小魯叔今年32
某淡水大學理工碩
工作邁入第六年
目前在某半導體廠整合當工程師
最近報稅單上去年的年薪大概110w
不高 但應該不是低薪吧
不管在八卦或是本版 常看到低薪的抱怨文
加上之前有當研替的同事 也是陷入抱怨的惡性循環
本版學生多新鮮人也多 所以想提供一些經驗供參考
平凡如本魯 一開始退伍就只有一間公司找我面試
是在實驗室分析故障原因的工程師 屬於支援單位
該公司是慘業 但稍微研究可以知道是半導體製程前端的產業
反正也沒別的公司錄取 先邊做又可以學習就去吧
領著一般的n-2*15
進去公司後
發現外國人頗多 開會有時候要用英文開
本魯當年考大學英文只有8級分 面試仿多益也只有250
於是我用少少的薪水去補了會話班
買參考書寫閱讀測驗 漸漸可以跟美國人討論問題 開會
年年考公司內部英文 也300 400 500分進步
前年官方多益555 雖然還是不好但工作夠用了
在14年被主管推薦進入製程轉換團隊去日本出差9個月
這9個月也只能講英文 還好英文溝通已經不是問題
反而日本同事講不太好 甚至說我跟本是美國人...
回國後半年多 那時已經在故障分析3年 覺得學習曲線已經漸漸保和
剛好整合開缺 大主管剛好有跟我一起去日本出差 知道我表現不差
於是在當時直屬好主管的同意下 托一些長官的福 我順利到製程整合單位至今
在前線單位責任較重壓力也大 但舞台也多 薪水也會成長的較多較快
對比剛進公司的65w 已經默默翻了快多一倍
結論
1.一開始薪水或許低 但產業成長性以及能否學到具有競爭力的技術是第一順位 本魯覺得未來任何東西都會智慧化 晶片設計製造 軟體都是不錯的產業
2.補強自己弱點 保持學習 本魯最近也在看日文 因為遇到的日本同事越來越多
3.不要害怕改變現狀 如果可以去讓自己成長的地方就去看看 但若是人的問題想離職 我建議可以先試著找到方法去應對跟自己不和的主管跟同事 因為去到哪都會遇到你說的壞人
4.我的際遇算很幸運 但回頭看 如果我沒做好準備 這些機會也沒有用
做好準備 充實自己 以我自己的經驗 台灣是肯付出就有收獲的地方
換個角度想 你覺得你現在所做的工作有高薪的價值嗎？ 你是老闆肯付高薪給你自己嗎？
如果沒有 那就提升自己能力去做有高薪價值的工作 人才也是市場 你要賣的是你自己的能力
你有什麼能力才讓別人願意出高價買你？
平凡如本魯都可以脫離低薪 沒人不可以
作者: zzziiii (COCO) 2017-05-07 16:48:00
推 很棒的結論
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2017-05-07 16:50:00很好網路上抱怨低薪的人 願意去努力 去冒險的少
作者:
jj0321 (JJ與你倒數唷)
2017-05-07 17:03:00:D
作者: lponnn (快樂的狼) 2017-05-07 17:04:00
該說什麼
作者:
chouvincent (我肥宅 我驕傲)
2017-05-07 17:05:00推
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2017-05-07 17:13:00重點多益五百年薪破百。
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2017-05-07 17:14:00幸運的各案而已...
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-05-07 17:18:00多益500 被當成外國人!! 口說應該超強吧
去會話課跟外師對話對口說跟聽力反應會變快 但日本英文發音不準 突然聽到正統英文才會覺得我像美國人啦我覺得
作者:
lien952 (連)
2017-05-07 17:32:00正向，機會是留給準備好的人
作者:
clock2103 (clock2103)
2017-05-07 17:41:00其實用多益當英文能力標準真的很不准XD
作者: tony30302 (tony30302) 2017-05-07 17:43:00
推
作者: a122435105 (阿斌) 2017-05-07 18:02:00
推
作者:
cmj (スクルド,中野梓は俺の嫁)
2017-05-07 18:09:00推，原PO很務實。
作者:
flydeer (拖鞋)
2017-05-07 18:29:00推 謝謝分享
作者:
ruzheng (武裝的一切)
2017-05-07 18:38:00美光 林口?
