科技版的大家新年快樂!!
[如標題]
聽說這家公司的研替要進去以後才可以拿到offer，在那之前人資只會口頭說個大概薪資。
而且這屆研替好像很多非純血的四大都被砍薪了!
請問這是人資問題還是公司政策?
作者: johnson5566 (lovelove5566) 2016-12-30 23:19:00
公司政策，當初學長就被砍過，他超幹的
作者:
ljr 2016-12-30 23:25:00這是一個看血統的世界
作者:
twicm (WhyMe)
2016-12-30 23:30:00說說你學長的狀況吧!
作者: TienHsin5566 (天心你是在臭臉什麼) 2016-12-30 23:36:00
一直不都這樣？
作者:
feesobad (swain)
2016-12-31 00:06:00只有這家研替這樣搞,畢業後看到實際薪水想跑也來不及吧
作者:
twicm (WhyMe)
2016-12-31 00:12:00面試的時候跟用人主管問明薪資這件事很難嗎?
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2016-12-31 00:17:00回樓上:真他媽的難到爆了 沒遇過明講的 要嘛打哈哈 要不就說這非用人單位的權責 不然就說要看你自己的表現如果你真的問人資 人資又會說以用人單位對你的評價而定
作者:
feesobad (swain)
2016-12-31 00:23:00樓上專業 相較其他寫得清清楚楚的OFFER..真是逼人放鳥
還好吧 再怎麼砍薪應該還是比群暉底薪高吧 多少四大的人因為這個版被騙進群暉的 但事實上 根本沒想像中的好
作者:
NCUking (中大王)
2016-12-31 00:51:00想走純軟又要研替 只有群暉是最好的選擇吧
作者:
r30385 (天空藍)
2016-12-31 01:29:00螃蟹讚讚讚
作者: AMF5180 (AMF) 2016-12-31 01:45:00
沒有砍薪吧 只能說核薪的是主管不是HR 要知道薪水請直接問主管 福利相關請問HR 順便ㄧ提有沒有瑞昱論壇 平均2-3周就ㄧ篇靠北餐廳文（蟑螂、石頭、臭酸、....）公司卻不願意出來處理的八掛嗎？
作者:
as123as41 (as123as41)
2016-12-31 01:52:00我同學非純血四大沒被砍欸，系統工程師
作者:
DTFT (Fourier transform)
2016-12-31 01:53:00薪資不應是主管跟你說的嗎?怎麼會是HR...
我錄取的時候是主管打電話告知薪水的進去後和原本說的一樣
作者:
Ireya (Ireya)
2016-12-31 08:00:00不問主管問人資，只能說活該無知
作者: csii5566 2016-12-31 08:02:00
GG輪班救呆丸~
作者: Arkdeus 2016-12-31 08:20:00
原PO面試的時候沒有遇到主管？小主管也沒有？
作者:
iiiikkk (allection)
2016-12-31 08:51:00RTK 目前還是很TOP的公司嗎?
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2016-12-31 08:53:00所謂的砍薪是什麼意思啊？？ 通常是進去後發現給的和當初講的不一樣才叫砍薪吧，是這樣嗎？
作者: LineQ 2016-12-31 09:14:00
被砍8k是連60k都沒有嗎... 好扯
作者: Waynner 2016-12-31 09:37:00
個人認為一家公司「誠信」是最重要的
作者: RTqq 2016-12-31 09:41:00
一個吃老本名聲的公司吧
作者:
kclvpc (kclvpc)
2016-12-31 10:23:00為什麼那麼有名氣的一線IC廠 起薪給得這麼不乾脆
作者:
wan8088 (大å±å±æ€ªç¸)
2016-12-31 10:26:00哭 年後要報到..
作者:
robotcop (Build My Life)
2016-12-31 10:54:00螃蟹不是很爛嗎？ 科技業頗呵
作者:
ljr 2016-12-31 11:03:00科技業前3名的公司也這樣搞 台灣真的好慘XD
作者:
cates (鍵盤萬事通)
2016-12-31 11:12:00螃蟹薪水一直都是有公式的
作者: LineQ 2016-12-31 11:17:00
螃蟹今年研替核薪超慘啊...
