※ 引述《coffetea (德克斯特)》之銘言：
: 各位大大你們好
: 小弟我已經在板上淺水許久 每天總是會來逛一下
: 來看各位大大們的文章 感覺大家都是高學歷畢業
: 說真的 我想請教各位大大們
: 私立科大畢業 真的只能夠領固定薪水嗎？！
: 老闆想升職的人或是大公司徵才的真的只會要高學歷人才嗎？
: 希望有大大可以分享經驗一下
: 指點一下小弟 這幾天迷惘
: （小弟我私立學校畢業 出社會2年 在台中一間小公司上班
: 月入31k 想在往上爬..偏偏只有私立科大畢業
: 不曉得該如何是好
: 如果英文學好 會有幫助嗎
:
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2017-05-10 21:43:00缺工的時候不會計較這些
作者: W980 (有問題先看名片檔) 2017-05-10 21:45:00
聽你放屁 爛學校管你幾年畢業空的那些說要過去根本沒差 你去看醫生會問醫師你的執照考幾年才過嗎？什麼年代了還唸地名大學 沒在唸書鬼混吧～呵呵
作者:
jizz56 (保守你的心)
2017-05-10 21:47:00推 我親戚 高階經理人 就最討厭延畢生 強調延畢是結果 而不是手段
作者:
jesse555 (當楓葉落下時)
2017-05-10 21:49:00xdxdxd難考的別太誇張幾年都還好 大家都知道 有些碩全體錄取率20啪 難道主館不知道
作者:
VanDeLord (HelloWorld)
2017-05-10 21:55:00哇賽~我前四個都有..XD難怪都只有外商要我..XD
作者:
SMIC5566 (目標是foundry廠前三名！)
2017-05-10 22:11:00跟私立前中段比都很拚了 還想跳級PK四大 呵~↑地名大學
作者:
SheWow (123)
2017-05-10 22:14:00我猜四大的會上 科科
作者:
Sex5F (HTC)
2017-05-10 22:14:00只有外商要我@@
作者:
yainman (yainwoman)
2017-05-10 22:17:00我康寧大學5年學碩...怕了吧～～嘿嘿
作者:
foreverFF (黑白世界中，我愛灰色)
2017-05-10 22:41:00公司主管首先看學校，四大學生就一堆了
作者: darkgoblin (小影) 2017-05-10 23:13:00
XD 根本看不到私校的履歷好嗎 連出現都不會
作者:
SheWow (123)
2017-05-10 23:26:00你偷偷把地名大學改成師大 也不註記一下？不過人家問私大 你還舉例師大 你是來偷酸原po的嗎？
作者: k291154222 (小惟) 2017-05-11 00:15:00
你私&師不分?
作者: blackman5566 (嘿人5566) 2017-05-11 01:54:00
面試的對象是人 不是履歷
5年學碩就不用講了~當我不知道喔~那根本是教育部幫忙混文憑的~碩士唸個兩三年都很正常~4年就有點久現在主管都知道碩士很好洗~都會看學碩唸哪裡學碩都夜市大學搞不好比洗學歷好找工作
唉 我私立大學 私立研究所 好不容易混到地名大學最後還是去英國打工了 這樣有安慰到你嗎
作者: W980 (有問題先看名片檔) 2017-05-11 09:14:00
裝懂 哈哈哈
作者:
fornote (thisisfornote)
2017-05-11 09:59:00當然四大碩優先 另一個+-看
作者:
Qcloud (Direction)
2017-05-11 11:14:00很不幸 非四大碩的履歷會先被人資刷掉然後這麼多四大碩 當然挑好一點的阿寧缺勿濫沒聽過?
好公司不會只有這兩個選項,選高學歷資歷完整,end XD
作者:
sc1 (sc1)
2017-05-11 11:25:00四大沒到處吃香 早早看清 加入信實集團 靠雙手吃飯實在加入信實 認真做工 國立私立都浮雲
作者: W980 (有問題先看名片檔) 2017-05-11 12:29:00
哈哈 學歷差的人就會藉口一堆吧～
作者: jaray26 (jaray) 2017-05-11 12:46:00
這種幹話你也講得出來 講得好像讀碩的都白癡zz
要講東西就拿數據跟比例出來 不要拿少數當通例拐人XD
作者:
daimlar ( )
2017-05-11 17:52:00身為主管，其實我們現在只重視新人進入職場後的態度，學歷不過看看罷了
作者: Battie (Battie) 2017-05-12 20:01:00
身為主管，其實我們現在只重視新人進入職場後的態度；而學歷則反應了進入職場前在校的學習態度
作者: jason121 (Steve) 2017-05-12 23:49:00
是說我前主管也這麼說，但在拼命加班沒加班費“拼態度”與績效時，他會把我做的東西講得一文不值，然後轉報給其它人加薪升等該洗也無家人包袱（ex父母）有能力洗的，終究還是得還。噢對了最近還見識到，當你被壓榨到一個極致提離職時，惡質主管會嘗試用簽約金先綁住你，中間時間找個人在你旁邊學，再去煽動輿論跟當面指責你不教人，吃乾抹淨後，約期到前再逼你走。所以每月穩定到手的才是真的，其他就如同浮雲…