結婚五年了，一直生不出小孩，之前懷孕過一次，但是被公司on call後流產了...
本來預定今年中要提離職，可以過比較穩定的生活, 養養身體然後生小孩,
但是剛剛報稅時看到老婆的收入...16x萬, 是我的兩倍...以前還沒差那麼多
幾乎都是公司給的薪水+獎金, 是說工作快十年了, 是我的薪水太低, 不是老婆太高
家裡有房貸, 是說光靠我的收入也過得下去, 老婆自己很猶豫要不要放棄這個薪水,
而且對我的收入成長很悲觀, 覺得未來光靠我的收入沒辦法滿足養小孩的支出.
她應該多賺幾年再走, 可是馬上就成為高齡產婦了, 又怕再拖下去更生不出來
請問有人有類似的狀況嘛?
高齡多高齡阿？工作那麼久，換個輕鬆一點的同業有機會吧
作者: mserway (mserway) 2017-05-13 23:01:00
辛苦了 個人認為孩子和媽媽的身體健康較重要
作者:
sux0116 (雞排店掃地工)
2017-05-13 23:01:00有小孩比較重要吧
作者:
Unstable (就是愛吃阿~~)
2017-05-13 23:02:00這沒標準答案，看你追求什麼樣的生活？
想生的話早點生，到時候生不出來或生出來有問題很麻煩
先想想生完小孩後某一方有時間照顧嗎？答案是否定的話可以考慮其中一方轉職了
作者:
V11 (ID短推文多。)
2017-05-13 23:05:00問題不在小孩&薪水&高齡 而是在你~這問題還要問人 放手吧~你的問題是 你對未來不敢保證也沒能力承擔 還說這麼多藉口
感覺以你老婆的level，應該不怕生完後找不到同一個層級的@@加油！
可以跟老婆主管提提看留停還是公司內轉，主管惜才會幫
作者:
Fukker (小強)
2017-05-13 23:10:00錢沒那麼重要啦 夠用就好
作者:
wugo (想不出來...)
2017-05-13 23:11:00看老婆還可以撐多久。高齡也不是生不出來，藝人不是一堆嗎？我朋友同事也是屬於高齡才生第二胎。
作者: giantwinter 2017-05-13 23:12:00
領養
作者:
linkmusic (linkmusic)
2017-05-13 23:12:00看你老婆的意願，但建議轉職不要離，你老婆的身份，全職在家有機率適應不良，以後吵架
作者:
linkmusic (linkmusic)
2017-05-13 23:13:00而且離職求子要是不順利的話，壓力會更大
當然不要 至少也尊重一下你太太的意願吧16x萬我相信他應該也是事業有成了 要求他為生小孩犧牲自己的心血有點太自私我覺得 至少也等他自己有念頭再說
作者:
feng99 (feng)
2017-05-13 23:16:00留停
作者:
kynoko (藥師琉璃光)
2017-05-13 23:20:00懷孕後留停+1
作者: xa1927 (m) 2017-05-13 23:23:00
孩子在生涯規劃是必要的話 先生吧 把身體養好 錢可以生完再努力
作者:
chter ((分身別查了XD))
2017-05-13 23:30:00有溝通過嗎？
作者:
elikey (平靜充滿幹勁)
2017-05-13 23:31:00看你，你也想要孩子的話就讓他離職吧，但相對的你壓力會變很大
作者:
linkmusic (linkmusic)
2017-05-13 23:33:00不要輕易讓女生為家離職，她本來有自由支配的所得，未來靠你的薪水，只要兩人對花錢的意見不同，就是吵架的開端，婚姻版有很多血淚，建議你去看看
作者:
sharkimage (生日那天的甜蜜 ~知道效m)
2017-05-13 23:36:00應該是雙方去醫院檢查 看不孕的情形是哪一方吧（男：精蟲品質、女：子宮/卵子/免疫）
作者: TingQueenwom 2017-05-13 23:42:00
我喔覺得。是你精蟲品質也有問題吧。高齡產婦以現在科技可以解決的問題。重點是你放不放人
作者:
ljr 2017-05-13 23:45:00讓她生也不用辭職 你當全職奶爸即可
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2017-05-13 23:46:00多數生不出來是男性因素居多
作者:
Morphee (千磨萬擊還堅勁)
2017-05-13 23:48:00男生有沒有在吃啥藥啊
作者: stl3 (@!@) 2017-05-13 23:49:00
是醫生建議你老婆休息的嗎? 不是的話先去看醫生
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2017-05-13 23:49:00
你之後辭職當家管還差不多…
作者: sunsalmon (捷安特) 2017-05-13 23:52:00
建議直接花錢請醫師檢查，用錢可以知道真的問題，解決後才能懷孕。現在太多問題不是休養身體孩子就會出來的，辭職包準吵架。有類似經驗者留。
作者: hanmajor (major) 2017-05-13 23:54:00
孕婦還on call 太不人性了吧!
