作者:
sustaned (sustaned)
2017-05-15 20:37:11公司A
主管: 你期望薪資多少?
小弟: 150
主管: 145~150 可以嗎
小弟: 可以
HR開: 108~118
小弟: 請問有機會再調高嗎?
HR : 其實你知道嗎 我們不喜歡會計較的人 在HR評分裡是會扣分的
況且我們這邊不常加班 真的沒辦法再高了
公司B
HR : 你期望多少
小弟: 原公司75k, 期望月薪80k
HR開: 69K
小弟: 這樣比我原公司還慘
HR : 好吧 我會再去找主管協調
結果: 72K
HR : 這已經最高最高了 "主管幫你調過了" 真的不能再高了 要在高請找主管談看看
結果找主管談~~~
主管: 我沒跟HR談過阿 你多高對我沒差 但HR那邊好像很硬
結果: 75K
HR : 這已經是上限值了
想請問AB 我該怎麼繼續? 小弟認為 HR就是先拉低來給我抬價 少抬多少都是賺到..
1. 不要臉 繼續根HR談 我總覺得他會不理我..
2. 就乾脆別去了(但心裡其實猶豫)
總覺得怎麼大家就不講最高能開多少就好 搞得像心理戰 好累阿~
有沒有人跟HR交手過 可以分享心得的
當然不怕死不去最大
希望有人分享談贏的心得~
感謝您!!
作者:
robler (章魚丸)
2017-05-15 20:39:00這樣你下次就知道啦，他問你上一份工作多少你就回達你的期望待遇，這樣就不會被婊啦~
作者:
pippyman (1976獲最佳樂團)
2017-05-15 20:42:00跟第一間的HR說，你也不喜歡太吝嗇的公司，在你手上offer的評分裡是會扣分的
作者:
iamala (it depends)
2017-05-15 20:47:00明知道求職者薪資還開的比原公司低的不太可能會是好公司，不用談了。
真的有A公司這種HR嗎? 講這種話的hr未免也太誇張誰對薪資不計較
作者: julikeet5 (我愛聖文) 2017-05-15 20:55:00
看不起你 覺得你沒原公司薪水價值這種公司不用去了
作者: catvsdog (我不能活在沒有你的程式) 2017-05-15 20:56:00
直接問HR 那你會計較自己有沒有年度調薪嗎? 看她怎麼答
作者:
kmaster (救球是一門藝術)
2017-05-15 20:56:00轉頭就走啊
作者:
kof2200 (K General)
2017-05-15 20:57:00B公司可以知道「期望待遇打九折」，你應該開90k，如此80k就達到了。
作者: justinjan (justinjan) 2017-05-15 20:59:00
其實你年薪只能87W不能再高了
作者:
kof2200 (K General)
2017-05-15 20:59:00A公司可以知道「期望待遇打七折」，你應該開20W，如此14W就達標了。
作者: arcc 2017-05-15 21:04:00
化被動為主動阿,開高給他砍再給HR底標,沒達標叫他另請高明
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2017-05-15 21:14:00通通先答應 最後都不要去
作者:
miketk (麥仔茶^O^)
2017-05-15 21:15:00原公司年薪75萬 月薪8萬 好像兜不起來?
作者:
wtfconk (mean)
2017-05-15 21:17:00直接問A現在是我跟你計較還是你跟我計較?這種不用給面子
作者: tfe (wow) 2017-05-15 21:19:00
說有另一間更高的 offer, 這邊開不出來就不考慮了
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-05-15 21:26:00跟AB扯這麼多幹麻?? 就繼續待原公司啊
作者:
sevenw (7萬)
2017-05-15 21:32:00都不要去 在找啊
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-05-15 21:37:00找新工作 hr當然認為你有想換工作的理由 壓低你薪水 很合理啊
你沒籌碼 怎麼跟HR談 超高學歷? 特殊經歷? 公司非你不可
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2017-05-15 21:49:00A公司這種話術騙新人就算了，拿來應付資深跳槽的真是...
作者:
pqbd (醒了 又醉了)
2017-05-15 21:52:00HR的工作是幫公司找人才並且省成本,你能接受就是他贏了，繼續談到出現雙方都能接受的數字，不然就換一家吧
台灣的HR程度就跟菜市場買菜的歐吧桑一樣啊，先殺價再說
作者:
kof2200 (K General)
2017-05-15 21:56:00認真回原po，我是你的話？我會要求重新談薪水。A公司就給他開年薪25W，B公司開月薪9萬。
作者: willie0171 (willie) 2017-05-15 21:58:00
有工作，寧缺勿濫，勿降低格調，未來傷很大的。
作者:
kof2200 (K General)
2017-05-15 21:59:00理由是先前的我精神不濟，恍神、緊張。
跟他說謝謝他的努力，希望他找到適合的人選 給他感謝函再慢慢找其他間的 HR弄到人沒來 主管想要你就可以再談記得把感謝函一併寄給面試你的主管(如果有email的話)基本上就是反著捅他 也把自己身價keep住 不要急著談
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2017-05-15 22:10:00第一家都這樣洗你臉了，你還要跟他積極正面?薪水談不上去那工作換身體繼康的嗎
作者:
CCben (new man)
2017-05-15 22:16:00建議再找下一家, 然後各種管道公布A公司名字,A公司HR明顯不在巷子內且待得不開心, 它想借你之手弄臭A公司名聲.你要騎驢找馬才有本錢耗下去,祝原po找工作順利.
