噓那些說薪資條件不改善 所以人家會偷東西的人
台G的薪資條件不好?
如果覺得不好 想去中國只能用偷東西來抬身價的
你覺得這種人去哪會好?
現在中國廠商 只是 "花錢" 買他要的東西
他就是利誘你去幫他偷東西
他不是因為他本身薪資結構就好
只是因為他要你幫他偷東西 給你多點酬勞
只是因為他想省他的研發風險和經費 所以想要用買的比較快
買又不如偷更省錢
這不是薪資結構的問題
這是種竊盜與貪念的問題
是種想發一票橫財的問題
薪資結構好的人 就不會想中樂透頭彩?
講得好像被逼去偷一樣
根本就想要大賺一票的貪念

公司都是知道要投敵就先告再說，先讓你上法院弄得不要不要的，等拖一年過再說你沒帶東西走，可以滾了

哈哈真的 明明能力普通 對岸卻喊2～5倍 還以為自己是個人才

平常多多少少都會螞蟻搬家的，頂多是找不到，說完全沒有不太相信。

台G的薪資有好到綁的住人家？

不滿薪資就走啊 但不表示你就能非法竊取機密好嗎...

如果是鸿海 八成風向就不一樣ㄌ

我想法跟你ㄧ樣

我不認同

哪篇新聞有說gg那個偷的說自己是人材？

沒錯，江湖上走，道德也要有

同意 你要離開可以 拿公司機密太沒道德

工作要做幾十年的，基本的道義要顧

偷機密是不對...但是文章風向往資方帶就不認同台灣最不缺的就是低薪奴工跟慣老闆但新聞這個工程師也夠北七的~真的厲害的早就把經驗都刻在腦子裡文章風向往資方帶~普遍薪資給得夠好(非GG)~誰想去大陸

重點是偷資料，和去大陸有什麼關系？敢偷資料，不敢搶銀行？

台g的薪資在海外比起來也真的只是還好吧

這一篇 就是標準的資方文竹科 不等於台積電，一堆公司的薪資根本是笑話

現在不是在討論台積電？？？？？

台G薪水老實說在國際上跟本普通...是鬼島的薪水太低反差

嗯 都知道普通了還不快讓給覺得高的人去？

認同管理出問題啊，人們不認同自己的公司，去看Joel onSoftware這本書吧

除了矽谷以外，世界上很多地方的薪水確實沒那麼高啊...

中國只想要學你的技術 不想要養你的人