作者:
RDSON (Rds(on))
2017-01-19 08:23:02各位年收三百萬的高手
想請教一下關於預告期的事
是不是當員工提離職的那天
公司可以叫員工當天離職
預告期是公司的權益
這樣對嗎？
再問另外一個問題
如果員工寄信跟主管告知
預計離職日期
那如果公司要員工待滿預告期
是從何時開始算？
假設預告期是一個月
我今天寄信告知告知主管
跟他說我預計2/19要離職
我能2/19再走？
公司可以叫我1/19走？
公司能要求我3/19再走？
請各位幫幫忙 解惑
謝謝
作者:
skevin (NG)
2017-01-19 08:25:00當然可以吧
作者:
ccpz (OoOoOo)
2017-01-19 08:27:00公司叫你提早走，違反你的意願就算資遣你賺到了
作者:
askia (過客)
2017-01-19 08:38:00你待多久？期間不同預告期也不同
作者:
liarstar (新竹-溫生蠔)
2017-01-19 08:51:001/19 ... 依法你可以要求資遣，3/19 就是你對公司的愛
作者: csii5566 2017-01-19 08:51:00
離職日就是壓的越後面越好 最好是連彈特休都請光請五天假算七天的薪水才爽
作者:
eaa7715 (Q)
2017-01-19 09:03:00提早叫你走就是資遣
作者:
kof2200 (K General)
2017-01-19 09:13:00作者:
ytw8216 (ytw)
2017-01-19 11:33:00我公司不想資遣又要人提早走，都是付錢，付到約定的時間，但請他不用來上班了
作者: MrChild (小孩) 2017-01-19 12:19:00
公司人要當天走 要給預告薪資吧
作者:
lingyar (甜辣醬)
2017-01-19 13:20:00你能2/19再走 若要求你1/19走 要付你到2/19的薪水 若要求你3/19走 就看你給不給臉