作者:
natliao (Robert)
2017-05-15 22:53:00跟他說C公司開的是你期望薪資，希望貴公司跟進才能考慮
作者: rogerwang (Keroro ~~~Keroro~~) 2017-05-15 23:07:00
結論就是人資是公司的走狗 雖然同樣是員工
如果你不急著換工作 那就堅持啊達不到最低期望薪資 那就掰
作者: buper (ymsrc) 2017-05-15 23:20:00
當作是在遊戲里殺價逆，艮
作者:
JRD (傻了~~~)
2017-05-15 23:22:00既然想去就去吧 你找到適合你的工作 HR也成功達到績效 雙贏啊 留點給別人賺吧
作者:
aakkdd ( )
2017-05-15 23:24:00直接告訴HR，你的底限是多少，如果沒到就不用浪費彼此時間。 面試是彼此打量，出不起價碼就是被你淘汰了。
作者:
kaiyan (kaiyan)
2017-05-16 00:07:00根本不用考慮阿
作者:
luche (luche)
2017-05-16 00:15:00A的HR講的價格怎麼跟主管不同
作者: mystation (瓦仔) 2017-05-16 00:29:00
我想HR會這樣應該也是之前遇到很多踫風的吧 自己斟酌囉
作者:
su27 (su27)
2017-05-16 00:47:00離開現在公司不會比較好 錢又不多幹嘛去
作者:
chj9999 (OEM)
2017-05-16 00:49:00家u
作者: al0313 (typhoon) 2017-05-16 07:48:00
A薪水比原來低，B直接騙你，這種公司你還想去
作者:
wallholla (Hi My Baby~~~)
2017-05-16 07:50:00應徵一家至少能比你現在待遇高的公司，回頭跟著兩家公司說以及有多少錢的offer了，若沒誠意談薪水就直接放棄。
作者: fake0617 2017-05-16 08:11:00
乾脆不要去
作者:
forfan (我要出去玩阿~)
2017-05-16 08:17:00說薪水不到就免談阿，那麼想去被砍薪剛好而已，說不去他們找不到其他合適的自然回頭找你談，如果隨便就找到一個跟你能力相當的，你覺得你還值那薪水嘛？
作者: leavefly (leavefly) 2017-05-16 08:28:00
有更好的就去沒有就繼續魯
作者:
luche (luche)
2017-05-16 08:39:00有的地方即使領比較少也未必比較爽跟充實 喊價沒有喊低的
公開一下A,B名稱啊，大家總是資訊不公開，那他們自然有恃無恐…
作者:
mofiece (mofiece)
2017-05-16 08:45:00有遇過詢問 HR 的salary range到哪，沒直接回覆，但卻對我堅持的水位喊我無法協調@@
廢話 hr就是扮黑臉的阿 國外hr怕被砍 哪像鬼島
作者:
bilibo (找尋最初的感動)
2017-05-16 09:20:00跳去薪水比較低的公司是要...?? 乾脆別去
作者:
sc1 (sc1)
2017-05-16 09:23:00下殺手鐧 100w不囉嗦 再低就走了
作者: W980 (有問題先看名片檔) 2017-05-16 11:21:00
根本不用考慮...
作者:
a770818 (恕怒)
2017-05-16 12:45:00看你喜不喜歡這間公司囉
作者: duck7229 2017-05-16 12:55:00
這種公司真的不要去會比較好
作者:
apley (佛渡有緣人)
2017-05-16 13:57:00HR當然都是能殺就殺，因為那是他們的KPI啊。 拿你原本薪資來講沒力道，跳槽就是拿到幾個好offer去談別的offer，用別間的薪水來談。HR也懂沒有更好的薪資，屁再多你也不會去。
看到原公司價當然不想高過太多給你正常。你就說沒多少就不考慮不就這樣嗎？
下次談薪水千萬別透露目前薪資...繼續跟HR談，別被HR唬住，你態度也要強硬一點
作者: james1827364 2017-05-16 22:21:00
一開始開價要高，他問你原工作薪水，可以回答但要補一句但我現在找工作希望比原來高30%但人家沒問的話說期望就好了
作者: xan222 2017-05-16 22:54:00
價錢沒到位，換幹嘛？
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2017-05-16 23:58:00工作效率打個九折給他就好
作者:
mkoiu (mkoiu)
2017-05-16 23:58:00曾經面試的hr開90，我直接說那不用談了
作者:
zaq1qwer (王元姬大好>///<!)
2017-05-17 00:35:00這裡的推文裡...不知道有幾個HR...真有趣...ptt真是兵家必爭
作者:
Argos (Big doge is watching u)
2017-05-17 09:26:00講這麼多幹麻啦 跟HR說 90K 沒這薪水不用談了 滾
作者: realqq 2017-05-17 09:41:00
他不開給你還能怎樣?不到期望薪資都直接說完全不考慮~那麼多公司可以選~不差這間
作者: kk123 (￣▽￣) 2017-05-17 15:23:00
A 的 HR 不是在打臉自己嗎 XDA HR: 我們不喜歡會計較的人。 啊現在你不就在計較了嗎？
作者:
frontseat (運動會變高!!是要這樣啊!)
2017-05-19 08:58:00直接一口價 不要就再聯絡 他開香蕉請獅子 獅子還要學著吃素？
可以考慮B公司 都能從69到75了 談到80應該不難