各位版友大家好
昨天收到日月光人資的面試邀請
職位是生產線組長/主任（需輪班）
人資提供的工作內容為
1.生產管理：Input、Output、Cycle
Time目標達成，生產流程改善等。
2.品質管理：異常批處理、控管良率、SOP執行狀況督導。
3.成本管理：直間材用量控制、產能利用率安排規劃等。
4.人員管理：出缺勤管理、教育訓練安排與執行、績效評比、工廠紀律維護等。
想請問一下
1.實際的工作內容是否與人資提供的相同
2.薪資大概會落在哪個區間（如果有年薪區間更好）
謝謝

賽中之賽的缺

一堆文章，自己查

我前幾天也去面試這職缺 等通知中 感覺很操

我之前也收到好幾次

封測廠的課長就是塞中之塞 晶圓廠比較爽

面試主管說常態三休一13~14H借標題問一下 請問加班費一天是時薪*10H嗎?

然後前後段差很多 前段DB WB就是塞 機台又多

說穿了就是處理產線雜事的位置,聽朋友說是靠加班費撐年薪

晚班年薪可是很恐怖的高

晚班年薪大概多少啊

萬年屎缺 學士畢加班加爆 日班5w 夜班8w 大概啦

神教不是浪得虛名的

以前在DB當設備，但是我沒看過帶線主任有做三休一，通常是月休兩天，賽中之賽

要錢要命自己選吧

請問Bumping的製造組長如何？

不要這嗎說，後段也是有幾乎全年3休1，工時比設備還要長，因為還要留下來跟主任報告及跟晚班交接

錢多? 連GG助工不如,比在U公司產線少耶!

我告訴你這就是『領。班』，賽到不行的缺。

進去還會被OP酸你空降的吼

做三休一 很操

夜班有8萬? 感覺好多

夜班八萬事不是有什麼誤會？？？

之前有應徵上 夜班 做三休一 不過後來決定繼續考試就辭職了

加班費怎麼算？錢多的話可以考慮

有朋友錄取這個職缺全薪好像接近47K，那含加班和有的沒的好像很可觀…@@

樓上那是主ㄙㄣ手機誤送= =

學士？碩士？主要看在哪廠哪個單位，才知道能不能加班

樓上那是主任還組長？ 組長四職等 底+津貼日班約33K,夜班+8K

一日帶線 終身帶線

碩士+做三休一+夜班+加班費+輪班津貼，應該有8萬

是四職等組長

Bumping 屎中之屎 碩夜三一要破80k 除非夠紅 夠紅老闆也不會放你下去 因為早班都快坦不住了

那要叫我朋友考慮清楚了…QQ