新年快樂！
不太算是官方的徵才，因為我不是人資。
知道組上一直在臉書香港有開缺，希望可以在亞太地區有些台灣人。
我們組在亞太地區，包含香港、雪梨、東京、首爾、新加坡 印度都有成員，
卻一直都沒有台灣人。所以希望多一點多樣化，願意協助內推。
臉書亞太地區基本上沒有軟體工程師常駐，多半都是商統相關的職位。
這個職位在亞大區基本上已經是是屬於技術崗位了，但不是主產品組，
所以沒有積極開發產品的壓力，主要是在既有的代碼上面進行實驗或修正。
雖然我自己是在北美總部工作，不過大組在全球各地的徵才需求其實大同小異。
這個職位適合喜歡突破框架思考，創新精神，喜歡開發但又不想成天修寫代碼的人。
你需要花50%的時間coding，改善產品，
另外50％的時間與客戶交流並協助顧問服務 來增加亞太地區的廣告營收。
因為客戶通常都是跨國公司，以及大組成員與經理都在北美，
英文的溝通能力必須相當流利。
職缺連結
https://www.facebook.com/careers/jobs/a0I1200000JXjbEEAT/
如果有興趣想內推，可以站內信詢問並提供履歷連結。
我會協助人資過濾適當履歷之後後，幫你內推這個職位。
很抱歉不會一一回覆是否確定會內推你，
如果內推了人資有興趣就會聯絡你。
P.S.
很抱歉我不知道亞大地區的薪資行情是多少，所以不要來信問我這個問題。
但我相信一定是高於平均，另外會有很多出差到其他國家以及北美總部的機會。(約25%)
之前也有同仁是在亞洲工作幾年之後轉到北美工作的，所以機會很多。