作者:
t190015 (草莓蛋糕)
2017-05-07 18:51:00推，不過日本人的讚美聽聽就好，通常只是基於禮貌而誇大而已XD(像我甚至曾經被日本人誇讚說日文講得比他好囧)
作者: arhuro (什麼都沒有) 2017-05-07 19:00:00
人的問題很難調整 每個人個性不同 或是專業上有所堅持
作者:
sai82320 (名字很難取)
2017-05-07 19:00:00第一份工作不好 後續呢
作者: arhuro (什麼都沒有) 2017-05-07 19:01:00
比較認同隨時要充實自己做好準備 有機會就把握 該跳就跳
作者: GUMIGUMI 2017-05-07 19:01:00
跟你一樣，我運氣也不錯
回v大 整合對各廠都需要 在市場應該是比FA更有競爭力但那是對我來說拉 如果你可以做到RD那就比整合更好回sai大 如果沒東西可以進步 那可以考慮找下一份...
作者:
Nyaowan (水上å¾ç¶æ©é§•åˆ°)
2017-05-07 19:19:00抱歉詢問下，如果工作很閒，每天上班就在等下班，也沒有舞台，是建議找下一份嗎
作者: yotsuba1022 (Carl) 2017-05-07 19:24:00
謝謝分享
回n大 我建議找一份可以成長自己的也會比較開心 除非你已經50等退休 不然趁那麼閒念點書 修個夜間碩士學位也不錯
作者: Yisense (悠悠閒閒~) 2017-05-07 19:34:00
越努力越幸運哦！分享給各位
我的經歷真的是算幸運 但我如果當初因爲是慘業快倒就混薪水 英文也不去補強 我想我主管也不會派我去出差
你這是結果論的說法，但是推你正面思考慘業大家都逃光了，當然你機會大一些，就跟有人在屁說他20年前就知道gg會獨大一樣，都是結果論南華亞至少還有富爸爸，其他沒富爸爸的。。。你跟他說慘業待遇不錯還有機會出差，他不翻你白眼才怪
至於英文 500真的是還不夠 但工程上用的詞彙就哪些 對話真的沒大家想的那麼難 以前我曾因為英文不好跟一個美國人說不好意思 但他回我他也不懂中文 你說不好很正常啊 我們能溝通互懂意思就夠了 我才比較趕講
我也跟你差不多年資，但是我的看法是努力充實自己，為自己而戰，該跳就跳，該逃就逃。。。千萬不要被老闆的大餅唬到。。。而你運氣還不錯，至少有分到點湯
作者:
nemies (...)
2017-05-07 19:46:00呵呵 你一定不是念機電
真的是要為自己而戰 我當初內轉也是不成功就離職的打算 因為原部門對我來說成長已經變慢
作者:
jeffle (我是呼呼的老公...)
2017-05-07 19:51:00我多益也500多而已，今年扣繳163，工程師多益又不是重點
作者: a4321 (ˋ(′～‵")ˊ) 2017-05-07 19:52:00
謝謝分享
作者:
nemies (...)
2017-05-07 19:59:00燒香拜拜上教堂才是最好的投資 真的
作者:
cat0429 (momo)
2017-05-07 20:04:00我同事以前很愛說外國人說她很漂亮，我也說以前愛國同事也這樣跟我說，她就說外國人眼光都怪怪的~~所以台灣人負面的言論別太在意，他們只是覺得你被外國人誇獎，他們過不去罷了
作者: Philethan (PE) 2017-05-07 20:16:00
推推推
工程師多益是不是重點，要看公司，沒多益成績你就只能在台廠滾，一堆外商要求多益成績只是門檻而已，沒多益你連門檻都進不了
作者: nhctcmouse (老鼠) 2017-05-07 20:27:00
推
作者:
Neomen (Neomen)
2017-05-07 20:45:00就美光啊
作者:
su27 (su27)
2017-05-07 20:58:00你只是運氣好，遇到對的公司，跟你補強英文沒關係
重點是要有人拉你一把到對的位置…一堆科技業新部門成立，幹不到兩年，長官被挖走後，部門直接解散，超慘
作者:
qscNERO (請叫我達文西)
2017-05-07 21:09:00推謝謝分享 想請問是機械系嗎
作者:
jpbptjp (海海人生)
2017-05-07 21:10:00你只是運氣好，對的產業+好公司，很多公司再努力照樣低薪
作者:
nemies (...)
