最近到竹南聯發科面試, 職缺是RD, 因為公司的名氣和職缺讓我對這次的面試很期待
一開始是人資姊姊問些基本問題, 然後介紹公司待遇, 氣氛都很好, 談完後本來應該是換
主管進來面試, 但等了二十分鐘等不到人, 也沒想那麼多就繼續等下去,　後來一位看起
像資深工程師走進來, 請我開始自我介紹, 等我介紹完後, 才跟我說找我的主管有事不能
來, 他是代打的, 當下有點錯愕, 接著他說他們是做HW RD, 我的背景跟所學似乎跟
他們要的不符, 他們要的是即戰力, 也沒時間慢慢培育人, 他也不曉得為什麼主管要找我
整個面試就這樣莫名其妙地結束了!!!
老實說, 當下的感覺真的讓人很不舒服, 是人資先主動丟信找我面談, 並不是我主動求職
另外, 好歹主管也要先看過履歷, 才讓人資發邀請函吧!人資和資深工程師的態度都很好,
這沒有話說, 但整個行政流程導致這樣的結果真的很瞎
這次不愉快經驗的教訓就是, 未來面試的職缺, 真的要跟人資確認主管是親眼看過你的履
歷, 才找你面談, 尤其是跟學經歷不同的工作, 更是要小心確認, 否則是浪費自己的時間
光是車程就花了我兩個小時

這家呵呵 面試經驗也很差

蔡力行不意外

這是在說群聯啦！

一堆用人單位都是這樣，你以後就會知道了，感覺是閉著眼睛在寄邀請面試。浪費彼此時間。

奇怪這些公司為什麼不先 phone interview?

HR:業績GET!!

樓上說到重點 XD

這家HR很愛刷業績…

錢賺多就秋了

所以有der公司招募直接撤惹 叫用人單位自己撈比較準 ㄎ

大多公司主管都不會先看，越大公司越不會，他們沒空現看履歷

我大學畢業面試合勤，從高雄坐自強號加計程車.五分鐘被趕

衝業績

我就想想，你不過濾一下，面試人花的錢跟時間有被尊重嗎我看美國intel找人面試，出機票還有飯店，機票寫錯名再給

台灣就是衝著不會花錢請人面試才會搞亂槍打鳥阿

業績啊唉 我也被找過 明知道可能是業績還是會乖乖去面試 畢竟M機會不多 囧

用人單位不先看履歷,HR亂槍打鳥

蔡力行還沒上就這樣了喔

是說蔡去MTK後 竹南聯發科應該可以大舉挖到好人才了

一篇文章也可以誤導不少人以為是聯發科，也算不容易了，你以為每個人都知道你說竹南聯發科是那家公司嗎？不過還是要祝你找工作順利。

以後被面試官電的不要不要，往好處想，人家至少還花時間和心思指導你 XD

能夠去這一家面試已算是祖上積德了

發哥滷肉囧掉 再來HR可以刷到爽

聯發科在竹南有分公司？

所以不是說聯發囉

這家人資感覺都不是很優不過我倒是配朋友去，忘記帶履歷，完全沒背景也錄取

如果是這樣的話如果以後發哥真的在竹南有分公司，那回來看這篇的標題就有點誤導了..

應該是指群聯吧...建議改一下內文跟標題

會嗎= =? 這家人資是我面過十幾家前幾好的

請看三樓

這間是群聯啦…

不然推文分享自身經驗的人也不知道是在講群聯還是聯發科（甚至有人不知道竹南其實在苗栗XDD)

原po改一下標題吧，避免誤導更多人

一堆人被誤導 代表推文的圈外人真的超多XD

建議刪了重發..

面試邀約前要抽問HR有關你的履歷 確認有認真看再決定

其實我猜原po可能是不想直接指名道姓啦XD HR都嘛會來看

群聯讚讚讚

那不要還用其他公司的名稱..好冤枉

有些HR還會說啥主管已經看過了沒問題 也別相信一定要抽問HR一些問題有關於這個職缺的吻合處

又開始怪罪了，蔡力行根本還沒上任啊

回答不出來就請HR詳細再看一下 別浪費車馬費跟特休

竹南聯發科=群聯 這麼多人不知道XDD

從面試就知道台灣的公司贏不了外面的外商公司。

樓上的，等你來過恩智浦就知道你被打臉了

R大，這家HR也不優?

他找你去你沒先看過職缺內容嗎hr跟主管都只是領薪水的 你覺得他悶都要表現完美?