故事的楔子是
聽到朋友說他工作好無奈
他今天上班就聽到這噩耗。
他們公司宣布 文書組人事成本提高
他們最後結果決定
新進來要改回一年聘
還用那三個月試用期沒到的合理解釋說
他好不巧就中標實在悽慘
後來也聽到一些事
前陣子也有人被轉半年約聘
然後時間到就得走
還說之後招的人都改為約聘不再找正職。
目前這間也還在刊登中
還享著瞪目結舌的名義
誘惑你寫推薦信。
各位有遇過這情況嗎???
幹嘛靠那些少數企業
台灣不是經濟差
耀著世界不公不義的事
還是每天上演著
醒來之後還是咬著牙
著實的一步做兩步
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2016-11-21 23:01:00讓你有時間跑還不跑，邊做邊找阿公司是老闆的，本來就是老闆一句話底下員工通通要服從不服從的就不是老闆的員工喇~~
鬼島老闆:又想到好法子可以 cost down了~ 科科
作者:
enunion (智慧 勇氣 希望)
2016-11-21 23:20:00連名字都不給 難怪公司完全不顧員工權益 反正大家都很乖
作者:
mike73 (mike)
2016-11-21 23:22:00好像偷藏了公司名字, 是嗎?
作者:
obagon (凱)
2016-11-21 23:32:00台耀?
作者: reckson1017 (GOD) 2016-11-21 23:46:00
應該不是藥廠
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2016-11-21 23:49:00正職轉約聘這樣真的合法喔...
作者: ilovenynyny 2016-11-21 23:54:00
看資料今年超跑銷售數目又創新高了去年台灣保時捷銷售數量比東南亞七國（泰、越、印、緬、柬、馬、新）加起來還多
作者:
air0909 (該走了由~~~)
2016-11-22 00:34:00ucc
作者: bab7171 2016-11-22 08:37:00
政府放縱財團 人民吃苦
勞基法裡沒有試用期三個字 如果有違法就去檢舉吧!!