2017-05-07 21:14:00一定不是機械的，那幾年機械碩台GG設備有機會
作者:
GGishot (一整個欠噓)
2017-05-07 21:23:00生存者偏差...
作者:
wavek (狗貓貓 m(OvO)m)
2017-05-07 21:23:00推 覺得很正面 而且原po感覺很樂觀
我當作是連鎖反應 如沒成長 敢跳出原部門=沒這些好運
作者:
kennyhu (比菲多)
2017-05-07 21:26:00推 感謝正向分享
作者: yang8696 (雄) 2017-05-07 21:50:00
推
作者: W980 (有問題先看名片檔) 2017-05-07 22:07:00
唉 上面還是有人不懂
作者:
wdv999 (呆呆)
2017-05-07 22:09:00先推一個勵志～不過重點不是運氣～也不是部門問題～是老闆的問題～不然為何出嘴的部門加的比你之前的部門還多～顆顆～
作者:
descent (「雄辯是銀，沉默是金」)
2017-05-07 22:14:00感謝分享
作者:
lin214 (打錯了)
2017-05-07 22:24:00ㄏㄏ強的都跑出國了誰在這邊跟你自己安慰自己什麼付出會有收穫
作者: orangeterry (bghnbytnytn) 2017-05-07 22:24:00
不是華亞科就是南亞科啦只要有躲過2018及2012的大裁員，留下來的人都賺翻了在2012以前，可以說是半導體最慘的，2013以後就僅次校園徵才我都建議如果近不了台積，就不如來南亞科錢比二哥好太多了2013那年年薪18個月,2014那年19.5個月，2015我就走了聽留下來的說現在領的比2014年還要多
作者:
qscNERO (請叫我達文西)
2017-05-07 22:44:00竟然是物理 失敬
作者: p1227426 (詹) 2017-05-07 22:48:00
跟對老闆比較重要 他不拉拔你 也沒辦法
業界確實好老闆可遇不可求，但你有沒有試著去收服壞老闆，或是讓自己夠強有多一點籌碼跳去好單位好公司，這都是自己能力所及的。
作者:
chapman07 (請支持台灣產品與品牌)
2017-05-07 23:07:00推! 熱情使人傑出
強的跑出國前提是要自己變強啊，報怨低薪什麼都不做不付出能變強嗎？某L大的邏輯是？
作者:
nemies (...)
2017-05-07 23:22:00說服壞老闆......這是沒見過世面嗎？大將不聽話，老闆找人"處理"聽過嗎
作者:
jj0321 (JJ與你倒數唷)
2017-05-07 23:26:00只要有正向文 一定會迸出酸文 之前軟體板國外工作也是這樣別太在意某些人....
作者:
s52400 (s52400)
2017-05-07 23:27:00聽起來像美光
作者:
lin214 (打錯了)
2017-05-07 23:30:00收服壞老闆 XDDD
你眼中的壞老闆不一定是其他人的壞老闆，為什麼他買別人的單不買你的單，我是覺得不要一開始就設限自己一定跟某人水火不容，如何相處可以好好思考。
作者: Zeromatthew (ZERO) 2017-05-07 23:37:00
美光 結構性調薪上去的吧 …認識的人人都破白啊
作者:
zxc25678 (hello)
2017-05-08 00:00:00這個版就是給鄉民抒發負能量用的XD
作者: aiguo (金門小刀) 2017-05-08 00:29:00
真心覺得運氣好，主管好
剛畢業或者工作三年，去羨慕那些20年資的薪水沒意義
作者: S0053011 (hanggg) 2017-05-08 02:00:00
推正向
我想說句實在話，努力充實自己，其他的，爭取、規劃完了之後，就隨緣吧，最近的體悟，因為我也是最近有長官在拉，也剛好努力夠，真的有時要有一些助力不騙，只是在那之前要先準備好
作者: javy0521 2017-05-08 10:13:00
推!
造成台灣起薪低然後練完功被外商挖角大概奴工跟老闆都有責任
作者: midmid 2017-05-08 13:04:00
小心被魯蛇虛翻
作者:
xiaoyao (改變)
2017-05-08 14:56:00你運氣好，老闆有愛；我學長10年以上經驗……萬年工程師:(
作者: idmaker (SMAN) 2017-05-08 15:50:00
推推
作者: ylcf (Deng) 2017-05-09 01:24:00
推個