進半導體第一間公司是閎康sims部門 寫一下心得
工時基本上有可能會超過十二個小時
然後新人教育訓練基本上沒有
就是放在機器旁邊8小時
然後考核到了沒過
說你怎麼都不會
你要主動學啊
主管有 m 然後攝氏溫度 跟 凱氏溫度
凱氏溫度 之前離職一到x律 然後 再回鍋
有些操作手法沒有更新
但是考核的時候 他用未更新的觀念來考
很令人困惱
他是我看過最讚的主管 對上非常有禮貌 對下或者同事就很嚴厲 嚴厲到看不起你這樣
口頭禪是看我幹嘛 繼續啊 教你要記下來 怪我摟
雖然他是female 但我覺得他應該有當過兵
攝氏溫度平常相處是沒有什麼問題 但是忙的時候 非常Emotional 開除我的時候給我兩條路
資遣或者自我離職 他勸我自己離職 不然很難在園區找工作 我就回我回去前公司就好 我選資遣 他好像有點嚇到
到了一個階段會叫你早上八點來學機器 偷你工時這樣 每個月會有一次週末值班
不一定會給你全部加班費 會要你部分報補修
說一下優點 有季獎金跟分紅 錢不錯 但前期沒有什麼尊嚴 尤其在外面待過一陣子很不習慣
新人要沒事找事做 裂片8小時就對了 不要出包加油

WTF

閎康看部門，有些很屎有些很爽，錢是還可以，新人的確沒什麼訓練制度

還會酸你 錢領這麼多 只會這些可能我真的很笨 都學不會 科科 他都說我沒有心

櫃台妹妹離職了嗎嗚嗚嗚

妹子滿多der

我進閎康前也是很期待 結果是方方正正啦

這間竟然這麼糟！我要建議轉單了。

也沒幾間在做sims 新人教育真的很爛 然後報告品質ok然後電腦截圖 既然用數位相機照螢幕 還要拿a4遮日光燈怕反光 雖然是sun Microsystem 的電腦裡面有一個snapshot 指令就可以直接截圖 然後轉圖檔就好主管還跟我說很難用 我要看他是不會 一方面又怕亂搞機器壞掉的風險 不過高科技公司截圖用數位相機真是令我大開眼界

閎康季獎金跟分行不錯喔？

我覺得不錯啦從別的領域來 新鮮人覺得不錯 這樣sims 部門妹子品質不要太多期待

上次面試那個主管歐，感覺就沒料

操作上面他們是專家沒錯 不過處理數據上面就大量倚靠人工 working hard but not smart 加班加到天昏地暗 沒時間想改進流程的方法 然後新人訓練後 三年是一個門檻

應該是個長髮微胖的女主管（猜

去哪測過 問操作員問題怎感覺比我還不懂？是不是流動率高關係

他們覺得會做就好 不用想這麼多啦其實主管我覺得都很厲害啦 不過就是沒時間教你 然後感覺有點藏招 然後沒有系統性教學 大主管問一下才動一下 平常就放生

那個主管超猛的！無法做部門內的各種事物（只會上機），只會嘴，超空降，無法幫助部門產出，剷除會做事的老鳥，訓練一批乖乖會聽話的小菜菜！主管的主管就更猛了！只聽好聽的，裏面都最累，唉了有糖吃，其他都吃屎喔！真是他x好棒棒

樓上是前輩歐 撐多久

這間早被我打槍 現在樣品都送別家

樓上都送哪一家??

eag？在那邊生存 就三巨頭好好服侍 不要有太多想法就是了我跟閎康波長不合 哭哭

送宜特

樓上是送tem嗎？基本上tem閎康優於宜特

人工萬歲 ㄧ點都不smart

好險當初上了沒去XDD

寫這麼多希望他們新人訓練要改善 然後主管不要這麼嚴厲然後對上面又很恭敬其實就很愛表現他跟大主管很麻吉 這種態度有點讓人不受不了