※ 引述《wahaha23 (請勿拍打餵食)》之銘言：
: 慘！聯發科本季獲利大砍 EPS介於0.83~1.14元
: 蘋果日報
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170428/1107667/
: 聯發科（2454）今天舉行線上法說會，公布第1季財報，營利率降至2.2%，創下新低，每
: 股純益4.29元，公司也公布第2季財測，每股純益僅0.83~1.14元。
: 聯發科第1季營收560.82億元，營利率2.2%，毛利率為33.5%，均創下新低，在業外挹注下
: ，每股純益4.29元，公司今天公布第2季財測，預估營收介於560.83~605.7億元，毛利率
: 32.5~35.5%，每股純益將滑落至0.83~1.14元。
: （陳俐妏／台北報導）
這邊聽到的情況是這樣
情報來源是同校的同學和學弟妹
經過今年初的激怒獎金後
男的如果替代役還沒滿就已經在想著要換工作了，不然就是開始面試
女的則是早就走了一半
當然不是MTK全公司上下都這樣
但他們集中在某個工時14小時的部門
操得離譜還年年降年薪
好處就只剩下刷水果、到運中揮灑汗水和當面找HR辦離職都很方便wwwww
作者: eatingshit (別懷疑我叫宜霆謝) 2017-04-29 08:44:00
推刷水果
作者:
Laleh (Laleh)
2017-04-29 08:44:00加班風氣真的是搞垮公司的一大步 某子公司也是 一堆人醞釀離職 再這樣下去 ic設計末路不遠沒有適當彈性 效率跟創新絕對大打折扣
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-04-29 08:45:00
再差還是頂級 換去哪？
作者:
Laleh (Laleh)
2017-04-29 08:46:00流動率超級高 根本培養不出專家 十年磨一劍 在台灣根本難
作者:
bxxl (bool)
2017-04-29 08:52:00MTK強的時候也是加班啦,跟搞垮沒啥關係
作者:
Laleh (Laleh)
2017-04-29 09:05:00樓上那是因為高通沒削價 只有一削價就知道沒競爭力了適當的工時絕對影響很多 因為真正的資產是人
作者:
bxxl (bool)
2017-04-29 09:07:00問題是MTK(或者說台灣ic設計)從頭到尾都是加班啊你說不加班,那可能這個產業從頭到尾都不會大起吧對,加班造成的競爭力是假象,問題是沒人示範過不加班的版本
作者: rc0504 (此人無暱稱) 2017-04-29 09:09:00
待錯部門而已，爽兵很多只是不告訴你
作者:
Laleh (Laleh)
2017-04-29 09:10:00國外很多 台灣也有 smi好點
作者: fx0926 (FrankX) 2017-04-29 09:10:00
力行降臨！
作者:
BIAO (超越自己)
2017-04-29 09:14:00爽兵多就是搞垮公司的元兇..
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-04-29 09:17:00
老闆:準時上下班可以 年薪砍半 而已
作者: MpowerH 2017-04-29 09:21:00
Q也是有部門在加班的
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2017-04-29 09:21:00所以到底是加班搞垮M，還是不加班啊！搞的我好亂
作者: midmid 2017-04-29 09:32:00
當M的股東還真是倒霉
台灣ic設計公司都在加班? 我怎沒加班爽單位的人不會上來跟你大聲我好爽我在xx準時上下班不過發哥最近應該很慘 招人都把之前資料庫人才拿出來review一遍ㄌ
作者:
chienk (.................)
2017-04-29 09:37:00是能換去哪???
作者:
JAJAH (人生)
2017-04-29 09:51:00NTK CP值應該仍大於MTK
我只說我沒加班啊 我有說我哪間嗎 蛇蛇現在科技板除了學生多 文盲也很多ㄇ沒加班就是爽ㄛ 那你對爽要求還真低欸
滷肉CP值也是要看部門，某個上輩子做壞事的部門就...
作者:
rogergon ( Aquila)
2017-04-29 10:10:00腦子壞了，器官再強也是翹蛋的概念。
腳長在自己身上。頂多就分紅更少→會差多少嗎？如果被fire 還有資遣費可以拿。就是要準時上下班，讓腦殘的主管知道人力是有限的給錯誤的方向，做錯誤的事是要付出代價的要用一個人做二人事也是要付出代價的(project delay)
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2017-04-29 10:14:00搞垮M的是Q 跟加班扯什麼關係 簡單說Q就是要弄死你Q現在年年被人告 連頻果也告 意識到危機 要來血洗市場
作者: midmid 2017-04-29 10:15:00
樓上突破盲腸惹
作者:
dslite (呼呼)
2017-04-29 10:17:00明年打幾折？
是看過準時下班的,某H開頭那家，不過年薪也就一般囉
作者: kaigogo (kaigogo0) 2017-04-29 10:30:00
大M要走 是能去哪...外面只是工時少一點點 但錢少很多
作者: stary030565 2017-04-29 10:34:00
樓上講的才是真的...
作者:
k11k (那麼......)
2017-04-29 10:35:00發哥變少，其他公司不可能大方
作者:
Samurai (aa)
2017-04-29 11:59:00走的會是菁英，剩下是跑不掉的，一個汰強留弱的概念
作者:
symp (天天都很累)
2017-04-29 12:05:00外商還是有不錯的，不過能力也要夠
作者:
saxer 2017-04-29 12:13:00其實相反 精英的分紅反而才會被保留我指的是M認為你是精英的前提XD
作者:
Aso ( )
2017-04-29 12:17:00一定是砍後段人的福利補給優秀的 願意只領底薪其實就沒差砍完分紅你還沒走 cost down績效還沒到的話再砍人就好 降子可以花比較少錢來資遣
作者:
g007 (開心過每一天！)
2017-04-29 13:07:00加班沒意義啦！一個人是能耗多少時間在高工時高壓力上。消耗加班費換來沒有效率的工作進度。台灣科技業都喜歡搞這招，人就跟橡皮筋一樣，高壓拉久彈性就差了。底下的工程師如果都知道老闆喜歡看員工留下加班，員工自己也知道該怎麼應付老闆。
作者: kyll (包子) 2017-04-29 13:37:00
開心！因為我進不去！
作者:
Laleh (Laleh)
2017-04-29 14:07:00噓的可能不沒進過M國外有再檢討工時對公司產出的關係 台灣只會拼命加班 還有奴隸幫忙噓文 幫哭哭
作者:
lf25231 (lf25231)
2017-04-29 15:10:00最好問題大點才會有人重視
作者: fairyofmoon (工作 是 為了 不工作) 2017-04-29 17:44:00
現在E9還有300？
作者: acelp (未來，一直來一直來) 2017-04-29 20:19:00
好奇的是工時14小時 怎麼刷水果？一般是刷完回家？
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2017-04-29 20:41:00工時14小時也是要吃晚餐啊… 吃晚餐就可以刷啦
作者: acelp (未來，一直來一直來) 2017-04-29 21:23:00
我是沒看過幾個晚餐刷水果還加班的 通常是回家或出去金山街晚餐
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2017-04-30 22:49:00有些人是出去吃完晚餐回來繼續加班
作者: acelp (未來，一直來一直來) 2017-05-02 22:42:00
坦白說 一堆人九點半到 晚餐出去吃一個半小時 要工作到幾點才有這工時？有時聽到某些人說他多操 注意一下上班時間 吃飯有無休息 是把休息都換算工時嗎？聽了就覺得好笑