前三名？GG, Mm，R排到哪去阿？平行世界充其量只能top 10
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2016-12-31 11:30:00Nova smi phison 應該都在前面吧^^
作者: LineQ 2016-12-31 11:35:00
之前也有一篇文章推文討論螃蟹今年研替核薪很低～但那篇發文好像被砍了..
作者:
sheepppp (sheepppp)
2016-12-31 11:48:00呵呵，人資哪有這個權限，當然是面試的主管說一套做一套阿
作者:
r30385 (天空藍)
2016-12-31 12:06:008k還好 還有10k的 顆顆
海水退了就知誰沒穿褲子..眾家調薪就知道誰是假一線廠
作者: catvsdog (我不能活在沒有你的程式) 2016-12-31 12:23:00
有聽過 研替談好價碼但不給offer 結果報到才發現跟講的不一樣
作者: Kobe1011 (Kobe) 2016-12-31 12:27:00
今年研替有上 還要等看我畢業成績和研究表現才核薪聽他說核完加到頂感覺也沒多高加身邊幾個同學找的心得 奇景 慧榮 立錡都比R好板上看看就好 有些時候有些公司就一堆人跟著喊而已
作者:
kclvpc (kclvpc)
2016-12-31 12:46:00其他幾家ic廠起薪很乾脆的比照發哥到七萬 就r還要看血統看研究內容核薪
作者:
tedhut 2016-12-31 13:06:00不錯了拉 R這麼爽 錢又還可以看 比中華電信好多了
作者: serdes (serdes) 2016-12-31 13:29:00
MmNHS
聽說H普普而已耶…聽說只是去年走了快1/3 RD，今年趕快發一包安安心而已
作者: team0801 2016-12-31 13:38:00
幫高調
作者:
fsvy (...無言...)
2016-12-31 13:44:00螃蟹聽說爛到骨子裡的是電視? 新人要1人扛1個案子，真的嗎?電視系統這麼大，不太可能1個人接1個電視案子吧?
作者:
aowen (...)
2016-12-31 15:11:00電視一個部門都扛不動了…
作者:
Betances (Dellin Betances)
2016-12-31 15:23:00正名一下吧:GMnNP
作者:
bxxl (bool)
2016-12-31 16:48:00如果部門10個人,出十個機種,那平均一人一個沒錯啊應該說大部分機種是大同小異,做到現在主要部份都該穩定了每個人要扛的是隨機種變動的部份(占整體比例小)
作者: BenSimmons (BenSimmons) 2016-12-31 17:25:00
不是有沒有簽約金的問題 是進去後才被砍價先把你騙進來 再砍你薪水 反正你逃不掉
我認識網通的爽到爆。碩畢新人72k年薪破150沒問題
作者:
linkmusic (linkmusic)
2016-12-31 18:14:00RTK的人資啊，科科
作者: midmid 2016-12-31 18:17:00
洗學歷被砍薪也是剛好而已
我是說他新人的時候...還有他是研替。另外聽說r給薪水是看人不是每個人都可以領72的
作者:
kclvpc (kclvpc)
2016-12-31 18:24:00是加簽約金150嗎? 不然第一年不是沒什麼分紅? 72Kx14離150還有段距離耶
年薪當然是有分紅的那年呀。不然大家講gg年薪會是一百都不到
作者:
kclvpc (kclvpc)
2016-12-31 18:35:00新人不就代表不滿一年? 可以領分紅就不叫新人了啊喔 你的意思應該是碩畢新人72K, 年薪150 我看成新人150
可能斷句不好。不過我是想說新人72&領滿分紅可以150以上。
作者:
pokfc (uncle)
2016-12-31 19:01:00John哥好猛
作者:
gotptt (gotptt)
2016-12-31 20:22:00發哥新人250 讚讚
作者: forthewill (只為了深遠的未來存在) 2016-12-31 21:02:00
新人150....ㄎㄎ...是幾年150..