作者:
iorice (麋鹿)
2017-05-13 23:54:00領養，男方辭職帶小孩是最佳解
作者:
conipop (人間唯一清流)
2017-05-13 23:55:00離職又生不出來怎麼辦?
作者: ghgn 2017-05-13 23:55:00
孕婦還要on call 哪間爛公司
作者: EeePC901 (易學、易玩、易攜帶) 2017-05-13 23:55:00
簡單啊 外面找個小老婆生就好
作者:
iorice (麋鹿)
2017-05-13 23:56:00如此就能兼顧 經濟 健康 小孩
作者:
smileray (X______X)
2017-05-13 23:59:00要孕婦on call也太惡劣
作者:
wugo (想不出來...)
2017-05-13 23:59:00不人性對待->16x萬=>合理！反之，降薪降職也許可以得到合理對待。
作者:
phix (88)
2017-05-14 00:02:00生了你帶就好啊 賺錢給會賺的
因為oncall流產...真的慘，我會建議換其他工作，能夠準時上下班，不要oncall或是輪班的工作
作者: h129875230 (GOD) 2017-05-14 00:05:00
錢夠用就好 生孩子只有一次
作者:
kimpo (失業中)
2017-05-14 00:06:00先去檢查比較重要，你們這樣已經是不孕症了。先找原因再決
作者: centra (ukyo) 2017-05-14 00:06:00
生完再回去工作
作者:
kimpo (失業中)
2017-05-14 00:07:00定要怎麼辦會比較好，做試管的很多都有持續上班。
個人認為是老婆心態要調整一下 不要太有責任感通常再爛的公司都不敢動孕婦的 因為穩輸
作者:
kiwiwoo (MI妮)
2017-05-14 00:17:00女主外男主內也可以試試~不一定要老婆離職吧
其實你還要考慮一個問題接下來她的身體會越來越不容易受孕 就算賺了這麼多的錢 到時候如果無法自然受孕 人工受孕的費用相當高 很可能多賺的都送醫生了
作者:
cser945 (你有的瘸嗎)
2017-05-14 00:21:00當然要離職去找個輕鬆的工作做
而且為什麼要辭職不工作呢？她可以換一份沒那麼累的工作啊？而且他那麼會賺到時候應該是你考慮辭職帶小孩讓他全力拼吧XD
作者:
yongx13 (Fenix)
2017-05-14 00:23:00所以歐美流行領養
作者:
DanielHAO (OAHleinaD)
2017-05-14 00:25:00先勞工局檢舉 再告上法院民事 害到流產很大條
作者:
yonyon (yon)
2017-05-14 00:28:00先留停 小孩生完以薪水來看應該你辭職去帶比較對吧
作者:
louiswu (louis)
2017-05-14 00:31:00孕婦on call太扯啦
作者:
bervis (世界越快，心則慢)
2017-05-14 00:32:00gg?
作者:
neowfish (I AM MARY....)
2017-05-14 00:34:00搞笑 有離職停薪這東西好嗎.....打錯 是留職停薪 反正怎樣都比離職好
不懂硬要小孩幹嘛，沒小孩以你們目前的收入可以過非常好的生活品質
作者:
soulgel (æ©ä¸»å…¬ä¿ä½‘平安)
2017-05-14 00:47:00gg女工程師哦一聽就是女pe
而且為什麼你從來都沒考慮過 之後你離職阿 薪水差距這麼大 女方只要懷孕期留停即可 又不是只差20~30萬......
