到比A公司高
: 可預期的未來內市場需求很高，不會有接不到案子沒薪水的問題
: 工時約40hrs/週，沒有特別的福利，也可以說是比較沒制度化，都可以談
: 主要優點是工時很自由/有彈性，可以談work from home
: 公司規模小但很穩定，台北辦公室<20人
: 算是接案子，所以請假很自由(你請假就沒收入，但老闆也不care，有些人
: 比較在意生活，1─2個月就請假出國一次都有)
: 工作內容不算特別有興趣，但很穩定，有點像在過退休生活
: 沒有特別偏好，覺得各有優缺點.
: 不是很確定應該趁年輕到A公司拚拚看還是到B公司過可能會覺得無聊的爽日子
: 2個在台灣都算是少有的開缺，所以選了以後不確定幾年後想換/跳還有沒有機會
: 選擇回台灣工作是私人因素，短期沒有辦法改變
: 因為都是透過connection 拿到的offer，都不是公開職缺
: 所以就不特別寫明了，歡迎版友分享意見