※ 引述《ghost008 (0080)》之銘言：
: ※ 引述《klolong (喔呵呵呵呵)》之銘言：
: : 大家好 本魯最近有個offer 但是是輪班 想問一下輪班的行情
: : 三個月輪班一次 早班 7~19 晚班19~7 做五休二
: : 原則上只做禮拜一~五 但有時六日也要加班 有付加班費
: : 總年薪約80w
: : 沒輪過班 不知這樣的行情是高還是低?
: 看在你這麼慘 幫你算一下你該拿多少
: 假設底薪40K 每小時就是40000/240 = 167/hr
: 日班 = 8小時+中午1小時=9小時
: 0700上班，正常下班時間為 1600 ，每天加班3HR
: 3HR加班費為2*1.33 + 1*1.66 = 444+277=721
: 假設每周上班20天，就是40K+(721*20)=54420
: 如果你今天輪班，輪班津貼至少要14420，輪夜班一般要在加成上去
: 但是你大概加班加到46HR就爆了，超過都是違法啦
: 正常都是輪8小時X3班或12小時X2班，最爛又最常遇到的就是12小時x2班x3天
: 但那天依照現在勞基法可以加乘到2.33/2.66倍，所以應該還是有人買單
: 12小時x3班基本工時就違法了
: 能想出這種輪班模式的公司我覺得你還是在考慮比較好
其實我有聽過幾間公司的外勞都是這樣輪班的
乍看之下違法 但實際上是合法的 你如果算8+3 月加班時數會到60 一定爆46 違法
但實際上12小時班休息時間都是算兩小時(有沒有休到就很難講)
所以真正計算工時會是8+2 每天只算兩小時加班 月加班時數只有40
不過這樣是極限了 也沒有假日加班的空間 假日只要加一天 當月就爆表
所以只要是排這種班就沒有假日加班的空間 排了就是違法
然後合理輪夜班的津貼應該是8000 但那是做二休二的津貼(上15天)
這種一個月上20天 津貼應該要有12k左右才合理
換算回去 800k-12*6=728k是扣除夜班津貼的年薪
每天加班2hr 那每個月應該要多領 n/240*1.33*2*20=0.22n
1.22n*12+2n(保14 年終2)=16.64n 728/16.64=43.75K
所以算出來的月薪基本款(用保14和合法加班費計算)是43.75K
算多算少見仁見智 不過每天固定12小根本不是人做的工作
更何況 實際上排你12小 但是兩班的人都是12小 請問要怎樣交接 又碰不到面
算上早晚交接 作業員至少也要交接15分鐘 一天就被多吃半小時
工程師交接少則半小時 多則一小時 等於一天除了12小時上班時間 還被多吃1~2小
我是覺得可以不要選就不要選啦 有錢也沒命花 更何況連錢都一點點而已