※ 引述《jeromeshih (以謹慎態度來面對問題)》之銘言：
: 覺得只取樣上海部分地區物價來討論可能會出現抽樣偏差
: 因為這樣，拿台北信義區來比也是偏離事實許多
: 參考一下中國的網站
: https://goo.gl/9mCpgE
: https://read01.com/2zoej4.html
: 兩個中國的網站都提到 2016年上海平均工資為6378元（人民幣） 6378*5=31890
: 薪資分佈如下 https://imgur.com/tHFgnFn
: 統計只有5.7%可以拿到兩萬人民幣/月以上的薪水（約台幣10萬/月左右）
上海是薪水不錯，但不是所謂系統廠薪水不錯
最好把不同產業分開來看，就算是科技業也都落差很大
上海也很多金融業啊，所以在科技版看這個數字怎麼看怎麼怪
中國同事他老婆陸家嘴上班，那邊人直接是兩萬起跳
反觀台資系統廠工程師，薪水跟台灣22k沒兩樣，爛到爆炸
還是不要把大家的搞完都拿來平均比較好
兩岸科技業差距最大的應該還是軟體業
蘇州為什麼薪水高？因為軟體業大多集中在蘇州
年薪破兩百萬的比比皆是，這個就高過許多國家的軟體工程師了
所以人家能吸引到各國的高手過去做
: 附上聽到的深圳手機產業跳槽薪水
: 高通：40-50萬RMB/年
: Oppo：60-70萬RMB/年
: 但年資大約要五到七年以上
: 這在深圳也算比較頂端了，上海非極端案例推測也是沒那麼高，真要好待遇或許還是要去美國吧
這個部分我有點懷疑，因為我曾經有談過一位Oppo的資深工程師
他月薪只有三萬左右(其實以台灣標準來看很不錯了)
跟我在深圳這邊了解的行情差不多，他們大概也是往外商跳才跳得上去
不會跳華為的，那個週六都要自動加班的環境是給年輕人去的
外商代表就水果吧，這個公定價板上仔細爬文都查得到我就不說了
不要以為跳外商的很少，深圳的科技業外商多到爆炸
對於中國本地人來說，薪水水準就跟台灣外商"以前"差不多，不講極端值，
五年經驗三十萬年薪就已經算厲害了，再更高就要特別優秀
如果是想挖台灣的，大概還要加一點點
我是指系統硬體廠啦，你現在隨便去深圳談，五年經驗大概都是在三十多萬左右
相信這幾年這裡板友接到一些工作機會的也不少
但是薪水要能挖動你的卻是鳳毛麟角
Oppo是很年輕的公司，但還是陸資，裡面的人大多都是中國人升上來的
從他外籍人士的比例，以及你周圍從臺灣跳去中國的朋友看來
跳騰訊跳阿里巴巴，我還沒聽說跳Oppo的
就算談什麼股票整包的薪水，那我也沒聽說到60萬等級的
: 所以或許台灣科技業也知道這個現象，大家抱怨但是選擇還是有限，所以公司其實有點沒在怕
: 解法或許只能引入外商來對國內廠商增加壓力了
: ※ 引述《ddss (像風一樣)》之銘言：
: : 電影票價不知道是在坑非會員的人，還是真的在上海看電影就是這個價
: : http://i.imgur.com/idg5zXS.jpg
: : http://i.imgur.com/CVgjm4b.jpg
然後我好想回一下上海看電影這件事情喔
上海電影票沒錯就是這麼貴!!!
你可以在正大廣場or iFC看90 RMB的電影，那是給潮男潮女好野人看的
還有很多shopping mall有電影院啦，票價就比較平價(30-50)
或者用手機app買就便宜很多
不過基本上我不太在中國看電影，都返台看
1. 片長會特別長或特別短
特別長是因為有中國演員，特別剪比較多
特別短是有政治聯想的噴血的辣妹的都被剪光光
建議看之前先上豆瓣看一下中國鄉民的怒吼判斷一下有沒有被剪，很有趣
2. 好萊屋進口片少
一年配額進口37片還是幾片，其他都陸資片，所以很多台灣看得到的大片中國沒上
3. 講手機沒水準的人很多
我在中國各地看電影，都可以碰到沒水準的人直接拿手機起來講
打遊戲的也有(幹嘛不回家)
不過上海老實說平均公德心比較好
比較接近台灣人水準
: : 一般來講，物價水平可以反應當地的薪資水平
: : 看到這個消費門檻，還真的自認台灣躺著贏嗎?
: : 另外跟他們中國籍工程師閒聊得知的八卦
: : 奕力是台灣的 design house
: : 這家台商給中國學士大約五年年資的"FAE"價碼是一萬三 RMB 底薪
: : 但是這位老兄似乎又談到更好的價碼
: : 跳去我們所謂的系統廠 (大概就是我們的廣達、仁寶)
: : 這位老兄不是什麼名牌大學畢業
: : 感覺就是我們的技術學院那種等級~
我一些中國念普通大學的朋友
畢業一年經驗，在軟體業大概都是17k/20k人民幣水準
台灣的問題是薪水太低啦
才會弄的高階人才留不住，中階人才沒競爭
只要再把薪水開的比中國高，沒幾年情況又會逆轉的
不過就當我嘴砲，台灣政府/老闆兩年內把基本工資漲破三萬五，
我請1-20樓的吃雞排+大杯珍奶促進台灣經濟