作者:
pokfc (uncle)
2016-12-31 21:18:00醬鴿好謙虛 明明自己領更多還說想進R
作者:
kclvpc (kclvpc)
2016-12-31 22:20:00二 三年有很正常吧 瑞昱網通之前在這板的聲勢還曾經超過發哥 連個150都沒才奇怪
作者:
kikichou (下個月爆忙)
2016-12-31 23:14:00沒誠信什麼都不用講了，爛
ptt 鄉民嘛！有補貼計程車資就肛溫跪含整根 不ey
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2015-01-01 01:09:00所以研替是人資報價？我當時是主管報價，確認會去再發offer
作者: alston1618 2015-01-01 04:01:00
聽說CN2有個30歲左右靠爸進去的研替說年薪200欸還是說被騙了怕丟臉不敢縮呢？
作者:
pwh17 (胖丁)
2015-01-01 08:24:00騙人公司無論薪水高低都該被噴
作者: csii5566 2015-01-01 08:49:00
幫QQ 當兵吧 有的外商contractor月薪都不只六萬台票
作者: kyll (包子) 2015-01-01 09:22:00
RTK 已死，MmNR中的R正式被rich取代主管都講了大多數人都不太吃餐廳～
作者: stary030565 2015-01-01 12:44:00
收幾十個研替給2、3個72K就說新人都72喔?怎麼不說其他90% 55-65K的研替
作者:
lammin (死魚)
2015-01-01 17:54:00慧榮這種神級公司沒上榜，你以為這排名多有公信力？
撇開誠信問題，R的RD部門研替一定有6萬多，一來滿一年就馬上有分紅領，一年一定有16個月以上！薪資並不差，但公司主管間要sync好，不要給人誤會也很重要
作者:
JRD (傻了~~~)
2015-01-01 20:36:00好久沒看到忠貞的小螃蟹了 護航的好欸
我發言是講實話，RD部門研替滿一年的確可以開始領分紅，中秋端午和年終加起來的確是這個數字左右，差距不大，這不是護航，當然我也不贊成面試假裝自己公司薪資跟MmN一樣，等收到offer發現有段落差，這個也真的很不好！我自己找進來的朋友也發生過拿到offer發現跟面試部門主管講的差到1萬，所以我理解發生什麼事，才說主管間要sync好這種事情發生多了的確給人感受很差
作者: easybaby 2015-01-01 21:30:00
有經驗的去面試，主管先給明確數字（和紙本的數字會一樣）只是沒想到研替的會這樣
作者:
czin (cc)
2015-01-01 23:36:00好扯 大公司這樣搞遲早爛掉
作者:
derekQQ (å°å“ˆå“ˆ)
2015-01-02 17:45:00好多了。大概8、9年前我讀暨南的女同事，從內湖系統廠，做了一年的RD後，跳到有52k的瑞昱當FAE。比起來您贏了！
作者: shoot2 (@@) 2015-01-02 20:55:00
非純血有三年工作經驗被砍0.5W以上路過推...
作者:
feesobad (swain)
2015-01-03 04:04:00大公司還這樣搞沒經驗的新人zzzz
作者:
fsvy (...無言...)
2015-01-03 21:04:00樓上的bxx大，我聽到的不是這樣。聽到的是：有的單位爽到6點多就下班，有的忙到半夜都忙不完整個案子幾乎都單一單位在扛。聽到的有點扯，不知真的假的？
作者: RTqq 2015-01-03 23:23:00
部門都有特定對象永遠很操，只是大部分都是輕鬆狂演戲。但這就是這家公司的問題，找再多人來工作也分不掉。
作者:
fsvy (...無言...)
2015-01-04 21:33:00照樓上RT大這樣說，聽到的傳言應該是真的。只是不知道，目前該部門狀況是爛，或很爛，還是爛到骨子裡。看來，還是再找過好了。