※ 引述《sulaball (俗仔埔)》之銘言：
: 各位年終十個月大大好
: 想問問面試的時候填寫的期望薪資用意是怎樣
: 1. 發現太高，一面之後掰掰
: 2. 其實沒辦法給那麼高，各種說服還是希望你來
: 3. 發現要的那麼少，馬上錄取？
: 碰到2這種情況，還要三面~四面才告知薪資，實在是很吐血
台灣找工作真的很可憐
薪水不透明 還沒有交通補助 每次面試就只有一個主管
有些主管開會沒空 叫你回家 等約下一面
新人找工作 人資還會問你期望新資是多少
每家公司薪資結構都不同 是要怎給答案?
人家小日本 掛職缺的時候 新資就寫在上面
清清楚楚 明明白白
有些公司只要二面就可以拿offer
一面人資 二面課長部長們
面完下禮拜馬上發offer
剛進公司還有租屋、搬家補貼 30萬日圓現金
台灣某些公司很挑人 面到四面五面都有聽過
快要笑死 自以為google等級大公司

人求事，沒在怕~

中國也是會先寫薪資台灣一堆公司三面 四面 結果薪水只有三萬多

台灣一堆慣老闆，趕快讓他們倒一倒

把薪資切割得亂七八糟 本薪壓低然後塞一堆獎金津貼

四面五面?我同一家公司半年來面試了11次，offer在哪?我都還不知道這家公司會不會發offer給我。

樓上好猛 哪間公司這麼好值得面到11次

人資打來說要看主管時間約面試, 結果去了連主管都沒看到沒聊到工作內容 還問說如果開30k你會來嗎

小小助工面到四面

小弟有五面，後來無聲卡…真無言

11面實在是勇者 我最多就2面，第3次我就推掉了

頂多二面吧@@ 除非公司願意給交通費

11面是要做啥啊

在下遇到的都是一口氣三關面談完 用人主管 單位主管人資ㄧ路談到底

11面應該是一直換其單位主管面試。我三口曾經五面，第六面推掉。還婊口頭offer

11面觀音

11面這要收錢了吧（交通時間輔助

真的

一堆慣老闆...offer底薪壓超低用一堆津貼來搏版面...

真的很多4.5面的 薪水頂多5萬多.

我覺得5萬多還可以啊…

兩面就夠了 用人主管+經理 二面直接人資

離開台灣看看吧

聽過超過4面的... 就日月光啦....... 說出來會怎樣嗎?聽到還蠻傻眼的...

四五面 通常是前幾面主管不要你 人資轉其他單位給你機

這篇真的是講到心聲......