作者: SkyFee (迷你天天) 2017-05-14 00:55:00
建議別了吧 高齡生小孩是對小孩有多傷
作者:
q11010 (耳朵)
2017-05-14 01:04:00沒標準答案 但你內心已有選項只是需要信心加持
作者: ARPG (聖劍) 2017-05-14 01:10:00
有得就有失，自己天平秤秤，沒有答案
作者:
enunion (智慧 勇氣 希望)
2017-05-14 01:15:00GG 的話 十年年資不會只有160萬
作者: notneme159 2017-05-14 01:20:00
冷凍卵子
作者: Roseinmymind (不想要慈悲者的憐憫) 2017-05-14 02:19:00
孩子不是必要，不要也可以過的很好
作者: y331752001 (LENA) 2017-05-14 02:36:00
不是有育嬰假嗎可悲的台灣
溝通一下，以他的能力，生完還可以找到相當的工作現在，她為生小孩離職生完，你為養小孩離職
作者:
ohlong (強森)
2017-05-14 02:55:00都不能留停？黑掉就算了啊 怕啥
作者:
DKnex (DK)
2017-05-14 03:07:00當然辭職啊 你老婆竟然有這樣的能力 生小孩這幾年還是可以繼續進修啊 就算再找不到這麼高薪 好歹能跟你一樣的薪水吧？
作者:
chuegou (chuegou)
2017-05-14 03:18:00我會選薪水不會選小孩 不過主觀成份比較高啦
作者: LeopardCAT (呵呵) 2017-05-14 06:13:00
先看個醫師
作者:
sai0720 (中華民國萬萬稅)
2017-05-14 07:06:00幹嘛離婚，開心點啦
作者:
ejnfu ((-. .-)b)
2017-05-14 08:04:00換個步調輕鬆一點的公司不行嗎？
作者:
smartl (史瑪特丸)
2017-05-14 08:11:00我怎麼覺得你很魯
作者: zzziii (來信沒鬍子要有禮貌) 2017-05-14 08:42:00
代理孕母
作者: eunice456 2017-05-14 08:52:00
育嬰假不能請在懷孕時期
先生然後老婆跳去GG領2~300, 你辭職在家好好顧好小孩
作者:
aaaplay (殘念)
2017-05-14 08:54:00他生，你帶小孩
作者: zenuie (zenuie) 2017-05-14 08:57:00
抱歉 人生比較重要
作者:
smallz (QQ)
2017-05-14 09:04:00小孩可以領養 高薪工作離職就沒了（誤）
作者:
k11k (那麼......)
2017-05-14 09:10:00你老婆應該不覺得生不出來跟這間公司有直接關聯他會想在這間公司凹到生小孩
作者:
yeay (非心)
2017-05-14 09:17:00想辦法懷孕後找醫生開證明請安胎假，不過只有第一個月半薪後無薪，但不會有on call的問題；然後生完之後你請育嬰假2年，除了第一年有半薪，加上你當保母的價值，基本上等效薪資水準有200萬以上。如果滿兩歲後找不到幼兒園，那你離職也比較划算。
作者: HaEKo (balanced!) 2017-05-14 09:19:00
我是女生，我會覺得這應該是您的太太的決定，而不是讓網路上不相干的網友來影響你們的決定，我要是您的太太應該會吐血XDD
作者:
bxxl (bool)
2017-05-14 09:23:00我覺得你離職,把家事都包下來,甚至做好你老婆的後勤這樣應該可以大幅減少老婆的負擔
推支持太太的任何決定，如果太太很在意薪資差距，當初就不會結婚了。
作者: wildli0422 (wild) 2017-05-14 09:29:00
找你老婆內推你
作者:
TGD01 (...)
2017-05-14 09:55:00有家庭一年總收六十也可以養一家人 看怎麼花而已
作者: pengpluto (暱稱) 2017-05-14 09:57:00
留職停薪
作者:
apley (佛渡有緣人)
2017-05-14 10:36:00可以留停生一個，至少養小孩，那就是你的事了。 沒理由叫薪水高的人照顧小孩子。
作者:
ADR (Lucifer)
2017-05-14 10:38:00我妹34-35生兩個 薪資跟你老婆差不多 要跟公司談吧
作者:
PTTcrazy (騙我不懂喔)
2017-05-14 10:47:00人工??
