求才若渴的鴻海集團總裁郭台銘常說「千軍易得,一將難求」,且郭台銘用人唯才,敢要
求也給的大方,不少曾在老郭身邊做事的人都說,雖然郭董罵起人來毫不留情面,但不管
是加薪、給股票、分紅都非常大方,讓員工的辛苦有了代價。
郭台銘認為,就算有漂亮的學經歷條件,也不一定能找到好工作。所以郭董在用人的過程
中,不會強調誰是博士,誰出自名校,他也不欣賞天才型員工,他相信,只要有能力、肯
負責、懂上進,就是一流的人才。
為了爭取人才,郭董也是卯足全力,鴻海集團副總裁暨夏普社長戴正吳就曾說,「郭董那
時候看上我了,為了要積極爭取我,所以就喊說如果你不來鴻海,我以後就不錄用大同大
學的學生了。」
還有像是最近在郭董身邊頻頻曝光的胡國輝,曾是台灣蘋果電腦首任總經理,之後被挖角
負責鴻海集團對外以中國通路市場的重要幹部,滿頭白髮的胡國輝,現年70歲的年紀比郭
董還大,當初郭董更是以「七顧茅廬」的誠意才把他請來鴻海。
不過,郭董對待員工很嚴厲,即使層級再高也會被罵,不少員工也因為受不了郭董這樣的
個性紛紛求去,但郭董一向對員工大方,早年尾牙上大方抽出最大獎百張鴻海股票,讓員
工樂不可支,也引發業界熱烈討論。(楊喻斐/台北報導)
新聞來源: https://goo.gl/l0lHh7
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