我一直覺得這樣很奇怪
可以先跟公司談 談不攏在去找就好
但一堆人說 這樣就黑了
那如果先去找 好不容易談好薪 公司留 結果又留下來 不就白找
為何不能大家當做正常的商品買賣
取相對好的 公司認為妳太貴 就不會留
妳認為公司太便宜 就不會去
去個相對值 何必先找後談 怪哉

籌碼阿

你以為那麼好騙XD

如果人家知道你沒工作不承認你年資你吞不吞

你的邏輯比較怪

辭去工作，在沒收入吃老本的情況下求職，各方面要夠強。

另一層面 沒工作時對方是否當你是受刑人來的 可能會考問你人資通常都喜歡挑有經驗 未分手 吃到有成就好嗎

你可以不要，笑你不敢

小鮮肉就要便宜大碗 盡量把它榨乾

你的邏輯有問題，有哪一條法律規定你怎麼做嗎?你想怎麼做就怎麼做?說別人奇怪應該就是質疑別人想法為何和你不同吧?

你有了新offer老闆才會出價，沒offer，回去坐位蹲

有拿到offer的嗎? 不是都離職先出國玩錢不夠再開始找工作

先評估一下自己實力 公司真的會留你嗎 還是自我感覺良好

？

就只是不想讓資金有斷掉而已,有甚麼好敢不敢的

有人需要薪水過生活 你說法比較像談薪 不是(已決定)離職

你以為每個人家庭經濟情況都一樣嗎?

沒有對錯或必然,有人個性比較保守想得比較多,有籌碼有退路比較安心,你想先跟公司談也沒錯

給箭頭

菜

我加薪離職都是空手時提的 加薪失敗 離職成功 給你參考

沒籌碼怎麼跟新舊公司談，怎知你可以拿的比加薪更高

XDDDDDD

為啥你文不對題不過我覺得你內文說的是對的 應該就是要這樣做

提了就不會留 留了老闆也在準備找人取代你

沒工作過? 會幫你加早就加了 空口喊人家會理你嘛頂多換來說啊我們正準備要有未來 覺得很不錯你要留下

這是業界淺規則，要懂！ 先提就先黑掉，沒籌碼 就容易吃虧！人有時會錯估自己的行情 總要有個依據

大多數人都是先找好新工作,手上有選擇權,可以自己選擇走或留,離職的時候往往是帶著笑容,你這種往往最後離職時不是愁眉苦臉就是強顏歡笑..

騎驢找馬阿 懂？

因為你沒有房貸…

沒有說不行呀 不在乎錢的話什麼都可以

誰跟你說一定惹，顆顆

本來就是你高興就好,不過若是尋求建議.大家當然提供的是最保險的做法.但若你的條件風險承受力高.當然就隨你高興.但多數人的狀況不是這個樣子

你確定你找得到更好的當然可以這樣做

你想太多了~又不是公司沒有你就會倒掉~

「談好薪 公司留 結果又留下來 不就白找」這段會成立的機率非常低。一個職位公司只能出這樣的價錢而已，基本很難會有往上的空間，這就是這間公司的賺錢能力

重點是你要是個商品 如果你替代性高 你可以自己試試看

先射箭再畫靶 我就沒聽過這種說法

因為職場不是普通的市場，你忘了考慮人心

學生？

而且還要繳國民年金.....

奇怪的是你，你要死沒人攔的住，不送了。

新手上路嗎？離職前的一個月，說有多難熬就有多難熬!

離職的原因 留下的原因 打臉的原因

有人說不行嗎？

台商沒這種談薪文化..而且職位取代都很高