作者: james0216 2017-05-14 10:49:00
直接去醫院檢查 先確認是誰的問題 不然無用功
作者:
lammin (死魚)
2017-05-14 10:54:00小孩優先
作者:
plumman (禿頭了)
2017-05-14 11:06:00留停+1。
作者: stephone 2017-05-14 11:19:00
半年內只用你薪水的一半過日子，過的去再考慮吧。
作者:
mecca (咩卡)
2017-05-14 11:49:00領養，你在家帶小孩。
作者: jialin6666 (jialin) 2017-05-14 11:54:00
有時候壓力太大會影響身體
作者:
mathrew (Joey)
2017-05-14 12:04:00哪間公司啊? call 到流產不可能只 call 1次吧...
作者:
FK56 (幹56)
2017-05-14 12:10:00孕婦還on call真的很無良-.-
作者:
ubei (ubei)
2017-05-14 12:33:00我老婆是懷孕就辦留停.公司剛好也有意願留人.
作者: EyeOh (艾歐) 2017-05-14 13:04:00
留職停薪
作者:
linkmusic (linkmusic)
2017-05-14 13:12:00如果年薪160，on call,壓力大到會流產，要懷孕前留停應該是不容易的，因為每個同事應該壓力都大，無法在多分擔一人工作量，這位置應該也無法隨便找個派譴的來cover
作者: sting47 (AK-47) 2017-05-14 14:50:00
當然留停 生完你辭職你帶阿 兩倍耶
作者:
espanol (愛傳)
2017-05-14 15:42:00你老婆薪水真的高！不是你太低是她太高
作者: t1329kimo (Que Sera Sera) 2017-05-14 15:57:00
女生生產育嬰留職停薪回去要再重新拼幾年才會回到160水準
作者:
katzlee (I wish)
2017-05-14 16:46:00你怎麼知道離職了就生的出來
作者: newbiego (新手衝啊) 2017-05-14 17:14:00
為什麼不考慮領養？生小孩也不見得生得出健康的，不如領一個來
作者: wadedickson (wadedickson) 2017-05-14 17:33:00
一定是留高薪停低薪的~至於怎麼走就要二個好好討論
作者:
roger2 (愛情販賣機)
2017-05-14 17:38:00事實上 身邊很多人 離職休養條例身體後 馬上就懷孕了
作者: homework (家庭作業) 2017-05-14 18:06:00
錢很重要
作者:
overhead (overhead)
2017-05-14 18:47:00為什麼不要留停生小孩就好？要辭職帶孩子的話，應該是你辭吧
作者: hoick 2017-05-14 19:06:00
幫你老婆拍拍 有些公司真的壓力很大讓身體生一堆病很難懷孕的 如果你們兩個的目標是想要生個孩子 最好是讓老婆休息請老公這陣子辛苦點了 加油噢
作者: tume7 (無敵七) 2017-05-14 19:38:00
好難決定 ="=
作者: steed (......) 2017-05-14 20:13:00
不要生去領養一個好了
作者:
Delisaac (Time waits for no one.)
2017-05-14 20:48:00你老婆可以找個年薪百萬左右但輕鬆很多的工作吧
作者:
sky3399 (屎蓋)
2017-05-14 21:08:00真的要生，先吉公司，照理說公司最不敢動孕婦
想那麼多，重點是有小孩吧！擔心小孩未來小孩生活，也是有小孩才能煩惱
作者:
bilibo (找尋最初的感動)
2017-05-15 09:49:00我也很好奇離職後就一定生的出來嗎.....?
作者: leavefly (leavefly) 2017-05-15 10:00:00
看起來小孩比起錢來說不太重要吧~孩子都沒了也不在乎啊
我去年年收比我老公高，現在也是離職待產中，因為已屆高齡不過還是夫妻要有共識最重要
作者:
horb (猴柏)
2017-05-15 22:43:00問老婆。不是問網友
作者:
FUNYUN (YUNYUN)
2017-05-15 23:57:00孕婦on call是哪間?爆出去一定上報
可以先算算看少了老婆的收入 生活水準會變怎樣 再來討論該怎麼選擇啊 錢是很實際的問題 而且你還有房貸
我讓老婆自己決定，她要我上來問網友感謝各位的意見，她就是個沒主見又覺得老公book sin的人